Inwerkingsperiode. Artikel 76.
§1. Binnen de 3 maanden na indiensttreding voert de provinciegriffier een planningsgesprek met de deputatie. De financieel beheerder voert een planningsgesprek met de provinciegriffier en de deputatie.
§2. Tijdens het planningsgesprek worden op basis van de functiebeschrijving, concrete afspraken gemaakt rond: • de actieve inwerking van de provinciegriffier en de financieel beheerder • de integratie in de provinciale diensten • over de evaluatiecriteria die van toepassing zijn voor de beoordeling van de inwerkingsperiode • de timing van de evaluatiegesprekken, rekening houdend met de legislatuur en de opstart of het beëindigen van het mandaathouderschap.
§3. De afspraken worden schriftelijk vastgelegd, ondertekend door beide partijen en ter kennisgeving overgemaakt aan de leden van het evaluatiecomité, zoals vermeld in artikel 78.
§4. Als de eerste helft van de inwerkingsperiode verstreken is, zal een tussentijds feedbackgesprek gevoerd worden tussen:
1. de provinciegriffier en de deputatie
2. de financieel beheerder, de deputatie en de provinciegriffier. In het tussentijds feedbackgesprek wordt een stand van zaken opgemaakt over de mate waarin de inwerking van de functiehouder in zijn functie vordert en hij voldoet aan de functievereisten. Zo nodig worden bijsturingen afgesproken. Het tussentijds feedbackgesprek heeft de waarde van een formeel communicatiemoment en komt niet in de plaats van de eindevaluatie van de inwerkingsperiode.
§5. Ten laatste 1 maand voor het einde van de inwerkingsperiode vindt de eindevaluatie van de inwerkingsperiode plaats. Het voorbereidend rapport van de externe deskundigen in personeelsbeleid wordt ingeleverd bij het evaluatiecomité dat de eindevaluatie uitspreekt voor het verstrijken van de inwerkingsperiode. De regels voor de opmaak van het voorbereidend rapport die van toepassing zijn op de evaluatie tijdens de loopbaan zijn ook van toepassing op de evaluatie van de inwerkingsperiode. Bij staking van stemmen is het evaluatieresultaat gunstig.
§6. Het resultaat van de eindevaluatie van de inwerkingsperiode is gunstig of ongunstig.
