Kwaliteitsbeheersing en toezicht Voorbeeldclausules

Kwaliteitsbeheersing en toezicht. 29. De opdrachtpartner neemt de verantwoordelijkheid voor de algemene kwaliteit van elke opdracht. Tijdens de volledige opdracht moet de opdrachtpartner door observatie, door controle van de documenten en door het verzoeken om inlichtingen waar nodig alert blijven voor aanwijzingen dat relevante ethische voorschriften en professionele normen niet werden nageleefd. § 30. De opdrachtpartner is verantwoordelijk voor : ‐ het leiden van, het toezicht op en de uitvoering van de opdracht overeenkomstig deze norm, de toepasselijke kwaliteitsbeheersing, relevante ethische voorschriften en van toepassing zijnde wetten en voorschriften; ‐ evaluaties overeenkomstig de beleidsopties en procedures van het kantoor; ‐ de beschikbaarheid van voldoende geschikte assurance‐informatie om de bereikte conclusies te onderbouwen en het verslag uit te brengen; ‐ het houden, overeenkomstig de beleidsopties en procedures van het kantoor, van besprekingen van significante aangelegenheden en wanneer er meningsverschillen zijn in het opdrachtteam; ‐ de uitvoering van een evaluatie van de kwaliteitsbeheersing (toezicht) overeenkomstig de beleidsopties en procedures van het kantoor; en ‐ de geschiktheid van het verslag rekening houdend met de omstandigheden. § 31. De beroepsbeoefenaar neemt de nodige maatregelen om de kwaliteit van de opdrachten te waarborgen en verzekert zich ervan dat het opdrachtteam of, naargelang van de omstandigheden, het kantoor, onderhavige norm naleeft. Deze maatregelen bestrijken ten minste de gedragslijnen en procedures voor de uitvoering van opdrachten, de begeleiding van, het houden van toezicht op en de beoordeling van de werkzaamheden van werknemers en medewerkers, en het opzetten van de structuur van het dossier.

Related to Kwaliteitsbeheersing en toezicht

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.

  • FORMELE DEELNEMINGSVOORWAARDEN Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarden:

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Wijziging en vindplaats van de voorwaarden Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het totstandkomen van de onderhavige opdracht.

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is:

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid Op de (gewezen) werknemer, als bedoeld in artikel T-1 die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in:

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.