Common use of Korte verzuimen Clause in Contracts

Korte verzuimen. 1. In de hierna volgende gevallen heeft de werknemer aanspraak op verzuim met behoud van het individueel overeengekomen loon gedurende de voor ieder geval vastgestelde tijd, mits het verzuim gedurende de arbeidstijd naar het oordeel van de werkgever noodzakelijk is, de werknemer de gebeurtenis zo mogelijk bijwoont en de werkgever tijdig - zoals in de volgende leden aan- gegeven - op de hoogte stelt: a. bij ondertrouw van de werknemer, gedurende een halve dag; b. bij huwelijk van de werknemer, mits 3 dagen van tevoren aangekondigd, gedurende 2 dagen; c. bij huwelijk van één van zijn kinderen, pleegkinderen, broers, zusters, schoonzusters en zwagers, mits 3 dagen van tevoren aangekondigd, ge- durende 1 dag; d. bij bevalling van de partner van de werknemer, gedurende 2 dagen; e. bij overlijden van de partner, een inwonend kind of pleegkind van de werk- nemer, vanaf de dag van overlijden tot en met de dag na de uitvaart, tenzij in het geval als bedoeld in artikel 24A; f. bij overlijden van één van zijn ouders, xxxxxxxxxxxx, niet onder lid e be- doelde kinderen of pleegkinderen, gedurende 2 dagen. Indien de werkne- mer belast is met het regelen van de uitvaart van een ouder, schoonouder of een niet thuiswonend (pleeg)kind, is het bepaalde sub e van dit lid van toepassing, tenzij in het geval als bedoeld in artikel 24A; g. in alle overige gevallen bij overlijden en/of uitvaart van één van zijn groot- ouders, behuwd-grootouders, overgrootouders, pleegouders, kinderen (waarin begrepen schoonzoons en schoondochters), kleinkinderen, pleeg- kinderen, broers en zusters, halfbroers en halfzusters, schoonbroers, zwa- xxxx, xxxxxxxxxxxxx en een in het gezin opgenomen huisgenoot, geduren- de 1 dag, tenzij – voor zover het kinderen betreft – in het geval als bedoeld in artikel 24A; indien een kerkelijk huwelijk en/of burgerlijk huwelijk, of de bevalling van de partner van de werknemer, plaatsvindt op een zaterdag, een zondag, een christelijke feestdag, dan wel op de laatste werkdag van de verplichte bedrijfssluiting (vakantie en de periode rond Kerst en Nieuwjaar) zal een vergoeding gedurende 1 dag worden gegeven; h. voor werknemers een jaar voorafgaande aan de eerst mogelijke datum van uittreding of pensioen voor het volgen van een cursus ter voorbereiding op de tijd van pensionering gedurende ten hoogste 2 dagen. Hiertoe dient een inschrijvingsbewijs van een door het bedrijfsleven algemeen aanvaarde cursus aan de werkgever te worden overlegd; i. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de werknemer, respectievelijk van zijn ouders of xxxxxxxxxxxx (mits door hem bijgewoond) gedurende 1 dag; j. bij 25-, 40- of 50-jarig dienstjubileum van de werknemer gedurende 1 dag; k. voor medische keuring op verzoek van de werkgever gedurende 1 dag; l. voor een bezoek aan de arbodienst gedurende de daarvoor benodigde tijd; m. indien een werknemer door zijn behandelende geneesheer voor onderzoek naar een specialist of een medisch consultatiebureau wordt verwezen, ge- durende het daaruit voortvloeiende verzuim tot ten hoogste 1 dag per be- zoek, tenzij gedurende dit verzuim uitkering kan worden verleend; n. bij doktersbezoek, voor zover dit niet mogelijk is buiten de normale ar- beidstijd en hiervan tijdig kennis is gegeven. Zo mogelijk wordt van dit bezoek bewijs geleverd; voor het noodzakelijke bezoek aan een tandarts ter verkrijging of vernieu- wing van een kunstgebit, voor zover dit bezoek niet mogelijk is buiten de normale arbeidstijd en hiervan tijdig kennis is gegeven. Zo mogelijk wordt van dit bezoek bewijs geleverd; voor het noodzakelijk bezoek aan een tandarts voor halfjaarlijkse controle, voor zover dit bezoek niet mogelijk is buiten de normale arbeidstijd en hier- van tijdig kennis is gegeven. Zo nodig wordt de saneringskaart getoond. In deze gevallen geldt dat het verzuim zal worden vergoed tot ten hoogste 2 uur indien de werknemer woonachtig is in de plaats waar het werkobject is gelegen en tot maximaal 3 uur indien de werknemer woonachtig is in een andere plaats dan waar het werkobject is gelegen; o. indien de werknemer, ten gevolge van de vervulling van een bij of krach- tens de wet opgelegde verplichting, verhinderd is zijn arbeid te verrichten, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden, gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2 dagen en onder aftrek van een vergoeding, welke de werknemer van derden zou hebben kunnen ontvangen.

