Interne arbeidsmarkt. Het opdoen van nieuwe ervaringen vergroot het inzicht in wat je wilt en wat je kunt. Daarom stimuleren cao-partijen de inzet van deze mogelijkheden. Als onderdeel van je ontwikkelafspraken in het kader van performance management kun je andere ervaring opdoen via onder meer: interne roulatie, stages, detacheringen, projecten, het bezoeken van een extern bedrijf en nevenactiviteiten. In overleg met je manager spreek je af hoeveel tijd hier- voor beschikbaar wordt gesteld. NN streeft er ook naar zoveel mogelijk vacatures intern te vervullen. We zoeken actief naar mogelijkheden om medewerkers om te scholen, bij te scholen en geschikt te maken voor de vacatures. Op intranet vind je voorbeelden van medewerkers die dat al succesvol deden. De interne vacaturesite van NN wordt nadrukkelijker gekoppeld aan hierboven genoemde faciliteiten. Daarnaast onderzoekt NN continu op welke wijze potentiele kandidaten gekoppeld kunnen worden aan interne vacatures. Hierdoor wordt de interne arbeidsmarkt beter zichtbaar en in combinatie met de onder 6.2. genoemde faciliteiten ook beter toegankelijk.
Appears in 4 contracts
Samples: www.fnv.nl, www.unie.nl, cnvstorageprd.blob.core.windows.net
Interne arbeidsmarkt. Het opdoen van nieuwe ervaringen vergroot het inzicht in wat je wilt en wat je kunt. Daarom stimuleren cao-partijen de inzet van deze mogelijkheden. Als onderdeel van je ontwikkelafspraken in het kader van performance management kun je andere ervaring opdoen via onder meer: interne roulatie, stages, detacheringen, projecten, het bezoeken van een extern bedrijf en nevenactiviteiten. In overleg met je manager spreek je af hoeveel tijd hier- voor hiervoor beschikbaar wordt gesteld. NN streeft er ook naar ernaar zoveel mogelijk vacatures intern te vervullenvervullen door inzet van strategische personeelsplanning. We Dit doen we door actief te zoeken actief naar mogelijkheden om medewerkers om te scholen, bij te scholen en geschikt te maken voor de (toekomstige) vacatures. Op intranet vind je voorbeelden van medewerkers die dat al succesvol deden. De interne vacaturesite van NN wordt nadrukkelijker gekoppeld aan hierboven genoemde faciliteiten. Daarnaast onderzoekt NN continu op welke wijze potentiele potentiële kandidaten gekoppeld kunnen worden aan interne vacatures. Hierdoor wordt de interne arbeidsmarkt beter zichtbaar en in combinatie met de onder 6.2. 6.2 genoemde faciliteiten ook beter toegankelijk.
Appears in 1 contract
Samples: www.unie.nl