Kwaliteit van de arbeid. Werkgever wil een bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door passie voor resultaat en streven naar kwaliteit waardoor medewerkers met plezier hun werk verrichten. Werkgever wil een werkgever zijn die de talenten van medewerkers erkent, effectief inzet en de ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en balans. In dit kader stimuleert werkgever dat medewerkers de opleidingen en trainingen volgen die zij nodig hebben om werk en inkomen te kunnen blijven krijgen in een veranderende arbeidsmarkt (Employability). Om de positie van medewerkers op die veranderende arbeidsmarkt te behouden en te versterken, onderschrijven de Sociale Partners het belang van gecertificeerd opleiden. Werkgever rekent het tot haar verantwoordelijkheid om, voor zover dat redelijkerwijs in haar vermogen ligt, gelijke kansen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten en volledig arbeidsgeschikten te bevorderen en de nodige voorzieningen te treffen voor het behoud, het herstel of de bevordering van de arbeidsgeschiktheid van medewerkers. Werkgever spant zich in om gedeeltelijk arbeidsgeschikte medewerkers zoveel als mogelijk te herplaatsen binnen de onderneming.
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Kwaliteit van de arbeid. Werkgever wil HEINEKEN acht een bedrijfscultuur gewenst die gekenmerkt wordt door passie voor resultaat en streven naar kwaliteit waardoor medewerkers werknemers met plezier hun werk verrichten. Werkgever HEINEKEN wil een werkgever zijn die de talenten van medewerkers werknemers erkent, effectief inzet en de ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en balans. In dit kader stimuleert werkgever zal HEINEKEN duurzaam stimuleren dat medewerkers werknemers de opleidingen en trainingen volgen die zij nodig hebben om werk en inkomen te kunnen blijven krijgen verwerven in een veranderende arbeidsmarkt (Employability). Om de positie van medewerkers werknemers op die veranderende arbeidsmarkt te behouden en te versterken, onderschrijven de Sociale Partners het belang van gecertificeerd opleiden. Werkgever XXXXXXXX rekent het tot haar verantwoordelijkheid om, voor zover dat redelijkerwijs in haar vermogen ligt, gelijke kansen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten en volledig arbeidsgeschikten te bevorderen en de nodige voorzieningen te treffen voor het behoud, het herstel of de bevordering van de arbeidsgeschiktheid van medewerkerswerknemers. Werkgever spant HEINEKEN zal zich in inspannen om gedeeltelijk arbeidsgeschikte medewerkers werknemers zoveel als mogelijk te herplaatsen binnen de onderneming.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)