Common use of Klein verlet Clause in Contracts

Klein verlet. In de volgende situaties heb je recht op dagen van klein verlet of kort verzuim: • Huwelijk - Eigen huwelijk of verklaring van wettelijke samenleving of of- ficiële neerlegging van samenlevingscontract: je krijgt 3 dagen vrijaf in de loop van de week van de gebeurtenis of in de daar- opvolgende week. - Huwelijk van je vader, moeder, grootvader, grootmoeder, schoon- vader, schoonmoeder, stiefvader of stiefmoeder, eigen kind (wet- tig of erkend), kleinkind, broer, zus, xxxxxxxxxxx of schoonzus of van eender welk andere verwant die bij de werknemer inwoont: je hebt recht op 1 vrije dag (de dag van het huwelijk). • Geboorte van je eigen kind - (wettelijk, gewettigd, aangenomen, erkend natuurlijk kind of re- gelmatig door jou opgevoed kind): je mag 15 dagen vrijaf kiezen binnen de 4 maanden die volgen op de bevalling. Tijdens de 3 eerste vrije dagen behoud je je normale loon, maar voor de volgende 12 dagen krijg je een uitkering van het ziekenfonds. • Adoptie - Wanneer een kind in het gezin wordt onthaald in het kader van een adoptie, heb je recht op adoptieverlof. Een werknemer die een minderjarig kind adopteert heeft recht op een individueel krediet van xxx. 6 weken adoptieverlof (dit krediet is dus niet overdraagbaar naar de andere adoptieouder). Het adoptieverlof van max. 6 weken per adoptieouder werd sinds 1 januari 2021 opgetrokken met 2 weken. In geval van twee adoptieouders moe- ten deze twee bijkomende weken onderling tussen hen worden verdeeld. Je moet het adoptieverlof opnemen binnen de twee maanden die volgen op de inschrijving van het kind in het bevol- kings- of vreemdelingenregister van de gemeente waar je woont. Het adoptieverlof moet ook in een aaneengesloten periode wor- den opgenomen. Tijdens de eerste 3 dagen behoud je je normale loon, voor de andere dagen ontvang je een uitkering van jouw ziekenfonds. • Overlijden - Overlijden van je echtgenoot of echtgenote (of samenwonende partner), van een kind van de arbeider of van zijn echtgenoot/ echtgenote (of samenwonende partner) of overlijden van een door de arbeider opgevoed kind in het kader van langdurige pleegzorg: twaalf dagen waarvan vijf dagen door de arbeider te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voor- afgaand aan het overlijden en zeven dagen door de werknemer te kiezen binnen het jaar na de dag van het overlijden. - Overlijden van de vader, moeder, schoonvader, stiefvader, schoonmoeder of stiefmoeder van de arbeider: je hebt recht op 5 vrije dagen, te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voorafgaand aan het overlijden. - Overlijden van familieleden die bij je inwonen (broer, zus, xxxxxx- broer of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)kleinkind, (over) groot vader of -moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o) t(e): je hebt recht op 2 vrije dagen, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van het overlijden - Overlijden van familieleden die niet bij je inwonen (broer, zus, xxxxxxxxxxx of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)klein- kind, (over)grootvader of -moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o)t(e): je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijden. - Overlijden van eender welke bloedverwant die onder hetzelfde dak woont: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijden. - Overlijden van een voogd(es) of van een minderjarig pleegkind waar voor je als voogd(es) optreedt: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijden. • Allerlei - Een wettig, gewettigd, aangenomen, natuurlijk erkend of regelma- tig door jou opgevoed kind neemt deel aan het feest van de vrij- zinnige jeugd of aan de plechtige communie: je krijgt 1 vrije dag. Wanneer de plechtigheid plaatsvindt op een zon- of feestdag, zal deze dag genomen worden op de arbeidsdag onmiddellijk voor of onmiddellijk na het feest. - Je neemt deel aan een officieel bijeengeroepen familieraad: je krijgt de nodige tijd en hoogstens 1 dag vrijaf. - Je zetelt in een jury, bent opgeroepen als getuige voor een recht- bank, bent opgeroepen door de arbeidsrechtbank, oefent het ambt van bijzitter uit in een hoofdstembureau bij verkiezingen voor de gemeente- of provincieraad of voor de parlementen (deelstaten, federaal, Europees): je krijgt de nodige tijd en hoog- stens 5 dagen vrijaf.

