Leerkrachten en begeleiders Voorbeeldclausules

Leerkrachten en begeleiders. Groepen met kinderen tot twaalf jaar dienen telkens één volwassen begeleider per twintig kinderen te voorzien. Per begonnen twintigtal is een extra volwassen begeleider nodig. • Een leerkracht, trainer, lesgever of begeleider van kinderen tot 12 jaar in het zwembad, kan een lesgeefactiviteit combineren met de functie van toezichthoudende persoon onder de volgende voorwaarden: o hij/zij moet zich constant op de kade bevinden en alle baders die tot een groep behoren rechtstreeks kunnen gadeslaan. o het aantal baders onder zijn/haar toezicht mag maximum 35 bedragen. o Dit wil zeggen dat de bijkomende lesgevers/begeleiders in het water kunnen gaan ter bevordering van het lesgebeuren. • De leerkrachten en begeleiders dragen aangepaste kledij (zwempak of short en T- shirt) en aangepast, proper schoeisel geschikt voor zwembadgebruik. • Leerkrachten en begeleiders houden actief en permanent toezicht op hun leerlingen in en rond het zwembad, de kleedkamers, de toiletten en de gebouwen. • De niet-zwemmers nemen plaats op de banken rondom het zwembad en mogen niet rondzwerven in de hal of de gangen. Leerkrachten en begeleiders houden toezicht op hun niet-zwemmende leerlingen. • Tijdens het zwemmen van hun leerlingen moeten de leerkrachten en de begeleiders in de zwemhal blijven en toezicht houden. Indien zij de zwemhal willen verlaten moeten zij een collega-begeleider en de redders hiervan op de hoogte brengen, zodat deze het toezicht kan overnemen. • Indien een zwemmer in moeilijkheden verkeert, moeten zij hulp bieden en onmiddellijk de redder verwittigen.

Related to Leerkrachten en begeleiders

  • Klachten en geschillen Wanneer u tevreden bent met de door ons geleverde zorg, dan kunt u dat ook aan ons laten weten.

  • Klachten- en geschillenregeling 9a. Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website:

  • Uitzendkrachten 1. Bij de inleen van arbeidskrachten van in Nederland en/of in het buitenland gevestigde uitzendbureaus of payroll-bedrijven, mag alleen gebruik worden gemaakt van NEN 4400/1 en/of 4400/2 gecertificeerde uitzendbureaus of payroll-bedrijven die ingeschreven zijn in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA). De werkgever is gehouden op schriftelijk verzoek van een werknemersorganisatie aan te geven van welk(e) uitzendbureau(s) of payroll-bedrij(f)ven gebruik wordt (worden) gemaakt.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Tarieven en kosten 1. De uitgevoerde werkzaamheden en diensten van het bureau worden, tenzij anders schriftelijk overeengekomen, op basis van bestede tijd en gemaakte kosten aan opdrachtgever in rekening gebracht. Tenzij een andersluidende schriftelijke regeling is overeengekomen, zendt het bureau eenmaal per maand een (voorschot-)factuur. In geval van levering van producten wordt bij of na levering daarvan een factuur verzonden.