Korte verzuimen. 1. In de hierna volgende gevallen heeft de werknemer aanspraak op verzuim met behoud van het individueel overeengekomen loon gedurende de voor ieder geval vastgestelde tijd, mits het verzuim gedurende de arbeidstijd naar het oordeel van de werkgever noodzakelijk is, de werknemer de gebeurtenis zo mogelijk bijwoont en de werkgever tijdig - zoals in de volgende leden aan- gegeven - op de hoogte stelt: a. bij ondertrouw van de werknemer, gedurende een halve dag; b. bij huwelijk van de werknemer, mits 3 dagen van tevoren aangekondigd, gedurende 2 dagen; c. bij huwelijk van één van zijn kinderen, pleegkinderen, broers, zusters, schoonzusters en zwagers, mits 3 dagen van tevoren aangekondigd, ge- durende 1 dag; d. x. bij bevalling van de partner van de werknemer, gedurende 2 dagen; e. bij overlijden van de partner, een inwonend kind of pleegkind van de werk- nemer, vanaf de dag van overlijden tot en met de dag na de uitvaart, tenzij in het geval als bedoeld in artikel 24A; f. bij overlijden van één van zijn ouders, xxxxxxxxxxxxschoonouders, niet onder lid e be- doelde kinderen of pleegkinderen, gedurende 2 dagen. Indien de werkne- mer belast is met het regelen van de uitvaart van een ouder, schoonouder of een niet thuiswonend (pleeg)kind, is het bepaalde sub e van dit lid van toepassing, tenzij in het geval als bedoeld in artikel 24A; g. in alle overige gevallen bij overlijden en/of uitvaart van één van zijn groot- ouders, behuwd-grootouders, overgrootouders, pleegouders, kinderen (waarin begrepen schoonzoons en schoondochters), kleinkinderen, pleeg- kinderen, broers en zusters, halfbroers en halfzusters, schoonbroers, zwa- xxxx, xxxxxxxxxxxxx en een in het gezin opgenomen huisgenoot, geduren- de 1 dag, tenzij – voor zover het kinderen betreft – in het geval als bedoeld in artikel 24A; indien een kerkelijk huwelijk en/of burgerlijk huwelijk, of de bevalling van de partner van de werknemer, plaatsvindt op een zaterdag, een zondag, een christelijke feestdag, dan wel op de laatste werkdag van de verplichte bedrijfssluiting (vakantie en de periode rond Kerst en Nieuwjaar) zal een vergoeding gedurende 1 dag worden gegeven; h. voor werknemers een jaar voorafgaande aan de eerst mogelijke datum van uittreding of pensioen voor het volgen van een cursus ter voorbereiding op de tijd van pensionering gedurende ten hoogste 2 dagen. Hiertoe dient een inschrijvingsbewijs van een door het bedrijfsleven algemeen aanvaarde cursus aan de werkgever te worden overlegd; i. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de werknemer, respectievelijk van zijn ouders of xxxxxxxxxxxx schoonouders (mits door hem bijgewoond) gedurende 1 dag; j. bij 25-, 40- of 50-jarig dienstjubileum van de werknemer gedurende 1 dag; k. voor medische keuring op verzoek van de werkgever gedurende 1 dag; l. voor een bezoek aan de arbodienst gedurende de daarvoor benodigde tijd; m. indien een werknemer door zijn behandelende geneesheer voor onderzoek naar een specialist of een medisch consultatiebureau wordt verwezen, ge- durende het daaruit voortvloeiende verzuim tot ten hoogste 1 dag per be- zoek, tenzij gedurende dit verzuim uitkering kan worden verleend; n. bij doktersbezoek, voor zover dit niet mogelijk is buiten de normale ar- beidstijd en hiervan tijdig kennis is gegeven. Zo mogelijk wordt van dit bezoek bewijs geleverd; voor het noodzakelijke bezoek aan een tandarts ter verkrijging of vernieu- wing van een kunstgebit, voor zover dit bezoek niet mogelijk is buiten de normale arbeidstijd en hiervan tijdig kennis is gegeven. Zo mogelijk wordt van dit bezoek bewijs geleverd; voor het noodzakelijk bezoek aan een tandarts voor