Kosten en vergoeding Voorbeeldclausules

Kosten en vergoeding. 7.1 Voor het aanleveren van Spiegelinformatie, brengt het NIVEL aan de Deelnemer geen kosten in rekening. 7.2 Voor het leveren van de routinematig vastgelegde Xxxxxxxx brengt Xxxxxxxxx geen kosten in rekening aan het NIVEL. Over eventuele Aanvullende Handelingen of aanvullende registraties kan overeengekomen worden dat de Deelnemer kosten bij het NIVEL in rekening brengt. Voordat Aanvullende Handelingen of registraties worden aangevangen zullen daarover tussen het NIVEL en de Deelnemer aanvullende afspraken worden gemaakt.
Kosten en vergoeding. 6.1 Voor het aanleveren van Spiegelinformatie brengt het Nivel aan de Deelnemer geen kosten in rekening. 6.2 Voor het leveren van de Gegevens brengt Xxxxxxxxx geenkosten in rekening aan het Nivel.
Kosten en vergoeding. 1. Naast het overeengekomen honorarium, c.q. de overeengekomen courtage, vergoedt de opdrachtgever de kosten die De Wooninspirator ten behoeve van de opdrachtgever maakt. Te denken valt daarbij aan o.a. promotiekosten (waaronder, doch niet uitsluitend, kosten voor projectborden, advertentiekosten, lichtdrukkosten van tekeningen, brochures e.d.) en verschotten (kosten die worden betaald aan derden zoals bijvoorbeeld kosten voor een overheidsinstantie of het Kadaster). Reeds in het kader van de opdracht gemaakte kosten als hiervoor genoemd zijn onverminderd verschuldigd als de opdracht wordt opgeschort of eindigt door intrekking, teruggaaf of anderszins. 2. Onverminderd het in lid 1 van dit artikel bepaalde, is de opdrachtgever die een opdracht aan De Wooninspirator intrekt of opschort een vergoeding aan De Wooninspirator verschuldigd. Deze vergoeding is behoudens een andersluidende afspraak, gelijk aan 20% van de overeengekomen courtage zoals berekend op basis de laatst gehanteerde vraagprijs, met een minimum van EUR. 5.000,00, te vermeerderen met b.t.w. 3. Indien er geen courtage is overeengekomen, of wanneer een aanvullend honorarium is afgesproken, dan is de opdrachtgever die een opdracht aan De Wooninspirator intrekt of opschort verschuldigd het honorarium tot het moment van opzeggen vermeerderd met 25% van het resterende deel van het overeengekomen honorarium, dat de opdrachtgever bij volledige vervulling van de opdracht verschuldigd zou zijn met een minimum van EUR 2.500,00, te vermeerderen met x.xx. 4. Het bepaalde in lid 1, 2 en 3 hiervoor is van overeenkomstige toepassing indien de opdracht eindigt ten gevolge van een toerekenbare tekortkoming van de opdrachtgever, althans op een andere wijze dan door intrekking of opschorting door de opdrachtgever. De verschuldigdheid van de in leden 2 en 3 genoemde bedragen is in dit geval, bij wijze van forfaitaire schadevergoeding, verschuldigd door de opdrachtgever en laat het recht van De Wooninspirator onverlet om daarnaast ook de daadwerkelijk geleden schade te vorderen indien de werkelijk geleden schade de forfaitaire schadevergoeding te boven gaat. De Wooninspirator komt met haar opdrachtgever op voorhand schriftelijk overeen dat de forfaitair overeengekomen schadevergoeding een redelijk bedrag is. 5. Gedragingen van de opdrachtgever op grond waarvan van De Wooninspirator in redelijkheid niet gevergd kan worden dat de opdracht wordt afgerond, worden in dit verband mede beschouwd als toerekenbare tekortkom...
Kosten en vergoeding. 1. Tenzij anders overeengekomen vergoedt de opdrachtgever de kosten die CRP ten behoeve van de opdrachtgever maakt. Te denken valt daarbij aan o.a. promotiekosten (waaronder, doch niet uitsluitend, inbegrepen kosten voor projectborden, advertentiekosten, lichtdrukkosten van tekeningen, (kleuren) brochures e.d.) en verschotten (kosten die worden betaald aan derden zoals bijvoorbeeld kosten voor een overheidsinstantie of het Kadaster). Ten aanzien van het maken van promotiekosten en de omvang hiervan dient CRP tevoren met haar opdrachtgever overleg te plegen. De verschuldigdheid hiervan geldt eveneens als de opdracht wordt opgeschort of eindigt door intrekking, teruggaaf of anderszins. 2. Onverminderd het in lid 1 hiervoor bepaalde, is de opdrachtgever die een opdracht aan CRP intrekt of opschort een vergoeding aan CRP verschuldigd. Deze vergoeding is behoudens een andersluidende afspraak, gelijk aan 20% van de courtage passend bij de laatst gehanteerde vraagprijs, met een minimum van EUR. 5.000,00, te vermeerderen met b.t.w. 3. Het bepaalde in lid 1 en 2 hiervoor is van overeenkomstige toepassing indien de opdracht eindigt ten gevolge van een toerekenbare tekortkoming van de opdrachtgever, althans op een andere wijze dan door intrekking of opschorting door de opdrachtgever. De verschuldigdheid van het in lid 2 genoemde bedrag is in dit geval, bij wijze van forfaitaire schadevergoeding, verschuldigd door de opdrachtgever en laat het recht van CRP onverlet om daarnaast ook de daadwerkelijk geleden schade te vorderen indien de werkelijk geleden schade de forfaitaire schadevergoeding te boven gaat. XXX komt met haar opdrachtgever op voorhand schriftelijk overeen dat de forfaitair overeengekomen schadevergoeding een redelijk bedrag is. 4. Indien CRP, ingevolge artikel 3 lid 8, de opdracht aan de opdrachtgever(s) teruggeeft, is de opdrachtgever aan wie de opdracht is teruggegeven aan CRP verschuldigd een redelijke vergoeding voor de tot dat moment verrichte werkzaamheden.