Klein verlet. In de volgende belangrijkste situaties heb je in de metaalhandel recht op dagen van klein verlet of kort verzuim: • Huwelijk - Eigen huwelijk of verklaring van wettelijke samenleving of of- ficiële neerlegging van samenlevingscontracthuwelijk: je krijgt 3 dagen vrijaf in de loop van de week van de gebeurtenis waarin je trouwt of in de daar- opvolgende daaropvolgende week. - Samenlevingsovereenkomst: je krijgt 3 dagen vrijaf bij de onder- tekening en het officieel neerleggen van een samenlevingscon- tract, in de loop van de week waarin de gebeurtenis plaatsvindt of in de daaropvolgende week. - Huwelijk van je vader, moeder, grootvader, grootmoeder, schoon- vader, schoonmoeder, stiefvader of stiefmoeder, eigen kind (wet- tig of erkend)kind, kleinkind, broer, zus, xxxxxxxxxxx of schoonzus of van eender welk andere verwant die bij de werknemer inwoontander familielid dat woont onder hetzelfde dak als jij: je hebt recht op 1 vrije dag (de dag van het huwelijk). • Geboorte Geboorte van je eigen kind - (wettelijk, gewettigd, aangenomen, erkend natuurlijk of het kind van je echtgeno(o)t(e) of re- gelmatig door jou opgevoed kind): je wettelijk of feitelijk samenwonende partner: je mag 15 dagen vrijaf kiezen binnen de 4 maanden die volgen op de bevallingbevalling in 2021. Voor geboortes in 2022 heb je recht op 20 dagen. Tijdens de 3 eerste vrije dagen behoud je je normale loon, maar voor de volgende 12 dagen krijg je een uitkering van het ziekenfonds. • Adoptie - Wanneer een kind in het gezin wordt onthaald in het kader van een adoptie, heb je recht op adoptieverlof. Een werknemer die een minderjarig kind adopteert heeft recht op een individueel krediet van xxxmax. 6 weken adoptieverlof (dit krediet is dus niet overdraagbaar overdraag- baar naar de andere adoptieouder). Het adoptieverlof van max. 6 weken per adoptieouder werd sinds op 1 januari 2021 opgetrokken met 2 weken. In geval van twee adoptieouders moe- ten moeten deze twee bijkomende bijko- mende weken onderling tussen hen worden verdeeld. Je moet het adoptieverlof opnemen binnen de twee maanden die volgen op de inschrijving van het kind in het bevol- kings- bevolkings- of vreemdelingenregister vreemdelingen- register van de gemeente waar je woont. Het adoptieverlof moet ook in een aaneengesloten periode wor- den worden opgenomen. Tijdens de eerste 3 dagen behoud je je normale loon, voor de andere dagen ontvang je een uitkering van jouw ziekenfonds. • Overlijden - Overlijden van je echtgenoot of echtgenote (of samenwonende partnerechtgeno(o)t(e), van een je partner, je ouders (vader, xxx- xxx, schoonvader, xxxxxxxxxxxx, stiefvader, stiefmoeder), je kind of het kind van de arbeider of van zijn echtgenoot/ echtgenote (of samenwonende partnerje echtgeno(o)t(e) of overlijden van een door de arbeider opgevoed kind in het kader van langdurige pleegzorgpartner: twaalf dagen waarvan vijf dagen door de arbeider je hebt recht op 4 vrije dagen, te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voor- afgaand aan van het overlijden tot en zeven met de 5e dag na de begrafenis. Wonen deze personen bij je in, dan heb je recht op 5 dagen door de werknemer klein verlet. Je hebt bovendien recht op 7 bijko- mende dagen vrij te kiezen binnen het jaar na de dag van overlijden in het overlijden. - Overlijden geval het je samenwonende partner, jouw of zijn/haar kind betreft of een pleegkind in geval van de vader, moeder, schoonvader, stiefvader, schoonmoeder of stiefmoeder van de arbeider: je hebt recht op 5 vrije dagen, te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voorafgaand aan het overlijdenlangdurige pleegzorg. - Overlijden van familieleden die bij je inwonen (broer, zus, xxxxxx- broer of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)kleinkind, (over) groot vader grootvader of -moeder –moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o) t(e): ) of partner: je hebt recht op 2 vrije dagen, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen en met de 5e dag na de dag van het overlijden begrafenis. - Overlijden van familieleden die niet bij je inwonen (broer, zus, xxxxxxxxxxx