halfjaarlijkse controle, voor zover dit bezoek niet mogelijk is buiten de normale arbeidstijd en hier- van tijdig kennis is gegeven. Zo nodig wordt de saneringskaart getoond. In deze gevallen geldt dat het verzuim zal worden vergoed tot ten hoogste 2 uur indien de werknemer woonachtig is in de plaats waar het werkobject is gelegen en tot maximaal 3 uur indien de werknemer woonachtig is in een andere plaats dan waar het werkobject is gelegen; o. indien de werknemer, ten gevolge van de vervulling van een bij of krach- tens de wet opgelegde verplichting, verhinderd is zijn arbeid te verrichten, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden, gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2 dagen en onder aftrek van een vergoeding, welke de werknemer van derden zou hebben kunnen ontvangen.

Korte verzuimen. 1. In de hierna volgende gevallen heeft de werknemer aanspraak op verzuim met behoud van het individueel overeengekomen loon gedurende de voor ieder geval vastgestelde tijd, mits het verzuim gedurende de arbeidstijd naar het oordeel van de werkgever noodzakelijk is, de werknemer werkne- mer de gebeurtenis zo mogelijk bijwoont en de werkgever tijdig - – zoals in de volgende leden aan- gegeven - aangegeven – op de hoogte stelt: a. bij ondertrouw van de werknemer, gedurende een halve dag; b. bij huwelijk van de werknemer, mits 3 dagen van tevoren aangekondigd, gedurende 2 dagen; c. bij huwelijk van één van zijn kinderen, pleegkinderen, broers, zusters, schoonzusters en zwagers, mits 3 dagen van tevoren aangekondigd, ge- durende gedurende 1 dag; d. x. bij bevalling van de partner van de werknemer, gedurende 2 dagen; e. bij overlijden van de partner, een inwonend kind of pleegkind van de werk- nemerwerknemer, vanaf de dag van overlijden tot en met de dag na de uitvaart, tenzij in de stervensbegeleiding en het geval als rouwver- lof, een en ander zoals bedoeld in artikel 24A, gezamenlijk een aaneengesloten periode van 20 dagen of meer hebben geduurd; f. bij overlijden van één van zijn ouders, xxxxxxxxxxxxschoonouders, niet onder lid e be- doelde bedoelde kinderen of pleegkinderen, gedurende 2 dagen. Indien de werkne- mer werknemer belast is met het regelen van de uitvaart van een ouder, schoonouder of een niet thuiswonend (pleeg)kind, is het bepaalde sub e van dit lid van toepassing, tenzij in de stervensbegeleiding en het geval als rouwverlof, een en ander zoals bedoeld in artikel 24A, gezamenlijk een aaneengesloten periode van 20 dagen of meer hebben geduurd; g. in alle overige gevallen bij overlijden en/of uitvaart van één van zijn groot- oudersgrootouders, behuwd-behuwd- grootouders, overgrootouders, pleegouders, kinderen (waarin begrepen schoonzoons en schoondochters), kleinkinderen, pleeg- kinderenpleegkinderen, broers en zusters, halfbroers en halfzusters, schoonbroers, zwa- xxxxzwagers, xxxxxxxxxxxxx en een in het gezin opgenomen huisgenoot, geduren- de gedurende 1 dag, tenzij – voor zover het kinderen betreft – in de stervensbegeleiding en het geval als rouwverlof, een en ander zoals bedoeld in artikel 24A, gezamenlijk een aaneengesloten periode van 20 dagen of meer hebben geduurd; indien een kerkelijk huwelijk en/of burgerlijk huwelijk, of de bevalling van de partner van de werknemer, plaatsvindt op een zaterdag, een zondag, een christelijke feestdag, dan wel op de laatste werkdag van de verplichte bedrijfssluiting (vakantie en de periode rond Kerst en Nieuwjaar) zal een vergoeding gedurende 1 dag worden gegeven; h. voor werknemers een jaar voorafgaande aan de eerst mogelijke datum van uittreding of pensioen voor het volgen van een cursus ter voorbereiding op de tijd van pensionering gedurende ten hoogste 2 dagen. Hiertoe dient een inschrijvingsbewijs van een door het bedrijfsleven algemeen aanvaarde cursus aan de werkgever te worden overlegd; i. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de werknemer, respectievelijk van zijn ouders of xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx- xxxx (mits door hem bijgewoond) gedurende 1 dag; j. bij 25-, 40- of 50-jarig dienstjubileum van de werknemer gedurende 1 dag; k. voor medische keuring op verzoek van de werkgever gedurende 1 dag; l. voor een bezoek aan de arbodienst gedurende de daarvoor benodigde tijd; m. indien een werknemer door zijn behandelende geneesheer voor onderzoek naar een specialist of een medisch consultatiebureau wordt verwezen, ge- durende gedurende het daaruit voortvloeiende verzuim tot ten hoogste 1 dag per be- zoekbezoek, tenzij gedurende dit verzuim uitkering kan worden verleend; n. bij doktersbezoek, voor zover dit niet mogelijk is buiten de normale ar- beidstijd arbeidstijd en hiervan tijdig kennis is gegeven. Zo mogelijk wordt van dit bezoek bewijs geleverd; voor het noodzakelijke bezoek aan een tandarts ter verkrijging of vernieu- wing vernieuwing van een kunstgebit, voor zover dit bezoek niet mogelijk is buiten de normale arbeidstijd en hiervan tijdig kennis is gegeven. Zo mogelijk wordt van dit bezoek bewijs geleverd; voor het noodzakelijk bezoek aan een tandarts voor halfjaarlijkse controle, voor zover dit bezoek niet mogelijk is buiten de normale arbeidstijd en hier- van hiervan tijdig kennis is gegeven. Zo nodig wordt de saneringskaart getoond. In deze gevallen geldt dat het verzuim zal worden vergoed tot ten hoogste 2 uur indien de werknemer woonachtig is in de plaats waar het werkobject is gelegen en tot maximaal 3 uur indien de werknemer woonachtig is in een andere plaats dan waar het werkobject is gelegen; o. indien de werknemer, ten gevolge van de vervulling van een bij of krach- tens krachtens de wet opgelegde verplichting, verhinderd is zijn arbeid te verrichten, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden, gedurende een door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum van 2 dagen en onder aftrek van een vergoeding, welke de werknemer van derden zou hebben kunnen ontvangen.

Korte verzuimen. 1. In de hierna volgende te noemen gevallen en tot de daarbij vermelde duur heeft de werknemer aanspraak recht op verzuim vrijaf, met behoud doorbetaling van het individueel vast overeengekomen loon gedurende de voor ieder geval vastgestelde tijd, mits het verzuim gedurende de arbeidstijd naar het oordeel van de werkgever noodzakelijk is, de werknemer de gebeurtenis zo mogelijk bijwoont loon1) en de werkgever tijdig - zoals in de volgende leden aan- gegeven - daarbij behorende vakantiewaarde. Indien en voor zover het recht op de hoogte stelt: a. bij ondertrouw vrijaf samenvalt met vakantie en/of een zaterdag, zondag, erkende algemene of erkende christelijke feest- dag danwel roostervrije dag vervalt dit recht. De duur van de werknemer, gedurende een halve dag; b. bij huwelijk het recht op vrijaf is: van de werknemer, mits 3 dagen van tevoren aangekondigd, gedurende 2 dagen; c. bij huwelijk van één van zijn kinderen, pleegkinderen, broers, zusters, schoonzusters en zwagers, mits 3 dagen van tevoren aangekondigd, ge- durende 1 dag; d. bij bevalling van de partner van de werknemer, gedurende 2 dagen; e. bij overlijden van de partner, een inwonend kind of pleegkind van de werk- nemer, vanaf de dag van overlijden tot en met de dag na van de uitvaart, tenzij in het geval als bedoeld in artikel 24A;: f. a. bij overlijden van één van zijn oudersde echtgenote of echtgenoot, xxxxxxxxxxxx, niet