KNVB Public Affairs Voorbeeldclausules

KNVB Public Affairs. Binnen het voetbal vind je een afspiegeling van de maatschappij. Maatschappelijke kwesties komen dan ook overal in het voetbal naar voren. Het voetbal wordt in toenemende mate aangesproken op zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid. Daarnaast bemoeilijken bureaucratische lasten, toenemende regeldruk en complexe administratieve processen het functioneren van onze voetbalcompetities. Vanuit het belang van het voetbal is het daarom essentieel om het besluitvormingsproces in een vroeg stadium te beïnvloeden. Het is daarbij belangrijk om goed te weten wat er in de politiek speelt, wat de standpunten zijn en welke actoren je moet beïnvloeden. Daarom behartigt bureau Corporate Affairs de belangen voor de KNVB en het Nederlandse voetbal. Het bureau monitort het publieke en politieke debat over uiteenlopende thema’s die belangrijk zijn voor het Nederlandse voetbal: van matchfixing tot voetbalwet; van kansspelwetgeving tot fiscale wetgeving. Dit gebeurt op alle mogelijke niveaus, van lokale politiek tot aan de Europese commissie. Ook werkt het bureau proactief aan de verbetering van het imago van het voetbal bij relevante stakeholders om draagvlak te creëren bij politici en het publiek voor de voetbalstandpunten. Daardoor is de KNVB in staat om zo gunstig mogelijke voorwaarden te scheppen voor het Nederlandse voetbal. Bureau Corporate Affairs onderhoudt de contacten met politiek Den Haag, de ministeries, Brussel en met andere belangrijke (internationale) stakeholders in besluitvormingstrajecten. Het bureau is aanspreekpunt voor landelijke, Europese en in sommige gevallen ook lokale politici en behartigt de belangen van het Nederlandse voetbal in Den Haag en Brussel. Bureau Corporate Affairs communiceert de gezamenlijke voetbalboodschap in position papers en werkbezoeken met relevante stakeholders en probeert hiermee de politieke agenda te bepalen. Naast het publieke domein is het bureau Corporate Affairs ook nauw betrokken bij de uitvoering van de internationale strategie van de KNVB; “For the future of our Football”. In samenwerking met de Secretaris-Generaal en de Bondsvoorzitter wordt er gewerkt aan het behouden en vergroten van de positie van het Nederlandse voetbal op internationaal niveau. De activiteiten van bureau Corporate Affairs in de internationale voetbalwereld bestaan uit belangenbehartiging, strategisch advies en vertegenwoordiging van de KNVB bij Internationale voetbalstakeholders, zoals de FIFA en de UEFA. Het bureau Corporate Affairs heeft op st...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to KNVB Public Affairs

  • Informatieverstrekking Xxxxx informatie krijgt u?

  • Commentaar De draagwijdte van deze collectieve arbeidsovereenkomst moet duidelijk onderscheiden worden van de draag- wijdte van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst voor het bouwbedrijf die de toekenningsvoorwaarden en -modaliteiten bepaalt van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor arbeiders uit de bouwsector die beschikken over een attest dat hun ongeschiktheid tot voortzetting van hun beroepsactiviteit bevestigt, afgegeven door een preventieadviseur-arbeidsarts.