of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)klein- kindachter)kleinkind, (over)grootvader of -moeder –moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o)t(e): ) of partner: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf namelijk de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijdenbegrafenis. - Overlijden van eender welke bloedverwant die onder hetzelfde dak woont: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf namelijk de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijdenbegrafenis. - Overlijden van een voogd(es) van de minderjarige arbeider, of van een minderjarig pleegkind waar voor kind waarvoor je als voogd(es) optreedt: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf namelijk de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijdenbegrafenis. • Allerlei - Een wettigeigen, gewettigd, aangenomen, natuurlijk erkend aangenomen of regelma- tig regelmatig door jou opgevoed kind neemt deel aan het feest van de vrij- zinnige vrijzinnige jeugd of aan de plechtige communie: je krijgt 1 vrije dag. Wanneer de plechtigheid plaatsvindt op een zon- of feestdag, zal deze dag genomen worden op de arbeidsdag onmiddellijk voor of onmiddellijk na het feestzelf te kiezen. - Je neemt deel aan een officieel bijeengeroepen familieraad: je krijgt de nodige tijd en hoogstens 1 dag vrijaf. - Je zetelt in een jury, bent opgeroepen als getuige voor een recht- bank, bent opgeroepen door de arbeidsrechtbank, oefent het ambt van bijzitter uit in een hoofdstembureau bij verkiezingen voor de gemeente- of provincieraad of voor de parlementen (deelstaten, federaal, Europees): je krijgt de nodige tijd en hoog- stens 5 dagen vrijaf.

Klein verlet. In de volgende belangrijkste situaties heb je in de metaal- en machi- nebouw recht op dagen van klein verlet of kort verzuim: • Huwelijk - Eigen huwelijk of verklaring van wettelijke samenleving of of- ficiële officiële neerlegging van samenlevingscontract: je krijgt 3 dagen vrijaf in de loop van de week van de gebeurtenis of in de daar- opvolgende daaropvolgende week. - Huwelijk van je vader, moeder, grootvader, grootmoeder, schoon- vaderschoonvader, schoonmoeder, stiefvader of stiefmoeder, eigen kind (wet- tig wettig of erkend), kleinkind, broer, zus, xxxxxxxxxxx of schoonzus of van eender welk andere verwant die bij ander familielid tot en met de werknemer inwoontbloedverwanten in de derde graad: je hebt recht op 1 vrije dag (de dag van het huwelijk). 1. Bij huwelijk van een eigen kind kan de dag ook opgenomen wor- den op de activiteitsdag voorafgaand aan het huwelijk, indien het huwelijk valt op een inactiviteitsdag van de werknemer. 2. De voorwaarde ‘onder hetzelfde dak / inwonen’ valt voor het huwelijk vanaf 1 januari 2022 weg voor verwantschap tot en met de 3e graad. • Geboorte van je eigen kind - (wettelijk, gewettigd, aangenomen, erkend er- kend natuurlijk kind of re- gelmatig regelmatig door jou opgevoed kind): je mag deze tekst vervangen door: Het recht om van het werk afwezig te zijn bedroeg 10 dagen te kiezen door de arbeid(st)er binnen 4 maan- den, te rekenen vanaf de bevalling, waarvan de eerste 3 dagen met behoud van het normaal loon en de volgende dagen met een uitkering in het raam van de verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen. Dit recht is opgetrokken tot 15 dagen vrijaf kiezen binnen de 4 maanden die volgen op de bevalling. Tijdens de 3 eerste vrije voor geboortes vanaf 1 januari 2021 en gaat naar 20 dagen behoud je je normale loon, maar voor de volgende 12 dagen krijg je een uitkering van het ziekenfondsgeboortes vanaf 1 januari 2023. • Adoptie - Wanneer er een kind in het gezin wordt onthaald in het kader van een adoptie, heb mag je recht op adoptieverlof. Een werknemer die een minderjarig kind adopteert heeft recht op een individueel krediet van xxx. 6 weken adoptieverlof (dit krediet is dus niet overdraagbaar naar de andere adoptieouder). Het adoptieverlof van max. 6 weken per adoptieouder werd sinds 1 januari 2021 opgetrokken met 2 weken. In geval van twee adoptieouders moe- ten deze twee bijkomende weken onderling tussen hen worden verdeeld10 dagen