Medische begeleiding Voorbeeldclausules

Medische begeleiding. Op de terugreis. Advies geven. Medicijnen sturen. • Wij betalen de aankoop van medicijnen niet. • U kunt een bestelling niet annuleren. • We sturen alleen medicijnen naar het buitenland.
Medische begeleiding. 1. BDV draagt zorg voor de organisatie van de medische begeleiding naar en op de in de overeenkomst genoemde activiteiten c.q. bestemmingen. Dit organiseren zal onder meer bestaan uit het contracteren van de medische diensten, het besturen en aanwijzen van geschikte locaties voor de stationering van medische teams, alsmede uit het ter beschikking stellen van specifiek opgeleid (para)medisch personeel en specifiek materieel wat benodigd is ter uitvoering van de werkzaamheden.
Medische begeleiding. ‡ Op de terugreis. ‡ Wij betalen de aankoop van medicijnen niet. ‡ U kunt een bestelling niet annuleren. ‡ We sturen alleen medicijnen naar het buitenland.
Medische begeleiding. Medische begeleiding in de wedstrijden wordt verzorgd door TOP Medical Team Medisch coördinator in de wedstrijden: Xx. Xxxxxx Xxxxxxx Telefoon: 06-22214655 Commissie wegsport KNWU xxxxxxxx@xxxx.xx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Ziekenhuis Xx. X.X. Xxxxxxxxxx 0, 0000 XX Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx-Xxxx 0, 0000 XX Xxxxx Telefoon: 0528 28 62 22 Telefoon: 0592 325 555 Dopingautoriteit Nederland Xxxxxxx 0000, 0000 XX Xxxxxxx x/x XXxxxx Telefoon: 010-2170191
Medische begeleiding. REDENEN WAAROM DE OVER- DRACHT NIET VIA DE LUCHT KAN PLAATSVINDEN (medisch of anderszins) TE TREFFEN BESCHERMINGS- OF VEILIGHEIDSMAATREGELEN JA/NEE1) 1. ..... 2. ..... 3. ..... 4. ..... 1. ..... 2. ..... 3. .....

Related to Medische begeleiding

  • Mechanische beademing U heeft recht op noodzakelijke mechanische beademing en medisch-specialistische zorg die hiermee samenhangt. De zorg kan plaatsvinden in een beademingscentrum of thuis. Onder verantwoordelijkheid van een beademingscentrum mag de beademing thuis plaatsvinden. In dat geval:

  • Begeleiding 3.1 Jij staat centraal Begeleiding bij jouw studie - SLB Begeleiding bij de ontwikkeling van jouw loopbaan - LOB Begeleiding bij jouw bpv

  • Medische kosten Indien zij het gevolg zijn van een voorschrift door een geneesheer of een tandarts: • De medische honoraria; • De opname- en behandelingskosten bij hospitalisatie; • De kosten van geneesmiddelen; • De kosten van tandheelkundige zorgen tot maximaal 250 EUR/verzekerde persoon; • De kosten van kinesitherapie tot maximaal 250 EUR/verzekerde persoon.

  • Medische noodzaak U heeft recht op (vergoeding van de kosten van) zorg zoals omschreven in deze verzekeringsvoorwaarden als u op de zorgvorm naar inhoud en omvang redelijkerwijs bent aangewezen en als de zorgvorm doelmatig en doeltreffend is. De inhoud en omvang van de zorgvorm wordt mede bepaald door wat de betreffende zorgaanbieders aan zorg ‘plegen te bieden’. Ook wordt de inhoud en omvang bepaald door de stand van de wetenschap en de praktijk. Deze wordt vastgesteld aan de hand van de Evidence Based Medicine (EBM)-methode. Als de stand van de wetenschap en praktijk ontbreekt, dan wordt de inhoud en vorm van de zorg bepaald door wat binnen het betrokken vakgebied geldt als verantwoorde en adequate zorg.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Genetische schade Niet verzekerd is de aansprakelijkheid voor genetische schade.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.