  • Niet toerekenbare tekortkoming 13.1. De Contractant kan zich jegens de Gemeente enkel op overmacht beroepen, indien de Contractant de Gemeente zo spoedig mogelijk, onder overlegging van de bewijsstukken, schriftelijk van het beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Datalekken 1. Beide Partijen hebben een passend beleid voor de omgang met Datalekken. 2. Indien Onderwijsinstelling of Verwerker een Datalek bij de uitvoering van de Onderliggende Overeenkomst of van deze Verwerkersovereenkomst vaststelt, dan zal deze de andere Partij daarover zonder onredelijke vertraging informeren, zodra zij of hij kennis heeft genomen van dat Xxxxxxx. Verwerker verstrekt in geval van een Datalek alle relevante informatie aan Onderwijsinstelling met betrekking tot het Datalek, waaronder informatie over eventuele ontwikkelingen rond het Datalek, en de maatregelen die de Verwerker treft om aan zijn kant de gevolgen van het Datalek te beperken en herhaling te voorkomen. 3. In aanvulling op lid 2 informeert Verwerker de Onderwijsinstelling onverwijld indien een vermoeden bestaat dat een Datalek waarschijnlijk een hoog risico inhoudt voor de rechten en vrijheden van natuurlijke personen zoals bedoeld in artikel 34 lid 1 AVG. 4. Verwerker stelt bij een Datalek de Onderwijsinstelling in staat om passende vervolgstappen te (laten) nemen ten aanzien van het Datalek. Verwerker dient hierbij aansluiting te zoeken bij de bestaande processen die Onderwijsinstelling daartoe heeft ingericht, voor zover deze aan Verwerker bekend zijn gemaakt. Partijen nemen zo spoedig mogelijk alle redelijkerwijs benodigde maatregelen om (verdere) schending of inbreuken betreffende de Verwerking van de Persoonsgegevens, en meer in het bijzonder (verdere) schending van de Toepasselijke wet- en regelgeving betreffende de Verwerking van Persoonsgegevens, te voorkomen of te beperken. 5. In geval van een Datalek voldoet Onderwijsinstelling aan eventuele wettelijke meldingsplichten. 6. Partijen zullen te goeder trouw in onderling overleg afspraken maken over de redelijke verdeling van de eventuele kosten die verbonden zijn aan het voldoen aan de meldingsplichten. 7. Partijen documenteren alle Datalekken in een (incidenten)register, met inbegrip van de feiten omtrent de inbreuk in verband met Persoonsgegevens, de gevolgen daarvan en de genomen corrigerende maatregelen. 8. Over incidenten met betrekking tot de beveiliging, anders dan een Datalek, informeert de Verwerker de Onderwijsinstelling conform de afspraken zoals beschreven in Bijlage 2.

  • Schoonmaak Het huis dient netjes en schoon te worden aangetroffen. Is dit niet het geval, dan moet dit onmiddellijk gemeld worden aan de conciërge – of degene die het property management doet - zodat deze het een en ander kan herstellen. Bij vertrek dient de huurder de vakantiewoning netjes opgeruimd en bezemschoon achter te laten en vindt er een verplichte eindschoonmaak plaats. De kosten hiervan dienen bij de tweede betaling voldaan te worden. Meubels, zowel binnen als buiten, dienen bij vertrek op dezelfde plek als bij aankomst achtergelaten te worden.

  • Het toetsingskader Algemeen

  • Studiekostenregeling De werkgever heeft de mogelijkheid terzake van de in de artikelen 43 en 44 genoemde kosten voor aanvang van de opleiding een studiekostenregeling aan z'n werknemers voor te leggen. Deze studiekostenregeling verplicht de werknemer: - bij ontslagname van de werknemer binnen een jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 75% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen twee jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 50% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen; - bij ontslagname van de werknemer binnen drie jaar na het behalen van het diploma/certificaat: 25% van de kosten van de genoten opleiding terug te betalen.

  • Boetes Wij vergoeden geen boetes of bedragen waarmee u een schade afkoopt.

  • Informatieverstrekking door de klant De klant stelt alle informatie, gegevens en bescheiden die relevant zijn voor de correcte uitvoering van de overeenkomst tijdig en in gewenste vorm en op gewenste wijze beschikbaar aan TNW Interieur.

  • Boete 15.1. Indien een boetebepaling is overeengekomen, is deze boete zonder rechterlijke tussenkomst, ingebrekestelling of aanmaning direct opeisbaar. 15.2. De boete laat onverlet alle andere rechten of vorderingen, waaronder, doch niet uitsluitend, de vordering van de Gemeente tot nakoming en het recht op schadevergoeding.