Kosten en vergoeding. Tenzij anders overeengekomen vergoedt de opdrachtgever de kosten die Mondico Multiprojects B.V. ten behoeve van de opdrachtgever maakt. Te denken valt daarbij o.a. aan promotiekosten (waaronder inbegrepen kosten voor projectborden, advertentiekosten, lichtdrukkosten van tekeningen, (kleuren) brochures e.d.) en verschotten (kosten die worden betaald aan derden zoals bijv. kosten voor de precariorechten of kosten van een overheidsinstantie of het Kadaster voor informatie die wordt opgevraagd). Ten aanzien van het maken van promotiekosten en de omvang ervan dient Mondico Multiprojects B.V. tevoren met haar opdrachtgever overleg te plegen. De verschuldigdheid geldt eveneens als de opdracht wordt opgeschort of eindigt door intrekking, teruggaaf of anderszins.
Kosten en vergoeding. De begeleiding bij de diëtist wordt voor 3 uur per kalenderjaar vergoed vanuit de basisverzekering of vanuit de ketenzorg. Het kan zijn dat u nog extra tijd vergoed krijgt vanuit de aanvullende verzekering.
Kosten en vergoeding. In de meeste gevallen moet u erop rekenen dat u een eigen bijdrage moet betalen voor verblijf in een zorghotel. Wilt u weten of de kosten (gedeeltelijk) worden vergoed door uw zorgverzekeraar? Kijk dan in uw polis of u hiervoor aanvullend bent verzekerd of neem contact op met uw zorgverzekeraar. Lijkt u dit wel wat, dan kan dit voor opname in het ziekenhuis alvast geregeld worden. Neem contact op met het zorghotel van uw keuze en u weet direct wat er na uw op- name wel en niet mogelijk is. Mocht na het intakegesprek uw situatie als kwetsbaar worden ingeschat, dan neemt afdeling Zorgbemiddeling vóórr uw opna- me telefonisch contact met u op. Zij kijken samen met u naar herstel- of revalidatie- plekken. Deze worden volledig vergoed worden vanuit de basisverzekering. Hebt u na het lezen van deze folder nog vragen? Dan is het in de meeste gevallen raadzaam om contact op te nemen met uw zorgverzekeraar, uw gemeente, de thuis- zorgorganisatie of het zorghotel van uw keuze. Zij kunnen de informatie verstrekken die in uw persoonlijke situatie van toepas- sing is. Afdeling Zorgbemiddeling is maandag t/m vrijdag tussen 09,00 uur en 16,00 uur te- lefonisch bereikbaar op telefoonnummer 088 - 320 47 40.
Kosten en vergoeding. 5.1 Tenzij uitdrukkelijk anders overeengekomen, vergoedt Opdrachtgever alle (on)kosten die Opdrachtnemer ten behoeve van Opdrachtgever maakt bij de uitvoering van de Opdracht, waaronder de kosten voor het inwinnen van informatie van Opdrachtgever of derden met betrekking tot de onroerende zaken die onderwerp zijn van de opdracht. 5.2 Indien de Opdracht wordt opgezegd door Opdrachtgever of de uitvoering daarvan wordt opgeschort, is Opdrachtgever aan Opdrachtnemer een vergoeding verschuldigd gelijk aan 10 (tien) procent van de courtage die verschuldigd zou zijn geweest bij vervulling van de Opdracht, uitgaande van de laatst gehanteerde vraagprijs (huursom of koopsom) voor de onroerende zaken die onderwerp zijn van de Opdracht. Berekening van de courtage die verschuldigd zou zijn geweest vindt plaats met inachtneming van het bepaalde in artikel 6. De uit hoofde van dit lid verschuldigde vergoeding bedraagt minimaal € 400,00 exclusief omzetbelasting en laat onverlet het bepaalde in artikel 5.1. 5.3 De in artikel 5.2 bedoelde vergoeding is ook verschuldigd door Opdrachtgever indien binnen één jaar na het tot stand komen van de Opdracht nog geen overeenkomst tot stand is gekomen ten aanzien van de onroerende zaken die onderwerp zijn van de Opdracht en Opdrachtnemer de overeenkomst opzegt. 5.4 De in artikel 5.2 bedoelde vergoeding is ook verschuldigd door Opdrachtgever indien Opdrachtnemer de Opdracht opzegt wegens het niet voldoen door Opdrachtgever aan zijn verplichtingen, zoals onder meer opgenomen in artikel 3. Hieronder valt ook opzegging wegens het niet voor Opdrachtnemer bereikbaar zijn van Opdrachtgever of het hanteren door Opdrachtgever van een zodanig hoge vraagprijs dat naar het redelijk oordeel van Opdrachtnemer niet te verwachten valt dat er binnen een redelijke termijn een overeenkomst tot stand zal komen ten aanzien van de onroerende zaken die onderwerp zijn van de Opdracht. Het in dit artikel bepaalde laat onverlet de overige rechten van Opdrachtnemer in geval van een tekortkoming door Opdrachtgever.

