Leidinggevenden krijgen ondersteuning bij hun leidinggevende rol Voorbeeldclausules

Leidinggevenden krijgen ondersteuning bij hun leidinggevende rol. Leidinggevenden krijgen extra ondersteuning bij veranderingen Leidinggevenden hebben een belangrijke rol bij het begeleiden van medewerkers, vooral omdat veranderingen continu en steeds sneller plaatsvinden. Alle leiding- gevenden volgen de training ‘Leider als Teamcoach’ en ‘Leider als individuele coach’. Daarnaast vinden leidinggevenden op ‘Mijn Leeromgeving’ interventies en hulpmiddelen die zij kunnen inzetten of gebruiken voor hun eigen ontwikkeling.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Leidinggevenden krijgen ondersteuning bij hun leidinggevende rol. Leidinggevenden krijgen extra ondersteuning bij veranderingen Achmea stimuleert je om opleidingen te volgen voor jouw ontwikkeling Je kunt aan de slag met oriëntatie-interventies om je te ontwikkelen Je krijgt inzicht in je arbeidsmarktwaarde door een scan Per jaar heb je 3 dagen inzetbaarheidstijd Je kunt extra opleidingsverlof aanvragen als je 40 jaar of ouder bent Dit opleidingsverlof is maximaal 7 dagen per jaar Je kunt de cursus ‘Pensioen in zicht’ volgen
Sample 1Sample 2Sample 3
Leidinggevenden krijgen ondersteuning bij hun leidinggevende rol. Leidinggevenden krijgen extra ondersteuning bij veranderingen Leidinggevenden hebben een belangrijke rol bij het begeleiden van medewerkers, vooral omdat veranderingen continu en steeds sneller plaatsvinden. Alle
Sample 1

Related to Leidinggevenden krijgen ondersteuning bij hun leidinggevende rol

  • Kortdurend zorgverlof De werknemer heeft recht op verlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met ziekte van:

  • Langdurend zorgverlof In afwijking van en in aanvulling op het bepaalde in hoofdstuk 5 van de Wet Arbeid en Zorg gelden voor de werknemer die van het recht op langdurend zorgverlof gebruik wil maken onderstaande bepalingen:

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.