onder lid e be- doelde kinderen of pleegkinderen, gedurende 2 dagen. Indien de werkne- mer belast is met het regelen van de uitvaart van een ouder, schoonouder kind of een niet thuiswonend (pleeg)kind, is het bepaalde sub e van dit lid van toepassing, tenzij in het geval als bedoeld in artikel 24A; g. in alle overige gevallen bij overlijden en/of uitvaart van één van zijn groot- ouders, behuwd-grootouders, overgrootouders, pleegouders, kinderen (waarin begrepen schoonzoons en schoondochters), kleinkinderen, pleeg- kinderen, broers en zusters, halfbroers en halfzusters, schoonbroers, zwa- xxxx, xxxxxxxxxxxxx en een in het gezin opgenomen huisgenoot, geduren- de 1 dag, tenzij – voor zover het kinderen betreft – in het geval als bedoeld in artikel 24A; indien een kerkelijk huwelijk en/of burgerlijk huwelijk, of de bevalling van de partner pleegkind van de werknemer, plaatsvindt op een zaterdag, een zondag, een christelijke feestdag, dan wel op de laatste werkdag van de verplichte bedrijfssluiting (vakantie en de periode rond Kerst en Nieuwjaar) zal een vergoeding gedurende 1 dag worden gegeven; h. b. bij overlijden van een der ouders, indien de werknemer daarbij inwoont; ten hoogste drie dagen: c. voor werknemers een van 62 jaar voorafgaande aan de eerst mogelijke datum van uittreding of pensioen en ouder voor het volgen van een cursus ter voorbereiding op de tijd van pensionering gedurende ten hoogste 2 pensionering; twee dagen. Hiertoe dient een inschrijvingsbewijs van een door het bedrijfsleven algemeen aanvaarde cursus aan de werkgever te worden overlegd;: i. d. bij 25-, 40- en 50-jarig huwelijk van de werknemer, respectievelijk mits tenminste drie dagen tevo- ren aan de werkgever medegedeeld2); e. bij bevallen van zijn de echtgenote van de werknemer en/of in geval van adoptie door de werknemer3); f. bij overlijden van één van de ouders of xxxxxxxxxxxx (schoonouders van de werknemer; een dag: g. bij huwelijk van een kind van de werknemer of van een in zijn gezinsverband opgenomen pleegkind, van een ouder, xxxxxx- xxxxx, broer, zuster, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, zwager of schoonzus- ter, mits door hem bijgewoond) gedurende 1 dagtenminste drie dagen tevoren aan de werkgever mede- gedeeld; j. h. bij overlijden of voor het bijwonen van de uitvaart van een groot- ouder, behuwdgrootouder, overgrootouder, pleegouder, behuwd- kind, kleinkind, broer, zuster, xxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, zwager, xxxxxxxxxxxx of een huisgenoot; i. bij 25-jarig en 40-jarig huwelijksfeest van de werknemer, bij 25-, 40- of 5040,- 50- en 60-jarig dienstjubileum huwelijksfeest van de ouders of schoonou- ders van de werknemer; 1) Noot van cao-partijen: Indien een prestatiebevorderend systeem van toepassing is, zoals bedoeld in artikel 21 lid 2 dient het vast overeengekomen loon te worden vermeerderd met de gemiddelde prestatiepremie van de overige dagen van de overige dagen gedurende de betalings- periode waarin het kort verzuim valt. 2) Noot van cao-partijen: Indien het huwelijk van de werknemer gedurende 1 of de bevalling van zijn echtgenote valt op zaterdag, zondag, een erkende algemene of erkende christelijke feestdag of de laatste werkdag van de zomer- of wintervakantie, heeft de werknemer recht op één dag vrijaf. 