vrijaf kiezen. Je moet het adoptieverlof deze dagen wel opnemen binnen de twee maanden 30 dagen die volgen op de inschrijving van het kind in het bevol- kings- bevolkings- of vreemdelingenregister van de gemeente waar je woont. Het adoptieverlof moet ook in een aaneengesloten periode wor- den opgenomen. Tijdens de eerste 3 dagen vrijaf behoud je je normale loon, maar voor de andere volgende 7 dagen ontvang krijg je een uitkering van jouw het ziekenfonds. • Overlijden - Overlijden van je echtgenoot of echtgenote (of samenwonende partnerechtgeno(o)t(e), van een kind van de arbeider of van zijn echtgenoot/ echtgenote je ouders (of samenwonende partner) of overlijden van een door de arbeider opgevoed kind in het kader van langdurige pleegzorg: twaalf dagen waarvan vijf dagen door de arbeider te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voor- afgaand aan het overlijden en zeven dagen door de werknemer te kiezen binnen het jaar na de dag van het overlijden. - Overlijden van de vader, moeder, schoonvadertweede echtgeno(o)t(e) van vader of moeder), stiefvaderje kind, schoonmoeder de ouders of stiefmoeder het kind van de arbeider: je echtgeno(o)t(e): je hebt recht op 5 3 vrije dagen, te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voorafgaand aan van het overlijdenoverlijden tot en met de dag na de begrafenis. - Overlijden van familieleden die bij je inwonen (broer, zus, xxxxxx- broer xxxxxxxxxxx of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)kleinkindachter)klein- kind, (over) groot vader over)grootvader of -moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o) t(e): je hebt recht op 2 vrije dagen, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen en met de dag na de dag van het overlijden begrafenis. - Overlijden van familieleden die niet bij je inwonen (broer, zus, xxxxxxxxxxx of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)klein- kind, (over)grootvader of -moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o)t(e): je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijdenbegrafenis. - Overlijden van eender welke bloedverwant die onder hetzelfde dak woont: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijdenbegrafenis. - Overlijden van een voogd(es) of van een minderjarig pleegkind waar voor wie je als voogd(es) optreedt: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen de dag van de begrafenis. Merk op! De voorwaarde ‘onder hetzelfde dak / inwonen’ valt vanaf 1 januari 2022 weg voor bloedverwantschap tot en met de 3e graad.‌ • Allerlei - De sectorale cao werd nog niet aangepast aan de algemene wetgeving op het rouwverlof. Dit voorziet het recht op 10 dagen klein verlet bij het overlijden van de echtgenoot, de samenwonende partner, en het kind van de werknemer/echteno(o)te of samenwonende partner. De eerste drie dagen moet de werknemer verplicht opnemen in de periode die begint met de dag van het overlijden tot 30 en eindigt de dage van de begrafenis. De overige 7 dagen dagen mag de werknemer vrij opnemen binnen het jaar na de dag van het overlijden. • Allerlei De algemene wetgeving staat boven de sector; zodra de sectorale cao wordt aangepast zal deze tekst up-to-date gemaakt worden. Raadpleeg bij twijfel je vakbondsafgevaardigde of lokaal kantoor van ABVV-Metaal. - Een wettig, gewettigd, aangenomen, natuurlijk erkend of regelma- tig regelmatig door jou opgevoed kind neemt deel aan het feest van de vrij- zinnige vrijzinnige jeugd of aan de plechtige communie: je krijgt 1 vrije dag. Wanneer de plechtigheid plaatsvindt op een zon- of feestdag, zal deze dag genomen worden op de arbeidsdag onmiddellijk voor of onmiddellijk na het feest. - Je neemt deel aan een officieel bijeengeroepen familieraad: je . Je krijgt de nodige tijd en hoogstens 1 dag vrijaf. - Je zetelt in een jury, bent opgeroepen als getuige voor een recht- bankrechtbank, bent opgeroepen door de arbeidsrechtbank, oefent het ambt van bijzitter uit in een hoofdstembureau bij verkiezingen voor de gemeente- of provincieraad of voor de parlementen (deelstaten, federaal, Europees): je krijgt de nodige tijd en hoog- stens hoogstens 5 dagen vrijaf.