Related to Kosten en vergoeding

  • Welke kosten vergoeden wij niet? De volgende kosten vergoeden wij niet. - Kosten die de tegenpartij maakt buiten de rechtszaak om (buitengerechtelijke kosten). Ook niet als u die moet betalen. - Kosten die u kunt terugkrijgen van een ander. Bijvoorbeeld van de overheid, of van een andere verzekeraar. - Boetes en dwangsommen die u van de rechter moet betalen. - Kunt u de btw die u betaalt voor juridische hulp verrekenen met de btw die u betaalt voor andere zaken? Dan vergoeden wij de btw niet. - Spreekt u af dat een juridisch specialist een extra beloning krijgt als hij uw zaak wint? Dan betaalt u die beloning zelf. In sommige gevallen vergoeden we niet alle kosten. - Als niet alle onderdelen van uw conflict verzekerd zijn. We vergoeden dan het deel dat wel verzekerd is. - Als er ook anderen zijn die belang hebben bij de oplossing van uw conflict. We vergoeden dan voor uw aandeel in de totale kosten. Daarbij maakt het niet uit of die anderen meedoen met uw zaak. Hieronder vindt u een voorbeeld. U wilt samen met veel buurtbewoners bezwaar maken tegen een bestemmingsplan van de gemeente Bijvoorbeeld om de komst van een torenflat tegen te houden. Hiervoor wilt u samen 1 juridisch specialist inschakelen. De andere buurtbewoners hebben dus ook belang bij de uitkomst van uw bezwaar. ARAG betaalt dan alleen uw aandeel in de kosten.