3) Noot van cao-partijen: Idem noot 19. j. vervallen; ten hoogste een dag;: k. voor medische keuring op verzoek bij noodzakelijke verhuizing als gevolg van wijziging in de werkgever gedurende 1 dagplaats van tewerkstelling door de werkgever; l. voor een bezoek aan de arbodienst gedurende de daarvoor benodigde tijdbij militaire keuring of herkeuring; m. per bezoek: indien een de werknemer door zijn behandelende geneesheer voor onderzoek behandelend genees- heer wordt verwezen naar een specialist of een medisch consultatiebureau wordt verwezen, ge- durende het daaruit voortvloeiende verzuim tot ten hoogste 1 dag per be- zoek, tenzij gedurende consul- tatiebureau en hem geen uitkering ingevolge de Xxxxxxxxx voor dit verzuim uitkering kan worden verleend; per bezoek: indien de werknemer in verband met een ongeval een bezoek moet brengen aan de medisch adviseur van de assuradeu- ren overeenkomstig de bepalingen van de CAO voor het Bouw- bedrijf inzake ,,voorziening bij ongeval’’; per bezoek: indien de werknemer tijdens werktijd een bezoek brengt aan de in opdracht van de werkgever werkende arbo- dienst; n. bij doktersbezoekopname en ontslag van de huisgenoten (partners, voor zover dit niet mogelijk is buiten kinderen of ouders) van de normale ar- beidstijd en werknemer in of uit het ziekenhuis; ten hoogste 41⁄2 uur: o. bij militaire inspectie of het vervullen van een andere militaire verplichting van korte duur; ten hoogste 3 uur: p. bij dokters- dan wel tandartsbezoek, mits hiervan tijdig kennis is gegeven. Zo mogelijk wordt van dit bezoek bewijs geleverd. De noodzakelijk te maken reiskosten van en naar de woonplaats worden slechts vergoed in het geval ook de reiskosten krachtens artikel 26 aan de werknemer worden vergoed dan wel het vervoer door de werkgever wordt verzorgd en de werknemer daarvan ten gevolge van dit doktersbezoek dan wel tandartsbezoek geen ge- bruik kan maken; ten hoogste 2 uur: q. voor het noodzakelijke bezoek aan een tandarts ter verkrijging of vernieu- wing zich laten inschrijven bij het Arbeidsbureau, wanneer het dienstverband van een kunstgebitwerknemer met wie een arbeidscon- tract voor onbepaalde tijd is aangegaan, voor zover dit bezoek niet mogelijk is buiten de normale arbeidstijd en hiervan tijdig kennis is gegevenwordt opgezegd. Zo mogelijk wordt van dit bezoek bewijs geleverd; voor het noodzakelijk bezoek aan een tandarts voor halfjaarlijkse controle, voor zover dit bezoek niet mogelijk is buiten de normale arbeidstijd en hier- van tijdig kennis is gegeven. Zo nodig wordt de saneringskaart getoond. In deze gevallen Hierbij geldt dat het verzuim de benodigde tijd zal worden vergoed tot ten hoogste 2 uur met een maximum van 3 uur, indien de werknemer woonachtig is in de plaats waar het werkobject is gelegen en tot maximaal 3 uur indien de werknemer woonachtig is betreffende Arbeidsbureau in een andere plaats is gevestigd dan waar het werkobject is gelegen; o. indien r. bij het uitoefenen van het kiesrecht; de werknemer, ten gevolge duur van het verzuim: s. bij medische keuring op verzoek van de vervulling werkgever, danwel bij bedrijfsgeneeskundig onderzoek en algemeen periodiek genees- kundig onderzoek in het kader van een bij of krach- tens het individugerichte pakket preventiezorg, voorzover tenminste twee dagen van te voren aan de wet opgelegde verplichtingwerkgever kenbaar gemaakt. De noodzakelijk te maken reis- kosten hiervoor worden vergoed in het geval ook de reiskosten krachtens artikel 26 aan de werknemer worden vergoed, verhinderd is zijn arbeid te verrichten, mits deze vervulling niet in zijn vrije tijd kan geschieden, gedurende een dan wel het vervoer door de werkgever naar billijkheid te bepalen tijdsduur tot een maximum wordt verzorgd en de werknemer daarvan tengevolge van 2 dagen en onder aftrek het bovengenoemd verzuim geen gebruik kan maken; t. voor het doen van een vergoeding, welke de werknemer vakexamen ter verkrijging van derden zou hebben kunnen ontvangeneen erkend diploma op het terrein van het bouwbedrijf.