Klein verlet. In de volgende situaties heb je recht op dagen van klein verlet of kort verzuim: • Huwelijk - Eigen huwelijk of verklaring van wettelijke samenleving of of- ficiële neerlegging van samenlevingscontract: je krijgt 3 dagen vrijaf in de loop van de week van de gebeurtenis of in de daar- opvolgende week. - Huwelijk van je vader, moeder, grootvader, grootmoeder, schoon- vader, schoonmoeder, stiefvader of stiefmoeder, eigen kind (wet- tig of erkend), kleinkind, broer, zus, xxxxxxxxxxx of schoonzus of van eender welk andere verwant die bij de werknemer inwoont: je hebt recht op 1 vrije dag (de dag van het huwelijk). • Geboorte van je eigen kind - (wettelijk, gewettigd, aangenomen, erkend natuurlijk kind of re- gelmatig regelmatig door jou opgevoed kind): je mag 15 dagen vrijaf kiezen binnen de 4 maanden die volgen op de bevalling. Tijdens de 3 eerste vrije dagen behoud je je normale loon, maar voor de volgende 12 dagen krijg je een uitkering van het ziekenfonds. • Adoptie - Wanneer een kind in het gezin wordt onthaald in het kader van een adoptie, heb je recht op adoptieverlof. Een werknemer die een minderjarig kind adopteert heeft recht op een individueel krediet van xxx. maximaal 6 weken adoptieverlof (dit krediet is dus niet overdraagbaar over- draagbaar naar de andere adoptieouder). Het adoptieverlof van max. 6 weken per adoptieouder werd sinds 1 januari 2021 opgetrokken opgetrok- ken met 2 weken. In geval van twee adoptieouders moe- ten moeten deze twee bijkomende weken onderling tussen hen worden verdeeld. Je moet het adoptieverlof opnemen binnen de twee maanden die volgen op de inschrijving van het kind in het bevol- kings- bevolkings- of vreemdelingenregister vreem- delingenregister van de gemeente waar je woont. Het adoptieverlof adoptiever- lof moet ook in een aaneengesloten periode wor- den worden opgenomen. Tijdens de eerste 3 dagen behoud je je normale loon, voor de andere dagen ontvang je een uitkering van jouw ziekenfonds. Zie ook punt 4.2.2 voor info inzake het adoptieverlof. • Overlijden - Overlijden van je echtgenoot of echtgenote (of samenwonende partner), van een kind van de arbeider of van zijn echtgenoot/ echtgenote (of samenwonende partner) of overlijden van een door de arbeider opgevoed kind in het kader van langdurige pleegzorg: twaalf dagen waarvan vijf dagen door de arbeider te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voor- afgaand aan het overlijden en zeven dagen door de werknemer te kiezen binnen het jaar na de dag van het overlijden. - Overlijden van de vader, moeder, schoonvader, stiefvader, schoonmoeder of stiefmoeder van de arbeider: je hebt recht op 5 vrije dagen, te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voorafgaand aan het overlijden. - Overlijden van familieleden die bij je inwonen (broer, zus, xxxxxx- broer of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)kleinkind, (over) groot vader grootvader of -moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o) t(e): je hebt recht op 2 vrije dagen, te kiezen gedurende een peri- ode van 30 dagen vanaf de dag van voorafgaand aan het overlijden tot 30 dagen na de dag van het overlijden overlijden. - Overlijden van familieleden die niet bij je inwonen (broer, zus, xxxxxxxxxxx of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)klein- kind, (over)grootvader of -moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o)t(e): je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag van voorafgaand aan het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijden. - Overlijden van eender welke bloedverwant die onder hetzelfde dak woont: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag van voorafgaand aan het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijden. - Overlijden van een voogd(es) of van een minderjarig pleegkind waar voor je als voogd(es) optreedt: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag van voorafgaand aan het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijden. • Allerlei - Een wettig, gewettigd, aangenomen, natuurlijk erkend of regelma- tig door jou opgevoed kind neemt deel aan het feest van de vrij- vrij zinnige jeugd of aan de plechtige communie: je krijgt 1 vrije dag. Wanneer de plechtigheid plaatsvindt op een zon- of feestdag, zal deze dag genomen worden op de arbeidsdag onmiddellijk voor of onmiddellijk na het feest. - Je neemt deel aan een officieel bijeengeroepen familieraad: je krijgt de nodige tijd en hoogstens 1 dag vrijaf. - Je zetelt in een jury, bent opgeroepen als getuige voor een recht- bank, bent opgeroepen door de arbeidsrechtbank, oefent het ambt van bijzitter uit in een hoofdstembureau bij verkiezingen voor de gemeente- of provincieraad of voor de parlementen (deelstaten, federaal, Europees): je krijgt de nodige tijd en hoog- stens 5 dagen vrijaf. Een volledig overzicht vind je terug in de sectorale cao kort verzuim van 18 augustus 2021.

