Minimum-cao. De CAO Vleessector is een minimum CAO. Door de aard van deze CAO is afwijking ten gunste van de werknemer toegestaan.
Minimum-cao. ▪ Deze cao is een minimum-cao. Dit betekent dat de onderneming van de cao mag afwijken als dit gunstiger is voor de werknemer.
Minimum-cao. Deze cao draagt met uitzondering van artikel 49 een minimum karakter hetgeen wil zeggen dat minimaal de in deze cao opgenomen bepalingen toegepast dienen te worden.
Minimum-cao. Werkingssfeer
Minimum-cao. Deze cao is een minimum-cao. Dat betekent dat de werkgever in het voordeel van de medewerker mag afwijken.
Minimum-cao. De cao Vleessector is een minimum cao. Afwijking ten gunste van de werknemer is toegestaan.
Minimum-cao. De arbeidsvoorwaarden geregeld in de CAO Sport zijn minimumvoorwaarden. Een afspraak in een individuele arbeidsovereenkomst/ personeelshandboek die voor een werknemer gunstiger is dan de betreffende cao-bepaling is toegestaan. Dit noemen we het gunstigheidsbeginsel. Een arbeidsvoorwaarde die in negatieve zin afwijkt van de CAO Sport, is nietig, oftewel, deze geldt niet. Ongebonden werkgevers kunnen zich vrijwillig aansluiten bij de CAO Sport. Meer informatie hierover is te vinden op xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.
Minimum-cao. De bepalingen van deze cao hebben een minimum karakter. Dat wil zeggen dat, voor zover daarover in deze cao niet anders is bepaald, je werkgever kan afwijken van deze cao om gunstiger arbeidsvoorwaarden met je af te spreken of zaken met jou af te spreken die niet in deze cao zijn benoemd.
Minimum-cao. Deze cao is een minimum-cao. De onderhavige cao bevat de regels welke minimaal in acht moeten worden genomen bij arbeidsovereenkomsten tussen werkgever en werknemer. In de cao kan slechts voor de werknemer in positieve zin, na overleg met de werknemer, worden afgeweken.
Minimum-cao. Deze cao draagt een minimum karakter hetgeen wil zeggen dat minimaal de in deze cao opgenomen bepalingen toegepast dienen te worden. Verworven rechten zullen van kracht blijven. Werkingssfeer