Klachtrecht voor individuele werknemers. Iedere werknemer, die meent dat hij reden tot klagen heeft betreffende zijn werksituatie, heeft het recht een klacht in te dienen, heeft er aanspraak op dat deze klacht behoorlijk onderzocht wordt en dat er binnen een redelijke termijn adequaat op beslist wordt, zonder dat daar enig nadeel voor hem uit voortvloeit. Een nadere regeling, houdende de gevallen waarin en de voorwaarden waaronder dit recht geëffectueerd kan worden, is opgenomen in een afzonderlijke regeling, dat als bijlage 12 deel uitmaakt van deze CAO. NB) Zie voorts - i.v.m. discriminatie en seksuele intimidatie - bijlage 14. Bijlage 1 Regeling Functiewaardering 2017 Hoofdstuk 1: Afspraken tussen partijen over de toepassing van functiewaardering
Appears in 6 contracts
Samples: Collectieve Arbeids Overeenkomst, Collectieve Arbeids Overeenkomst, Collective Labor Agreement
Klachtrecht voor individuele werknemers. Iedere werknemer, die meent dat hij reden tot klagen heeft betreffende zijn werksituatie, heeft het recht een klacht in te dienen, heeft er aanspraak op dat deze klacht behoorlijk onderzocht wordt en dat er binnen een redelijke termijn adequaat op beslist wordt, zonder dat daar enig nadeel voor hem uit voortvloeit. Een nadere regeling, houdende de gevallen waarin en de voorwaarden waaronder dit recht geëffectueerd kan worden, is opgenomen in een afzonderlijke regeling, dat als bijlage 12 deel uitmaakt van deze CAOcao. NB) Zie voorts - i.v.m. discriminatie en seksuele intimidatie - bijlage 14.
Bijlage 1 Regeling Functiewaardering 2017
Hoofdstuk 1: Afspraken tussen partijen over de toepassing van functiewaardering
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement