Kwaliteit van de arbeid is belangrijk. De werkgever heeft een samenhangend geheel aan maatregelen getroffen met betrekking tot preventie, ziekteverzuimbegeleiding, hervattingsplannen, herplaatsing en nazorg en voert in het kader van het eigen risicodragerschap een adequate ziekteverzuimregistratie. Deze onderwerpen zijn regelmatig onderwerp van overleg met de ondernemingsraad.