  • Kostenvergoeding De werknemer krijgt de kosten, die hij voor de onderneming heeft gemaakt, terug betaald.

  • Reiskostenvergoeding Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00 Lid 2 Bij vrijwillige verhuizing verder van de onderneming ontstaat geen recht op een hogere reiskostenvergoeding. Lid 3 Indien de werknemer voor het vervoer van zijn woning naar de plaats waar de werkzaamheden feitelijk worden uitgevoerd, niet zijnde de hoofd- of nevenvestiging van de onderneming, per dag tot en met 30 kilometer reist (totaal heen en terug), ontvangt hij een vergoeding conform de tabel in Lid 1. Over de meerdere kilometers boven 30 kilometer (totaal heen en terug) ontvangt de werknemer € 0,27 per kilometer. Lid 4 Indien, naar het oordeel van de werkgever, de werknemer gebruik moet maken van een eigen vervoermiddel, of indien de werknemer tijdens de werktijd ten behoeve van de werkzaamheden gebruik moet maken van een eigen vervoermiddel, dan ontvangt hij hiervoor een vergoeding van € 0,27 per kilometer. Lid 5 Indien de werkzaamheden worden verricht op een zodanige afstand van de woonplaats van de werknemer, dat het voor hem noodzakelijk is elders te overnachten, zal op ondernemingsniveau een passende regeling worden getroffen voor een zogenaamde nachtvergoeding. Lid 6 De werkgever zal binnen de kaders van de fiscale wet- en regelgeving, maandelijks zijn medewerking verlenen aan het fiscaal vriendelijk geheel of gedeeltelijk verrekenen van eventuele niet-benutte ruimte met betrekking tot de vergoeding voor reiskosten voor woon- werkverkeer. Als een maandelijkse verwerking niet mogelijk is, kan de werkgever er ook voor kiezen om dit per kwartaal, halfjaarlijks of jaarlijks te verrekenen. Indien de fiscale regelgeving wijzigt wordt deze regeling dienovereenkomstig aangepast. Lid 7 Bij verplaatsing van de vestiging of het opstappunt op initiatief van de werkgever waarbij de afstand voor woon-werkverkeer met meer dan 10 kilometer toeneemt, ontvangt de werknemer een vergoeding van € 0,19 per kilometer over het meerdere van 10 kilometer. Deze vergoeding wordt in 3 jaar in 3 gelijke stappen afgebouwd.

  • Onkostenvergoeding De vrijwilliger ontvangt geen beloning voor de verrichte werkzaamheden. De vrijwilliger ontvangt een vergoeding voor de werkelijk gemaakte kosten. Uitgangspunt is dat de vrijwilliger vooraf toestemming heeft gekregen van de contactpersoon voor het maken van deze kosten. Vergoeding vindt plaats na overlegging van een declaratieformulier en evt. ook een betalingsbewijs bij de contactpersoon van Jeugd GGZ.

  • Verhuiskostenvergoeding De werknemer die een dienstverband aangaat met een nieuwe werkgever komt op dat moment in aanmerking voor de verhuiskostenvergoeding volgens de arbeidsvoorwaardenregeling indien de nieuwe werkgever een dergelijke vergoeding niet ter beschikking stelt.

  • Hoe berekenen we uw vergoeding? We berekenen de vergoeding per werkdag. Dat doen we door het verzekerde loon te delen door 260 dagen. Voor iedere werkdag dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ontvangt u dus een deel van de vergoeding. U ontvangt deze vergoeding echter niet over de wachtdagen. We stellen de vergoeding als volgt vast: - Mate van arbeidsongeschiktheid Is de verzekerde volledig arbeidsongeschikt? Dan is uw vergoeding voor hem gelijk aan het verzekerde loon vermenigvuldigd met het verzekerde dekkingspercentage. Heeft u de werkgeverslasten meeverzekerd? Dan verhogen we het verzekerde loon eerst met de werkgeverslasten. Is de verzekerde gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Dan is de vergoeding voor hem gelijk aan de vergoeding bij volledige arbeidsongeschiktheid, vermenigvuldigd met zijn arbeidsongeschiktheidspercentage. - Passende arbeid Verricht de arbeidsongeschikte verzekerde passende arbeid? Dan bepaalt de casemanager, in overleg met u, welke loonwaarde aan deze arbeid gekoppeld is. Die loonwaarde trekken we af van het verzekerde loon. De uitkomst hiervan vermenigvuldigen we met het verzekerde dekkingspercentage. - Werk op arbeidstherapeutische basis Gaat de verzekerde op arbeidstherapeutische basis aan het werk? Dan behoudt u maximaal vier weken uw oorspronkelijke vergoeding. Daarna beschouwen we de arbeidstherapeutische arbeid als passende arbeid. We berekenen uw vergoeding dan zoals aangegeven bij Passende arbeid. - Andere wettelijke uitkering Heeft de verzekerde voor zijn arbeidsongeschiktheid ook recht op een wettelijke uitkering? En kunt u deze uitkering in mindering brengen op uw loondoorbetalingsplicht? Dan is de vergoeding gelijk aan het verzekerd loon maal het dekkingspercentage minus de in mindering te brengen wettelijke uitkering. We vergoeden nooit meer dan het loon dat u verplicht bent om door te betalen. Als u werkgeverslasten heeft meeverzekerd, dan verhogen we de vergoeding met deze werkgeverslasten.

  • Kostenvergoedingen a. De werknemer kan in aanmerking komen voor de volgende kostenvergoedingen: - woon-werkverkeer (artikel 6.2); - functiegerichte scholing (artikel 6.3), loopbaan- gerichte scholing (artikel 6.4), en maaltijdkosten (artikel 6.7). b. Voorts kunnen door de werkgever een aantal facultatieve kostenvergoedingen toegekend worden. In bijlage 6 zijn de aanbevelingen opgenomen met betrekking tot deze regelingen: - zakelijke kilometers; - telefoon; - verblijf. Deze niet verplichte kostenvergoedingen zullen individueel in de arbeidsovereenkomst worden overeengekomen. Daarbij worden zoveel als mogelijk de richtlijnen gevolgd zoals deze in bijlage 6 zijn op- genomen. De werkgever heeft echter te allen tijde de bevoegdheid om daar van af te wijken. c. De vergoedingen worden maandelijks met het salaris uitbetaald, dan wel rechtstreeks per kas onder overleg- ging van de originele betalingsbewijzen of nota’s, (eventueel) de kilometerstaten en de door de werk- gever voor akkoord getekende opgave. d. Indien de werknemer de functie langer dan 1 maand niet uitoefent, behoudt de werkgever zich het recht voor om de voor de werknemer geldende kosten ver- goeding(en) stop te zetten, zonder dat de werkgever jegens de werknemer gehouden zal zijn tot betaling van enige (schade-) vergoeding. e. Alle kostenvergoedingsregelingen zijn erop gebaseerd dat voor de werkgever, ten aanzien van de vergoedin- gen, geen inhoudingplicht in het kader van de Wet op de Loonbelasting aanwezig is.

  • TE VERGOEDEN ZORGKOSTEN Vanuit de aanspraak Verpleging en Verzorging vergoeden wij in geval van Xxxx aan kinderen met een medische zorgvraag, de persoonlijke verzorging en verpleging waarbij de zorg samenhangt met de behoefte aan geneeskundige zorg of een hoog risico daarop.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald 6.1 Wij vergoeden geen kosten en verlenen geen hulp als u de premie voor deze verzekering niet heeft betaald.

  • Schadevergoeding De verzekeraar betaalt de in hoofdsom verschuldigde schadevergoeding volgens de bepalingen van de overeenkomst. De verzekeraar betaalt, zelfs boven de vergoedingsgrenzen de intrest op de in hoofdsom verschuldigde schadevergoeding, de kosten betreffende burgerrechtelijke rechtsvorderingen, met inbegrip van de rechtsplegingvergoeding in strafzaken, alsook de erelonen en de kosten van de advocaten en de deskundigen, maar alleen in zover die kosten door hem of met zijn toestemming zijn gemaakt of, in geval van belangenconflict dat niet te wijten is aan de verzekerde, voor zover die kosten niet onredelijk zijn gemaakt. De kosten gerecupereerd ten laste van derden en de rechtsplegingvergoeding moeten aan de verzekeraar worden terugbetaald.