Common use of INSCHALINGSBEPALINGEN Clause in Contracts

INSCHALINGSBEPALINGEN. ⯈ Artikel 1 1.1. Het salaris van de werknemer wordt vastgesteld volgens de bij zijn functie behorende salarisschaal, zoals opgenomen in § 3. 1.2. In § 2 staat een overzicht van de functies en optionele aanvullende modules, die zijn beschreven in de KNMT-Functieprofielen tandheelkundige praktijken. Deze functies zijn qua zwaarte met elkaar vergeleken en met ingang van 1 januari 2011 opgenomen in de KNMT-salarisschalen. Dit geldt niet voor de functies van Assistent omloop en sterilisatie, Student tandheelkunde en Tandarts. 1.3. Het toevoegen van een module aan een functie- profiel heeft geen invloed op de inschaling. 1.4. Met ingang van 1 januari 2011 zijn de namen van de salarisschalen gewijzigd en wel in salarisschaal I (voorheen Tandartsassistent), salarisschaal II (voorheen Tandartsassistent-plus), salarisschaal III (voorheen Mondhygiënist) en salarisschaal IV (voorheen Mondhygiënist-plus). 2.1. Salarisschaal I is van toepassing op de functies van Baliemedewerker, Junior tandartsassistent en Tandartsassistent (vakvolwassen). Salarisschaal I bestaat uit een tabel voor werknemers tot 21 jaar en een tabel voor werknemers vanaf 21 jaar. 2.2. Salarisschaal II is van toepassing op de functies van Senior tandartsassistent, Preventieassistent, Orthodontieassistent, Kaakchirurgieassistent, Officemanager en Junior mondhygiënist. 2.3. Het salaris voor de Junior mondhygiënist start in het midden van salarisschaal II. 2.4. Indien de Baliemedewerker, Junior tandartsassistent of Tandartsassistent (vakvolwassen) jonger is dan 21 jaar, vindt de inschaling plaats conform salarisschaal I voor werknemers jonger dan 21 jaar. 2.5. Indien een werknemer van 21 jaar of ouder een opleiding tot tandartsassistent volgt in de Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) dan wel in deeltijd in de Beroepsopleidende leerweg (BOL)* van het MBO én in dat kader met een werkgever een arbeidsovereenkomst aangaat, kan hij gedurende maximaal één jaar vanaf datum van indiensttreding worden gesalarieerd conform het in salarisschaal I voor werknemers jonger dan 21 jaar genoemde salaris voor een 20-jarige. Daarna heeft de werknemer recht op het salaris behorend bij periodiek 0 in salarisschaal I voor werknemers vanaf 21 jaar. Bovenstaande is eveneens van toepassing indien een werkgever een werknemer die geen enkele ervaring als Baliemedewerker of Tandartsassistent heeft, zelf aan het begin van de arbeidsovereenkomst de benodigde praktische vaardigheden bijbrengt. * Bij een voltijdse opleiding in de BOL is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst, maar van een stageovereenkomst. 3.1. Salarisschaal III is van toepassing op de functie van Mondhygiënist (vakvolwassen). 3.2. Salarisschaal IV is van toepassing op de functies van Senior mondhygiënist en Praktijkmanager.

INSCHALINGSBEPALINGEN. ⯈ Artikel 1 1.1. Het salaris van de werknemer wordt vastgesteld volgens de bij zijn functie behorende salarisschaal, zoals opgenomen in § 3. 1.2. In § 2 staat een overzicht van de functies en optionele aanvullende modules, die zijn beschreven in de KNMT-Functieprofielen tandheelkundige praktijken. Deze functies zijn qua zwaarte met elkaar vergeleken en met ingang van 1 januari 2011 opgenomen in de KNMT-salarisschalen. Dit geldt niet voor de functies van Assistent omloop en sterilisatie, Student tandheelkunde en Tandarts. 1.3. Het toevoegen van een module aan een functie- profiel heeft geen invloed op de inschaling. 1.4. Met ingang van 1 januari 2011 zijn de namen van de salarisschalen gewijzigd en wel in salarisschaal I (voorheen Tandartsassistent), salarisschaal II (voorheen Tandartsassistent-plus), salarisschaal III (voorheen Mondhygiënist) en salarisschaal IV (voorheen Mondhygiënist-plus). 2.1. Salarisschaal I is van toepassing op de functies van Baliemedewerker, Junior tandartsassistent en Tandartsassistent (vakvolwassen). Salarisschaal I bestaat uit een tabel voor werknemers tot 21 jaar en een tabel voor werknemers vanaf 21 jaar. 2.2. Salarisschaal II is van toepassing op de functies van Senior tandartsassistent, Preventieassistent, Orthodontieassistent, Kaakchirurgieassistent, Officemanager en Junior mondhygiënist. 2.3. Het salaris voor de Junior mondhygiënist start in het midden van salarisschaal II. 2.4. Indien de Baliemedewerker, Junior tandartsassistent of Tandartsassistent (vakvolwassen) jonger is dan 21 jaar, vindt de inschaling plaats conform salarisschaal I voor werknemers jonger dan 21 jaar. 2.5. Indien een werknemer van 21 jaar of ouder een opleiding tot tandartsassistent volgt in de Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) dan wel in deeltijd in de Beroepsopleidende leerweg (BOL)* van het MBO én in dat kader met een werkgever een arbeidsovereenkomst aangaat, kan hij gedurende maximaal één jaar vanaf datum van indiensttreding worden gesalarieerd conform het in salarisschaal I voor werknemers jonger dan 21 jaar genoemde salaris voor een 20-jarige. Daarna heeft de werknemer recht op het salaris behorend bij periodiek 0 in salarisschaal I voor werknemers vanaf 21 jaar. Bovenstaande is eveneens van toepassing indien een werkgever een werknemer die geen enkele UITVOERINGSREGELINGEN ervaring als Baliemedewerker of Tandartsassistent heeft, zelf aan het begin van de arbeidsovereenkomst de benodigde praktische vaardigheden bijbrengt. * Bij een voltijdse opleiding in de BOL is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst, maar van een stageovereenkomst. 3.1. Salarisschaal III is van toepassing op de functie van Mondhygiënist (vakvolwassen). 3.2. Salarisschaal IV is van toepassing op de functies van Senior mondhygiënist en Praktijkmanager.

