ATV-dagen. 1. De werknemer heeft op jaarbasis recht op 3,5 ATV-dagen.
ATV-dagen a. Van het totale aantal van 23, respectievelijk 26 ATV-dagen op jaarbasis, zullen 20 ATV-dagen worden geclusterd in clusters van 5 dagen aaneengesloten dagen en wel in de perioden van januari tot en met de eerste helft van april en de tweede helft van oktober tot en met de eerste helft van december. De overige ATV-dagen zullen roostermatig over de resterende perioden worden ingepland. De nieuwe ATV-schema’s zullen telkenjare vóór 15 april bekend gemaakt worden.
ATV-dagen. Fulltimers bouwen in principe per kalendermaand recht op 1 atv- dag op. Dit wordt per jaar naar boven afgerond naar 12,5 dag. Atv- dagen neem je bij voorkeur verspreid over het hele kalenderjaar op in overleg met, en na goedkeuring door je leidinggevende. Afhankelijk van je afdeling roostert de leidinggevende na overleg je atv-dagen voor (een deel van) het kalenderjaar in, zodat de afdelingsbezetting niet in gevaar komt. Een reeds geplande atv-dag kan in het bedrijfsbelang en in overleg met jou worden uitgesteld naar een andere dag in die zelfde kalendermaand of de daaropvolgende kalendermaand. Ook als parttimer kun je per kalenderjaar atv-dagen aanvragen. Je salaris wordt dan naar rato verlaagd. Voorwaarden hiervoor zijn: • dat je vooraf overlegt met je afdelingsleiding; • dat de bedrijfsprocessen normaal door kunnen lopen; • dat je je verzoek vóór het einde van het kalenderjaar indient bij je afdelingsleiding. Als je in de loop van een kalendermaand in dienst of uit dienst treedt, worden je atv-dagen naar rato toegekend. Mocht je in een bepaalde periode door omstandigheden niet werken en geen recht op salaris hebben, bouw je in die periode geen recht op atv-dagen op. Als je arbeidsongeschikt bent of bijzonder verlof hebt volgens paragraaf 5.2, bouw je in die periode geen recht op atv-dagen op. Je mag jaarlijks maximaal 6 atv-dagen sparen. Deze gespaarde dagen dien je aaneengesloten op te nemen direct voorafgaand aan het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Als je dienstverband vóór pensionering eindigt vanwege arbeidsongeschiktheid of door overlijden, betaalt de werkgever de gespaarde atv-dagen uit op basis van het laatste uurloon. Als je dienstverband om een andere reden eindigt, overlegt de werkgever met je hoeveel van de gespaarde atv-dagen kunnen worden opgenomen en hoeveel er worden uitbetaald. Als je in een ploegendienst werkt, bouw je geen recht op atv-dagen op, omdat de arbeidsduurverkorting al in het rooster is verwerkt. Hierop zijn een aantal uitzonderingen, waarbij in deze ploegendiensten wél recht op atv-dagen wordt opgebouwd. Deze uitzonderingen betreffen afspraken met de 7 ploegendienst.
ATV-dagen. Bij een fulltime dienstverband heeft u recht op 12 ATV-dagen per jaar. Voor de berekening van het aantal ATV-dagen waarop iemand recht heeft, wordt uitgegaan van een kalenderjaar dat begint op 1 januari en eindigt op 31 december. Het aantal ATV-dagen per jaar wordt berekend op basis van 1 dag voor elke volledige maand dienstverband. Bij ziekte langer dan 4 weken, vervalt de opbouw van ATV-dagen. Indien u het dienstverband bij de werkgever beeindigt, heeft u geen recht op vrije tijd of betaling voor de niet opgenomen ATV-dagen. De ATV-dagen die u reeds te veel hebt opgenomen worden op uw resterende vakantiedagen in mindering gebracht. ATV-dagen kunnen in overleg met de werkgever vrij worden opgenomen met uitzondering van maximaal vijf ATV-dagen waarvan de werkgever vooraf, doch minimaal drie maanden vooraf, kan bepalen wanneer deze verplicht dienen te worden opgenomen. In ieder geval dient per kwartaal tenminste de helft van de voor die periode toegekende ATV-dagen te worden opgenomen.
ATV-dagen. 23.3.4. Medewerkers die 21 ATV-dagen hadden, behouden zes roostervrije dagen, die vrij opneembaar zijn. Tien ATV-dagen worden jaarlijks uitbetaald of kunnen worden gestort op een geblokkeerde rekening, zoals de Levenslooprekening. Indien de fiscale ruimte dit toelaat, kan de vrijwillige spaarmogelijkheid bij het pensioenfonds worden gebruikt. Vijf ATV-dagen worden omgezet naar vakantiedagen, zodat het aantal vakantiedagen per jaar met ingang van 1 januari 2010 met vijf dagen is verhoogd. Voor medewerkers met een afwijkend aantal ATV-dagen, bijvoorbeeld parttimers, geldt de regeling pro rata.
ATV-dagen a. Van het totale aantal van 17, respectievelijk 23 of 26 atv-dagen op jaarbasis, zullen 20 atv-dagen worden geclusterd in clusters van 5 dagen aaneengesloten dagen en wel in de perioden van januari tot en met de eerste helft van april en de tweede helft van oktober tot en met de eerste helft van december. De overige atv-dagen zullen roostermatig over de resterende perioden worden ingepland. De nieuwe atv-schema’s zullen telkenjare vóór 15 april bekend gemaakt worden.
ATV-dagen. 1. Gedurende de looptijd van deze cao heeft men op jaarbasis aanspraak op 10 ATV-dagen.
ATV-dagen. Op 1 januari van het kalenderjaar, waarin een Werknemer de hieronder genoemde leeftijd bereikt, kan deze aanspraak maken op de volgende extra verlofdagen met behoud van salaris: Werknemers van 56 - 60 jaar : 2 dagen per jaar Werknemers van 61 - 62 jaar : 4 dagen per jaar Werknemers van 63 - AOW leeftijd : 6 dagen per jaar Deze dagen worden verleend aan de Werknemer, die het gehele kalenderjaar volledig bij Werkgever in dienst is. Niet in het kalenderjaar opgenomen dagen vervallen aan het eind van het jaar. Niet opgenomen dagen komen niet voor uitbetaling in aanmerking. Het aanvragen van deze dagen gaat via de HR-portal. Deze regeling zal worden gewijzigd, indien eventuele wettelijke voorzieningen voor oudere Werknemers hiertoe aanleiding geven.
ATV-dagen. 1. Naast de vakantiedagen wordt aan alle werknemers één ATV-dag toegekend. Deze dag dient na overleg met de werkgever te worden opgenomen.
ATV-dagen. 1. Voor alle werknemers, die na 1 januari 2006 in dienst zijn getreden, geldt, ongeacht de leeftijd, een ATV-opbouw van 2 uur per week bij een werkweek van 40 uur.