LUCHTGROEP ( 180 KW) Voorbeeldclausules

LUCHTGROEP ( 180 KW). De werking van de luchtgroep wordt bevolen door een schakelklokprogramma, temperatuur in de terugnam en luchtkwaliteit. De luchtgroep werkt op frequentiesturing. Een schakelklokprogramma beveelt de regimes dag en verlaagd. De pulsietemperatuur wordt op een constante waarde geregeld door bevel van de gemotoriseerde modulerende driewegkraan op de verwarmingsbatterij. Servomotoren op de luchtkleppen zijn met veerteruggang (pulsie en extractie) en voorzien van eindeloopcontacten. Over ieder filter wordt een verschildrukpressiostaat voorzien voor filtervuildetectie. Over de ventilator worden verschildrukschakelaars geplaatst. De storingen van de ventilator, circulatoren en filtervervuiling worden aan het regelsysteem gemeld: - storing ventilatoren - thermische storing circulator - vorstgevaar - filtervervuiling De circulator voor de verwarmingsbatterij is in werking bij warmtevraag en bij vorstgevaar. Over de verwarmingsbatterij wordt een vorstbeveiligingsthermostaat voorzien om bevriezing van de batterij te voorkomen. De vorstbeveilingsthermostaat heeft twee uitgangen: een modulerende en een aan/uit-uitgang. Deze capillairthermostaat verzorgt de volgende acties: - Ventilatoren stop - Buitenluchtklep dicht - Gemot. 3-wegkraan VB 100% open - Pomp VB aan - Storingsmelding De nodige veldapparatuur zoals voelers, drukschakelaar, flow switches, twee- en/of driewegkranen en servomotoren dienen voorzien te worden alsook de regelaars en/of desbetreffende noodzakelijke uitbreidingsmodules volgens de algemene en specifieke beschrijving.

Related to LUCHTGROEP ( 180 KW)

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Waarvoor gebruiken wij uw gegevens? Om u producten en diensten te leveren. • Om producten en diensten te verbeteren. • Om risico’s in te schatten. • Om onderzoek te doen naar uw kenmerken en voorkeuren. – Zoals statistisch of marktonderzoek. – Bijvoorbeeld om u op het juiste moment een persoonlijk aanbod te kunnen doen. • Om wetenschappelijk onderzoek te doen. • Om te zorgen dat de financiële sector veilig en betrouwbaar blijft. • Om fraude tegen te gaan. – Ook gegevens over u die we op internet vinden. • Om ons aan de wet te houden. • Om u informatie te geven over onze andere producten en diensten. • Om bij te houden hoe en wanneer Achmea contact met u heeft. Bijvoorbeeld: – Om de communicatie te verbeteren. – Om de medewerkers te coachen en te trainen. – Om te achterhalen wat Achmea met u afgesproken heeft.

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is:

  • Inschakeling derden Wij mogen anderen inschakelen. Als wij dit doen, moeten wij zorgvuldig te werk gaan.

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.

  • Gegevens opdrachtgever 1. Opdrachtgever is gehouden om alle Bescheiden die Opdrachtnemer naar zijn oordeel nodig heeft voor het correct uitvoeren van de verleende Opdracht in de gewenste vorm, op de gewenste wijze en tijdig ter beschikking van Opdrachtnemer te stellen. Opdrachtnemer bepaalt wat moet worden verstaan onder tijdig, de gewenste vorm en de gewenste wijze.

  • Mededelingsplicht 16.1 Het bepaalde in artikel 7.928 lid 2 BW is niet van toepassing op de mededelingsplicht van verzekeringnemer bij het sluiten van de onderhavige verzekering.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.