INSCHALINGSBEPALINGEN. ⯈ Artikel BEPALING SALARIS 1 1.1. Het salaris van de werknemer wordt vastgesteld volgens de bij zijn functie behorende salarisschaal, zoals opgenomen in § 3. 1.2. In § 2 staat een overzicht De salarisschaal van de functies en optionele aanvullende modules, die zijn beschreven in de KNMT-Functieprofielen tandheelkundige praktijkentandartsassistent bestaat uit twee salaristabellen. Deze functies zijn qua zwaarte met elkaar vergeleken en met ingang van 1 januari 2011 opgenomen in de KNMT-salarisschalen. Dit geldt niet voor de functies van Assistent omloop en sterilisatie, Student tandheelkunde en Tandarts. 1.3. Het toevoegen van een module aan een functie- profiel heeft geen invloed op de inschaling. 1.4. Met ingang van 1 januari 2011 zijn de namen van de salarisschalen gewijzigd en wel in De salarisschaal I (voorheen Tandartsassistent), salarisschaal II (voorheen Tandartsassistent-plus), salarisschaal III (voorheen Mondhygiënist) en salarisschaal IV (voorheen Mondhygiënist-plus). 2.1. Salarisschaal I Tandartsassistent is van toepassing op de functies van Baliemedewerkerwerknemer die voldoet aan de taken zoals omschreven in het Beroepsprofiel Tandartsassistent, Junior tandartsassistent en Tandartsassistent (vakvolwassen)zoals opgenomen in Bijlage 3. Salarisschaal I bestaat uit een tabel voor werknemers tot 21 jaar en een tabel voor werknemers vanaf 21 jaar. 2.2. Salarisschaal II De salarisschaal Tandartsassistent-plus is van toepassing op de functies werknemer die op basis van Senior tandartsassistent, Preventieassistent, Orthodontieassistent, Kaakchirurgieassistent, Officemanager en Junior mondhygiënisteen voortgezette opleiding en/of cursus(sen) zelfstandig patiëntenzorgtaken uitvoert (Bijlage 4). 2.32. Het Bij indiensttreding wordt het salaris van de werknemer in de regel vastgesteld op basis van het laagste volgnummer van de voor zijn functie geldende salarisschaal. Indien een werknemer, voorafgaand aan zijn indiensttreding, eerder in dezelfde functie werk- zaam is geweest bij een andere onder de Junior mondhygiënist start werkingssfeer van deze CAO vallende werk- gever, heeft de werknemer jegens zijn nieuwe werkgever aanspraak op tenminste het laatstgeldende volgnummer in het midden van salarisschaal II. 2.4die overeenkomstige functie. Indien de Baliemedewerker, Junior tandartsassistent of Tandartsassistent (vakvolwassen) jonger is dan 21 jaar, vindt de inschaling plaats conform salarisschaal I de tabel voor werknemers jonger dan 21 jaar. 2.53. Indien een werknemer van 21 jaar of ouder een opleiding tot tandartsassistent volgt in de Beroepsbegeleidende leerweg (BBL) dan wel in deeltijd in de Beroepsopleidende leerweg (BOL)* van het MBO én in dat kader met een werkgever een arbeidsovereenkomst arbeidsovereen- komst aangaat, kan hij gedurende maximaal één jaar vanaf datum van indiensttreding worden gesalarieerd conform het in salarisschaal I de tabel voor werknemers jonger dan 21 jaar genoemde salaris voor een 20-jarige. Daarna heeft de werknemer recht op het salaris behorend bij periodiek volgnummer 0 in salarisschaal I de tabel voor werknemers vanaf 21 jaar. Bovenstaande is eveneens van toepassing indien een werkgever een werknemer die geen enkele ervaring als Baliemedewerker of Tandartsassistent tandartsassistent heeft, zelf aan het begin van de arbeidsovereenkomst arbeids- overeenkomst de benodigde praktische vaardigheden bijbrengt. * Bij een voltijdse opleiding in de BOL is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst, maar van een stageovereenkomst. 3.1. Salarisschaal III is van toepassing op de functie van Mondhygiënist (vakvolwassen). 3.2. Salarisschaal IV is van toepassing op de functies van Senior mondhygiënist en Praktijkmanager.