Klein verlet. In de volgende belangrijkste situaties heb je in de garagesector recht op dagen van klein verlet of kort verzuim: • Huwelijk - Eigen huwelijk of verklaring van wettelijke samenleving of of- ficiële neerlegging van samenlevingscontracthuwelijk: je krijgt 3 dagen vrijaf in de loop van de week van de gebeurtenis waarin je trouwt of in de daar- opvolgende daaropvolgende week. - Samenlevingsovereenkomst: je krijgt 3 dagen vrijaf, zelf te kie- zen, bij de ondertekening en de officiële neerlegging van een samenlevingscontract, in de loop van de week waarin je deze gebeurtenis plaatsvindt of in de daaropvolgende week. - Huwelijk van je vader, moeder, grootvader, grootmoeder, schoon- vader, schoonmoeder, stiefvader of stiefmoeder, eigen kind (wet- tig of erkend)kind, kleinkind, broer, zus, xxxxxxxxxxx of schoonzus of van eender welk andere verwant die bij de werknemer inwoontander familielid dat woont onder hetzelfde dak als jij: je hebt recht op 1 vrije dag (de dag van het huwelijk). • Geboorte Geboorte van je eigen kind - (wettelijk, gewettigd, aangenomen, erkend natuurlijk of het kind van je echtgeno(o)t(e) of re- gelmatig door jou opgevoed kind): je wettelijk of feitelijk samenwonende partner: je mag 15 dagen vrijaf kiezen binnen de 4 maanden die volgen op de bevallingbevalling in 2021. Voor geboortes in 2022 heb je recht op 20 dagen. Tijdens de 3 eerste vrije dagen behoud je je normale loon, maar voor de volgende 12 dagen krijg je een uitkering van het ziekenfonds. • Adoptie - Wanneer een kind in het gezin wordt onthaald in het kader van een adoptie, heb je recht op adoptieverlof. Een werknemer die een minderjarig kind adopteert heeft recht op een individueel krediet van xxxmax. 6 weken adoptieverlof (dit krediet is dus niet overdraagbaar overdraag- baar naar de andere adoptieouder). Het adoptieverlof van max. 6 weken per adoptieouder werd sinds 1 januari 2021 opgetrokken met 2 weken. In geval van twee adoptieouders moe- ten moeten deze twee bijkomende weken onderling tussen hen worden verdeeld. Je moet het adoptieverlof opnemen binnen de twee maanden die volgen op de inschrijving van het kind in het bevol- kings- bevolkings- of vreemdelingenregister vreemdelin- genregister van de gemeente waar je woont. Het adoptieverlof moet ook in een aaneengesloten periode wor- den worden opgenomen. Tijdens Tij- dens de eerste 3 dagen behoud je je normale loon, voor de andere dagen ontvang je een uitkering van jouw ziekenfonds. • Overlijden - Overlijden van je echtgenoot of echtgenote (of samenwonende partnerechtgeno(o)t(e), van een kind van de arbeider of van zijn echtgenoot/ echtgenote je partner, je ouders (of samenwonende partner) of overlijden van een door de arbeider opgevoed kind in het kader van langdurige pleegzorg: twaalf dagen waarvan vijf dagen door de arbeider te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voor- afgaand aan het overlijden en zeven dagen door de werknemer te kiezen binnen het jaar na de dag van het overlijden. - Overlijden van de vader, moeder, schoonvader, xxxxxxxxxxxx, stiefvader, schoonmoeder stiefmoeder), je kind of stiefmoeder het kind van de arbeiderje echtgeno(o)t(e) of partner: je hebt recht op 5 vrije dagen, te kiezen gedurende een periode van 30 dagen vanaf de dag voorafgaand aan van het overlijdenoverlijden tot en met 30 dagen na de begrafenis. Wonen deze personen bij je in, dan heb je recht op 4 dagen klein verlet. Je hebt bovendien recht op 7 bijkomende dagen vrij te kiezen binnen het jaar na de dag van overlijden in het geval het je samenwonende partner, jouw of zijn/haar kind betreft of een pleegkind in geval van langdurige pleegzorg. - Overlijden van familieleden die bij je inwonen (broer, zus, xxxxxx- broer of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)kleinkind, (over) groot vader grootvader of -moeder –moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o) t(e): ) of partner: je hebt recht op 2 vrije dagen, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen en met de 5e dag na de dag van het overlijden begrafenis. - Overlijden van familieleden die niet bij je inwonen (broer, zus, xxxxxxxxxxx of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)klein- kindachter)kleinkind, (over)grootvader of -moeder –moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o)t(e): ) of partner: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf namelijk de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijdenbegrafenis. - Overlijden van eender welke bloedverwant die onder hetzelfde dak woont: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf namelijk de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijdenbegrafenis. - Overlijden van een voogd(es) van de minderjarige arbeider, of van een minderjarig pleegkind waar voor kind waarvoor je als voogd(es) optreedt: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf namelijk de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijdenbegrafenis. • Allerlei - Een wettigeigen, gewettigd, aangenomen, natuurlijk erkend aangenomen of regelma- tig regelmatig door jou opgevoed kind neemt deel aan het feest van de vrij- zinnige vrijzinnige jeugd of aan de plechtige communie: je krijgt 1 vrije dag. Wanneer de plechtigheid plaatsvindt op een zon- of feestdag, zal deze dag genomen worden op de arbeidsdag onmiddellijk voor of onmiddellijk na het feestzelf te kiezen. - Je neemt deel aan een officieel bijeengeroepen familieraad: je krijgt de nodige tijd en hoogstens 1 dag vrijaf. - Je zetelt in een jury, bent opgeroepen als getuige voor een recht- bank, bent opgeroepen door de arbeidsrechtbank, oefent het ambt van bijzitter uit in een hoofdstembureau bij verkiezingen voor de gemeente- of provincieraad of voor de parlementen (deelstaten, federaal, Europees): je krijgt de nodige tijd en hoog- stens 5 dagen vrijaf.

Klein verlet. In Ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor vervulling van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten welke hierna opgesomd zijn, hebben de volgende situaties heb je recht op dagen arbeiders binnen de sector elektriciens het recht, met behoud van klein verlet of kort verzuim: • hun normaal loon, van het werk afwezig te zijn. ■ Huwelijk - Eigen huwelijk of verklaring van wettelijke samenleving of of- ficiële neerlegging de arbeider alsmede bij de ondertekening en het officieel neerleggen van een samenlevingscontract: je krijgt 3 dagen vrijaf in te kiezen door de loop van arbeider tijdens de week van waarin de gebeurtenis plaatsgrijpt of in tijdens de daar- opvolgende daaropvolgende week. - Huwelijk van je vader, moeder, grootvader, grootmoeder, schoon- vader, schoonmoeder, stiefvader of stiefmoeder, eigen kind (wet- tig of erkend), kleinkind, broer, zus, xxxxxxxxxxx of schoonzus of van eender welk andere verwant die bij de werknemer inwoont: je hebt recht op 1 vrije dag (de ■ De dag van het huwelijk). • Geboorte van je eigen kind - (wettelijk, gewettigd, aangenomen, erkend natuurlijk kind of re- gelmatig door jou opgevoed kind): je mag 15 dagen vrijaf kiezen binnen de 4 maanden die volgen op de bevalling. Tijdens de 3 eerste vrije dagen behoud je je normale loon, maar voor de volgende 12 dagen krijg je een uitkering van het ziekenfonds. • Adoptie - Wanneer een kind in het gezin wordt onthaald in het kader van een adoptie, heb je recht op adoptieverlof. Een werknemer die een minderjarig kind adopteert heeft recht op een individueel krediet van xxx. 6 weken adoptieverlof (dit krediet is dus niet overdraagbaar naar de andere adoptieouder). Het adoptieverlof van max. 6 weken per adoptieouder werd sinds 1 januari 2021 opgetrokken met 2 weken. In geval van twee adoptieouders moe- ten deze twee bijkomende weken onderling tussen hen worden verdeeld. Je moet het adoptieverlof opnemen binnen de twee maanden die volgen op de inschrijving van het kind in het bevol- kings- of vreemdelingenregister van de gemeente waar je woont. Het adoptieverlof moet ook in een aaneengesloten