Lichamelijke opvoeding Voorbeeldclausules

Lichamelijke opvoeding. Het vak Lichamelijke Opvoeding (LO) drukt de resultaten uit in een ‘Niet Voldaan (NV)’, ‘Voldoende’ (V) of ‘Goed (G). Deze beoordeling wordt vastgesteld bij sluiting van het schoolexamendossier, op basis van de eerder behaalde resultaten. Succesvolle afronding van LO met een beoordeling Voldoende of Goed’ is voorwaarde voor deelname aan de centrale examens.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Lichamelijke opvoeding. Bij Lichamelijke Opvoeding word je beoordeeld op je sociale vaardigheden én je sportieve prestaties. Het is belangrijk dat je goed leert samenwerken en sportief gedrag vertoont. Elke periode doe je verschillende praktijkgerichte oefeningen. Om je diploma te kunnen behalen, moet je voldoen aan de eisen voor Lichamelijke Opvoeding en gemiddeld een voldoende hebben behaald voor de praktische oefeningen.
Sample 1Sample 2
Lichamelijke opvoeding. LICHAMELIJKE OPVOEDING (vmbo)
Sample 1Sample 2
Lichamelijke opvoeding. Leer- jaar 3 Periode 1 Toets- nummer SE1 Kolomcode Magister LO311 Examen-eenheid LO1/K/2: Basisvaardigheden: Bij de verschillende onderdelen ontwikkelt de leerling vaardigheden zoals: communiceren, zelfstandig (samen)werken en informatie verwerven en verwerken LO1/K/3: Leervaardigheden in het vak L.O.: Xx Xxxxxxxx ontwikkelt zich ten aanzien van een aantal vaardigheden in bewegen en sport die bijdragen tot de ontwikkeling van de eigen leerkansen. LO1/K/4: Spel: De leerling kan alleen en in samenwerking met anderen diverse spelen uitvoerenen zich houden aan de afgesproken regels. Inhoud Spel 1:De volgende onderdelen worden aangeboden: Slag- en loopspelen en drie doelspelen. Toets- vorm Praktijktoets Her- kansing Ja Weging 1 Hulp- middelen Toets- duur 60 min 3 2 SE2 LO321 LO1/K/5: Turnen: De leerling kan alleen en in samenwerking met andere diverse turnactiviteiten uitvoeren en adequaat omgaan met risico’s en hulpverlenen bij activiteiten Turnen: De volgende onderdelen worden aangeboden: Steun- en vrij springen, herhaald springen, zwaaien, balanceren enacrobatiek Praktijktoets Ja 1 60 min 3 3 SE3 LO331 LO1/K/6: Bewegen op muziek: De leerling kan alleen en in samenwerking met anderen diverse vormen van bewegen en muziek uitvoeren en regelende takenuitvoeren. Bewegen op muziek: De volgende onderdeel wordt aangeboden: Conditionele vormen op muziek Praktijktoets Ja 1 60 min 3 4 SE4 LO341 LO1/K/9: Actuele Bewegingsactiviteiten: De leerling kan alleen en in samenwerking met anderen tweenieuwe, actuele bewegingsactiviteiten uitvoeren. Actuele Bewegingsactiviteiten:De volgende onderdelen wordenaangeboden: Bootcamp en Fitness Praktijktoets Ja 1 60 min 4 1 SE5 LO411 LO1/K/7: Atletiek: De leerling kan alleen en in samenwerking met andere diverse atletiekactiviteiten uitvoeren en oog hebben voor veiligheid en regelende taken uitvoeren. Atletiek: De volgende onderdelen worden aangeboden: Hardlopen, Ver- en hoogspringen en Kogelstoten Praktijktoets Ja 1 60 min 4 1 SE6 LO412 LO1/K/4: Spel: De leerling kan alleen en in samenwerking met anderen diverse spelen uitvoeren en zich houden aan de afgesproken regels. Spel 2: De volgende onderdelen worden aangeboden: Twee terugslagspelen en een vorm vantik- en afgooispelen Praktijktoets Ja 1 60 min 4 2 SE7 LO421 LO1/K/8: Zelfverdediging: De leerling kan alleen en in samenwerking met andere diverse stoeispelen Zelfverdediging: De volgende onderdeel wordt aangeboden: Praktijktoets Ja 1 60 min uitvoeren en zich houden aan de veiligheid...
Sample 1

Related to Lichamelijke opvoeding

  • Belangrijke opmerking Het volgende model werd opgesteld door de Regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest overeenkomstig artikel 218, § 4 van de Brusselse Huisvestingscode. Het is een indicatief model en dus niet verplicht voor partijen die voor een ander model kunnen kiezen. Om de partijen bij te staan en om allesomvattend te zijn, omvat het de clausules van de Brusselse huisvestingscode en andere bepalingen die in de praktijk welbekend zijn en betrekking hebben op onderwerpen die niet gereglementeerd zijn. Om een duidelijk onderscheid te maken tussen de clausules die door een wettekst worden geregeld en de clausules die louter indicatief zijn en die de partijen naar eigen goeddunken kunnen wijzigen, zijn die laatste in de tekst in grijstinten. Wanneer het model voorziet in verschillende opties voor de partijen over hetzelfde onderwerp, wordt de keuze aangegeven met een selectievakje (□) voor elke optie. De partijen kunnen verwijzen naar de bij de huidige woonhuurovereenkomst bijgevoegde toelichtende nota voor iedere erbij horende aanvullende informatie. □ Als het om een natuurlijke persoon gaat (naam, voornaam en tweede voornaam van de verhuurder(s), rijksregisternummer):……………………………………………………………………………………………... .………………………………...…………………………………………………………………………………... Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: …………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………… □ Als het om een rechtspersoon gaat (maatschappelijke benaming van de rechtspersoon): …………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Met maatschappelijke zetel gevestigd te (postcode, gemeente) …………………………………………….. (adres, nr.)…………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………. En met ondernemingsnummer………………………………………………………………………………….. Handelend in de hoedanigheid van........................................................................................................., Hier vertegenwoordigd door .................................................................................................................. (naam, voornaam en tweede voornaam van de eerste medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… (naam, voornaam en tweede voornaam van de tweede medehuurder, rijksregisternummer): …………. .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………….... Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. (naam, voornaam en tweede voornaam van de derde medehuurder, rijksregisternummer): …………… .………………………………...…………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………. Geboortedatum en –plaats: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… Adres: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………….

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • Geschillen, toepasselijk recht 1. De rechter in de vestigingsplaats van gebruiker is bij uitsluiting bevoegd van geschillen kennis te nemen, tenzij de kantonrechter bevoegd is. Niettemin heeft gebruiker het recht het geschil voor te leggen aan de volgens de wet bevoegde rechter.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Toepasselijk recht en bevoegdheid Deze overeenkomst wordt beheerst door het Belgisch Recht. Elk geschil met betrekking tot de uitvoering of de interpretatie van deze overeenkomst behoort tot de exclusieve bevoegdheid van de Belgische rechtbanken.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling a. Op deze overeenkomst is het Nederlandse recht van toepassing

  • Gemeenschappelijke bepalingen ARTIKEL 32

  • Opdrachtgever Een ieder die verzoekt en opdracht geeft tot (af/op)levering van Producten en Diensten.

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Risicobeperking a. Indien concrete omstandigheden of ontwikkelingen, zoals aard en omvang van het schadeverloop, verzekeraar tot het oordeel brengen dat toekomstige schade kan worden voorkomen of beperkt door het nemen van risicobeperkende maatregelen door verzekeringnemer, heeft verzekeraar het recht het nemen van deze maatregelen voor te schrijven.