Inschaling participatiebanen Voorbeeldclausules

Inschaling participatiebanen. Medewerkers die een werkplek krijgen aangeboden vallende onder de doelgroep van de participatiebanen, worden met ingang van 1 februari 2022 ingeschaald conform onderstaande tabel. De tabel is gebaseerd op de fulltime wettelijke minimumloon per 1.1.2022 van -. Reeds afgesproken plaatsingen zullen doorgang vinden op basis van de voorgaande inschalingsafspraken. Hiermee is invulling gegeven aan de 0 100% 1 104% 2 108% 3 112% 4 116% 5 120% 6 124% 7 128% 8 132% Trede instap Basis - LBO Toepassing van de salarisschalen
Inschaling participatiebanen. Medewerkers die een werkplek krijgen aangeboden vallende onder de doelgroep van de participatiebanen, worden met ingang van 1 februari 2022 ingeschaald conform onderstaande tabel. De tabel is gebaseerd op het fulltime wettelijke minimumloon. Reeds afgesproken plaatsingen zullen doorgang vinden op basis van de voorgaande inschalingsafspraken. Hiermee is invulling gegeven aan de protocolafspraak A in voorgaande cao’s. 0 100% 1 104% 2 108% 3 112% 4 116% 5 120% 6 124% 7 128% 8 132% Trede % WML* instap Basis - LBO instap MBO instap HBO/WO *WML = Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag

Related to Inschaling participatiebanen

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Administratieve bepalingen Stedenbouwkundige voorschriften

  • Aanvullende bepalingen Buiten de 13 artikelen van deze standaardset algemene voorwaarden van ICTWaarborg kunnen wij aanvullende of afwijkende bepalingen hanteren. Deze worden dan aan deze voorwaarden toegevoegd onder de kop “Aanvullende bepalingen”.

  • Opruimingskosten De kosten voor het afbreken, wegruimen, afvoeren, storten en vernietigen van de verzekerde gevaarsobjecten, die niet reeds in de in artikel 9.1.1 bedoelde vaststelling zijn begrepen en die het noodzakelijk gevolg zijn van een onder deze verzekering gedekte schade.