periode wor- den opgenomen. Tijdens de eerste 3 dagen behoud je je normale loon, voor de andere dagen ontvang je een uitkering van jouw ziekenfonds. • Overlijden - Overlijden van je echtgenoot of echtgenote (of samenwonende partner), het huwelijk: ■ van een kind van de arbeider of van zijn echtgenoot/ echtgenote (of samenwonende partnerechtgeno(o)t(e) of overlijden ■ van een regelmatig door hem opgevoed kind ■ van een broer of zuster ■ van een schoonbroer of schoonzuster ■ van de vader of moeder ■ van de grootvader of grootmoeder ■ van de schoonvader of schoonmoeder ■ van de stiefvader of stiefmoeder ■ van een kleinkind van de arbeider opgevoed kind in het kader ■ van langdurige pleegzorg: twaalf dagen waarvan vijf dagen door de schoonbroer of de schoonzuster van de echtgeno(o)t(e) van de arbeider te kiezen gedurende een periode ■ van 30 dagen vanaf de dag voor- afgaand aan het overlijden en zeven dagen door de werknemer te kiezen binnen het jaar na de dag van het overlijden. - Overlijden van de vader, moeder, schoonvader, stiefvader, schoonmoeder of stiefmoeder gelijk welk ander familielid van de arbeider: je hebt , voor dit familielid geldt uitzonderlijk de voorwaarde dat deze onder hetzelfde dak als dat van de arbeider dient te wonen Elke werknemer heeft het recht op 5 vrije om afwezig te zijn van het werk naar aanleiding van de geboorte van een kind. Het aantal dagen geboorteverlof wordt vanaf 2023 opgetrokken naar 20 dagen, te kiezen gedurende een ongeacht het arbeidsregime (voltijds of deeltijds). Dit verlof moet worden opgenomen in de periode van 30 dagen vanaf de dag voorafgaand aan het overlijden. - Overlijden van familieleden die bij je inwonen (broer, zus, xxxxxx- broer of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)kleinkind, (over) groot vader of -moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o) t(e): je hebt recht op 2 vrije dagen, te kiezen 4 maanden vanaf de dag van het overlijden tot 30 de bevalling. Tijdens de eerste 3 dagen na de dag van het overlijden - Overlijden geboorteverlof behoudt de werknemer zijn volledige loon ten laste van familieleden zijn werkgever. Voor de volgende dagen moet de werknemer een uitkering aanvragen bij het ziekenfonds (die niet bij je inwonen (broer, zus, xxxxxxxxxxx of -zus, xxxxxxxxxx of -dochter, (achter)klein- kind, (over)grootvader of -moeder of diezelfde familieleden van echtgeno(o)t(e): je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf de dag 82% van het overlijden tot 30 dagen na begrensd brutoloon bedraagt). Het gaat hier over de dag van overlijden. - Overlijden van eender welke bloedverwant die onder hetzelfde dak woont: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf de dag van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijden. - Overlijden geboorte van een voogd(eseigen kind of het kind van je echtgeno(o)t(e) of van je wettelijk samenwonende partner of van je feitelijk samenwonende partner (sedert een minderjarig pleegkind waar voor je als voogd(es) optreedt: je hebt recht op 1 vrije dag, te kiezen vanaf de dag onafgebroken periode van het overlijden tot 30 dagen na de dag van overlijden. • Allerlei - Een wettig, gewettigd, aangenomen, natuurlijk erkend of regelma- tig door jou opgevoed kind neemt deel aan het feest van de vrij- zinnige jeugd of 3 jaar voorafgaand aan de plechtige communie: je krijgt 1 vrije dag. Wanneer de plechtigheid plaatsvindt op een zon- of feestdag, zal deze dag genomen worden op de arbeidsdag onmiddellijk voor of onmiddellijk na het feest. - Je neemt deel aan een officieel bijeengeroepen familieraad: je krijgt de nodige tijd en hoogstens 1 dag vrijaf. - Je zetelt in een jury, bent opgeroepen als getuige voor een recht- bank, bent opgeroepen door de arbeidsrechtbank, oefent het ambt van bijzitter uit in een hoofdstembureau bij verkiezingen voor de gemeente- of provincieraad of voor de parlementen (deelstaten, federaal, Europees): je krijgt de nodige tijd en hoog- stens 5 dagen vrijafgeboorte).