Nederlandse nationaliteit. Voor een plaatsing bij een post moet u in beginsel de Nederlandse nationaliteit hebben. Als er geen wetten zijn die zich daartegen verzetten en de autoriteiten van het land waarin u wordt geplaatst dat toelaten, kan uw werkgever van die voorwaarde afwijken.
Nederlandse nationaliteit. Voor een plaatsing bij een post moet u in beginsel de Nederlandse nationaliteit hebben. Alleen als de Nederlandse wetten dat toelaten en het gastland daarmee instemt, kan uw werkgever van die voorwaarde afwijken. Deze eis geldt omdat veel landen alleen diplomaten en consulaire ambtenaren toelaten die de nationaliteit hebben van de staat door wie zij worden uitgezonden, zeker indien zij de functie van hoofd van een post vervullen. Zij vinden daarbij steun in het Verdrag van Wenen inzake diplomatiek verkeer uit 1961 en het Verdrag van Wenen inzake consulaire betrekkingen uit 1963. Daarnaast geldt dat veel van de functies van door Nederland naar posten uitgezonden werknemers (waaronder alle functies van hoofd van een post) vertrouwensfuncties zijn als bedoeld in artikel 1 van de Wet veiligheidsonderzoeken. Op grond van artikel 12 van de Xxxxxxxxxxxxx 0000 komt voor de vervulling van zo’n functie slechts in aanmerking degene die Nederlander is. Daarvan kan op grond van dat artikel slechts worden afgeweken indien het dienstbelang dat bepaaldelijk vordert.
Nederlandse nationaliteit. Aanvragers met de Nederlandse nationaliteit dienen een kopie van een geldig paspoort dan wel een kopie van een geldige Nederlandse of Europese Identiteitskaart te overleggen.