Toeslag voor het werken in ploegen. Voor geregelde arbeid in ploegendienst wordt een toeslag op het maandsalaris gegeven.
Toeslag voor het werken in ploegen a. Voor het verrichten van diensten in een wisselende arbeidscyclus gedurende een tevoren tussen werkgever en werknemer overeengekomen periode wordt een over het uurloon berekende toeslag betaald.
Toeslag voor het werken in ploegen. Voor geregelde arbeid in ploegendienst wordt een toeslag op het schaalsalaris gegeven.
Toeslag voor het werken in ploegen. Voor geregelde arbeid in ploegendienst wordt een toeslag vastgesteld aan de hand van het dienstrooster als bedoeld in artikel 7 en de navolgende inconveniëntenmatrix. Deze toeslag (refertebeloning), berekend als gemiddelde over een gehele ploegencyclus, wordt uitgedrukt in een percentage en betaald over het salaris per maand. Van Tot ma di wo do vr za zo 00.00 01.00 75 35 35 35 35 50 100 01.00 02.00 75 35 35 35 35 50 100 02.00 03.00 75 35 35 35 35 50 100 03.00 04.00 75 35 35 35 35 50 100 04.00 05.00 75 35 35 35 35 50 100 05.00 06.00 75 35 35 35 35 50 100 06.00 07.00 75 35 35 35 35 50 100 07.00 08.00 0 0 0 0 0 35 100 08.00 09.00 0 0 0 0 0 35 100 09.00 10.00 0 0 0 0 0 35 100 10.00 11.00 0 0 0 0 0 35 100 11.00 12.00 0 0 0 0 0 35 100 12.00 13.00 0 0 0 0 0 35 100 13.00 14.00 0 0 0 0 0 35 100 14.00 15.00 0 0 0 0 0 35 100 15.00 16.00 0 0 0 0 0 35 100 16.00 17.00 0 0 0 0 0 35 100 17.00 18.00 0 0 0 0 0 35 100 18.00 19.00 35 35 35 35 35 50 100 19.00 20.00 35 35 35 35 35 50 100 20.00 21.00 35 35 35 35 35 50 100 21.00 22.00 35 35 35 35 35 50 100 22.00 23.00 35 35 35 35 35 50 100 23.00 24.00 35 35 35 35 35 50 100 De werknemer, die anders dan door eigen toedoen of op eigen verzoek wordt overgeplaatst naar de dagdienst of naar een met een lager percentage toeslag beloonde dienstrooster, behoudt, afhankelijk van de periode gedurende welke hij laatstelijk ononderbroken in ploegendienst heeft gewerkt, de navolgende percentages van het geldbedrag aan refertebeloning op het moment van over- plaatsing verbonden aan zijn oude dienstrooster dan wel van het verschil tussen de oude toeslag en de toeslag verbonden aan zijn nieuwe rooster gedurende de volgende periode: 100% gedurende de lopende - en de daarop volgende maand 80% gedurende 2 maanden 60% gedurende 2 maanden 40% gedurende 1 maand 20% gedurende 1 maand 100% gedurende de lopende - en de daarop volgende maand 80% gedurende 4 maanden 60% gedurende 4 maanden 40% gedurende 3 maanden 20% gedurende 3 maanden 100% gedurende de lopende - en de daarop volgende maand 80% gedurende 5 maanden 60% gedurende 5 maanden 40% gedurende 4 maanden 20% gedurende 4 maanden 100% gedurende de lopende - en de daarop volgende maand 80% gedurende 7 maanden 60% gedurende 7 maanden 40% gedurende 5 maanden 20% gedurende 5 maanden 60% gedurende 13 maanden 40% gedurende 11 maanden 20% gedurende 11 maanden 100% van het nominale verschil tot het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Werknemers in ploegendienst van 55 jaar en ouder kunnen, indien e...
Toeslag voor het werken in ploegen. Voor geregelde arbeid in ploegendienst wordt een toeslag op het maandsalaris gegeven. Deze toeslag bedraagt per uur voor: uren liggende tussen maandag 06.00 uur en zaterdag 00.00 uur: voor de ochtenddienst 0,064% van het maandsalaris, voor de middagdienst 0,064% van het maandsalaris, voor de nachtdienst 0,16 % van het maandsalaris; uren liggende tussen zaterdag 00.00 uur en 13.00 uur: 0,29% van het maandsalaris; uren liggende tussen zaterdag 13.00 uur en maandag 06.00 uur: 0,58% van het maandsalaris.
Toeslag voor het werken in ploegen a. Voor geregelde arbeid in ploegendienst wordt per maand een toeslag op het maandsalaris gegeven, tenzij de voorziening onder c van dit lid van toepassing is. De toeslag voor geregelde arbeid in ploegendienst is gebaseerd op de volgende percentages van het maandsalaris per dienst en uitgedrukt in een gemiddeld percentage per maand: dagdienst/ochtenddienst 0% middagdienst/avonddienst 25% nachtdienst 35% Zaterdag en zondag ochtenddienst 45% middagdienst 55% nachtdienst 65% Voor arbeid in de verschillende diensten wordt volgens deze berekening als toeslag van het maandsalaris betaald, voor: Tweeploegendienst zonder zaterdag 12,5% Tweeploegendienst met zaterdag 16,3% Drieploegendienst 20% Volcontinudienst 30%
Toeslag voor het werken in ploegen. 1. Voor arbeid in ploegendienst wordt een toeslag op het maandsalaris gegeven. Deze toeslag bedraagt per maand voor de: 2-ploegendienst : 11, 5% van het maandsalaris; 2-ploegendienst met zaterdagdiensten : 21% van het maandsalaris;
Toeslag voor het werken in ploegen a) Voor geregelde arbeid in ploegendienst wordt een toeslag op het bruto maandsalaris gegeven. Deze toeslag bedraagt per uur of maand voor de: • 2-ploegendienst, 15% van het bruto uurloon of –maandsalaris. • 3-ploegendienst, 17% van het bruto uurloon of –maandsalaris. • Incidenteel ingestelde nachtploeg, 20% van het bruto uurloon of -maandsalaris.
Toeslag voor het werken in ploegen a. Voor arbeid in ploegendienst wordt een toeslag op het uurloon betaald.
Toeslag voor het werken in ploegen a. Voor arbeid in ploegendienst wordt een toeslag op het schaalsalaris gegeven. Deze toeslag bedraagt per maand voor de: 5-ploegendienst: 28,5% van het schaalsalaris; 3-ploegendienst: 20,5% van het schaalsalaris; 2-ploegendienst: 15,5% van het schaalsalaris.