Mijn Loopbaan. 6.1. Persoonlijke inzetbaarheid Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw duurzame inzetbaarheid. Je werkgever ondersteunt en faciliteert je hierbij. Jij en je werkgever bespreken in dat kader jouw persoonlijk functioneren, jouw ontwikkeling en wat je nodig hebt om duurzaam inzetbaar te blijven. De concrete afspraken over opleiding en ontwikkeling worden vastgelegd in jouw persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsplan. Duurzame inzetbaarheid is onderdeel van de reguliere functionerings- en beoordelingscyclus bij jouw werkgever.
Mijn Loopbaan. 1. Mijn Loopbaan is belast met de uitvoering van het sectorale loopbaanbeleid.
Mijn Loopbaan. 1. Overeenkomstig het bepaalde in artikel 15 van de cao kunnen werknemers gebruik maken van Mijn Loopbaan.
Mijn Loopbaan