Nieuwe inschrijving Voorbeeldclausules

Nieuwe inschrijving. De aanmelding van een nieuwe leerling voor de School wordt in behandeling genomen, zodra de School in het bezit is van een ondertekend inschrijfformulier en een kopie van het paspoort van de leerling. Bij de inschrijving van een nieuwe leerling worden eenmalige, niet restitueerbare, inschrijfkosten ter hoogte van CHF 250 in rekening gebracht. Leerlingen die het lesprogramma bij LanguageOne Genève in het schooljaar 2024-2025 willen voortzetten, dienen opnieuw te worden ingeschreven. Voortzetting van de inschrijving is niet mogelijk wanneer facturen van voorgaand schooljaar niet zijn voldaan. De lesgelden hebben tot doel te voorzien in robuuste en duurzame financiering van het onderwijs, waardoor de continuïteit en de kwaliteitsontwikkeling van de school gewaarborgd kan worden. In onderstaande tabel staat het lesgeld voor het schooljaar 2024-2025 vermeld. De genoemde lesgelden zijn inclusief gebruik van boeken, toetskosten en culturele activiteiten. NTC peuters CHF 2.000 NTC PO 1-8 CHF 2.000 NTC VO 1-4 CHF 2.150 Kleinschalig NTC VO 5-6 IB SL CHF 3.800 Kleinschalig NTC VO 5-6 IB HL CHF 4.700 Inschrijven gedurende het schooljaar is mogelijk. Afhankelijk van het moment van inschrijven zal een deel van het lesgeld in rekening gebracht worden. Voor 1 november 100% Tussen 1 november en 1 januari 80% Tussen 1 januari en 1 maart 60% Na 1 maart 40% Voor gezinnen met drie of meer kinderen is een korting van 20% van toepassing op het lesgeld voor het derde en elk volgend ingeschreven kind.
Nieuwe inschrijving. De aanmelding van een nieuwe leerling voor de School wordt in behandeling genomen, zodra de School in het bezit is van een ondertekend inschrijfformulier en een kopie van het paspoort van de leerling. Bij de inschrijving van een nieuwe leerling worden eenmalige, niet restitueerbare, inschrijfkosten ter hoogte van CHF 250 in rekening gebracht. Leerlingen die het lesprogramma bij LanguageOne Genève in het schooljaar 2022-2023 willen voortzetten, dienen opnieuw te worden ingeschreven. Voortzetting van de inschrijving is niet mogelijk wanneer facturen van voorgaand schooljaar niet zijn voldaan. De lesgelden hebben tot doel te voorzien in robuuste en duurzame financiering van het onderwijs, waardoor de continuïteit en de kwaliteitsontwikkeling van de school gewaarborgd kan worden. In onderstaande tabel staat het lesgeld voor het schooljaar 2022-2023 vermeld. De genoemde lesgelden zijn inclusief gebruik van boeken, Cito kosten en culturele activiteiten.
Nieuwe inschrijving. De aanmelding van een nieuwe leerling voor de School wordt in behandeling genomen, zodra de School in het bezit is van een ondertekend inschrijfformulier en een kopie van het paspoort van de leerling. Bij de inschrijving van een nieuwe leerling worden eenmalige, niet restitueerbare, inschrijfkosten ter hoogte van € 125,- in rekening gebracht. Leerlingen die het lesprogramma bij LanguageOne Online in het schooljaar 2022-2023 willen voortzetten, dienen opnieuw te worden ingeschreven. Voortzetting van de inschrijving is niet mogelijk wanneer facturen van voorgaand schooljaar niet zijn voldaan. De lesgelden hebben tot doel te voorzien in robuuste en duurzame financiering van het onderwijs, waardoor de continuïteit en de kwaliteitsontwikkeling van de School gewaarborgd kan worden. Groepsles PO 1-8 (36 x 60 min les) € 1.350 Groepsles VO 1-4 (36 x 60 min les) € 1.650 Groeples VO 5 CNaVT (32 x 60 min les) € 1.650

Related to Nieuwe inschrijving

  • Inschrijving F.1.1 Uitgever behoudt zich het recht voor een inschrijving als bedoeld in artikel A.3.2 voor een Opleiding zonder opgave van redenen te weigeren. F.1.2 Uitgever behoudt zich het recht voor in geval van onvoldoende inschrijvingen een Opleiding af te lasten dan wel opleidingsgroepen samen te voegen. Uitgever zal Afnemer in voorkomend geval daarvan tijdig op de hoogte stellen.

  • Omschrijving U heeft recht op vergoeding van de kosten van functionerende hulpmiddelen en verbandmiddelen zoals genoemd in het Besluit zorgverzekering en de Regeling zorgverzekering. In het Reglement hulpmiddelen hebben wij nadere voorwaarden gesteld aan het verkrijgen van deze hulpmiddelen. U vindt het Besluit zorgverzekering, de Regeling zorgverzekering en het Reglement hulpmiddelen op onze website. Bepaalde groepen van hulpmiddelen zijn in de Regeling zorgverzekering functiegericht omschreven. In het Reglement Hulpmiddelen hebben wij nader uitgewerkt welke hulpmiddelen hieronder vallen. Wilt u een hulpmiddel dat behoort tot de groep van functiegericht omschreven hulpmiddelen maar is dit hulpmiddel niet in het Reglement hulpmiddelen opgenomen? Dient u dan een aanvraag bij ons in. De meeste hulpmiddelen en verbandmiddelen ontvangt u in eigendom. Krijgt u het hulpmiddel in eigendom? Xxx is en blijft het hulpmiddel van u. Andere hulpmiddelen ontvangt u in bruikleen. Bruikleen betekent dat u het hulpmiddel kunt gebruiken zolang u hierop bent aangewezen en zolang u bij ons bent verzekerd. U sluit met ons of de zorgaanbieder een bruikleenovereenkomst, waarin uw rechten en plichten zijn opgenomen. Hulpmiddelen in bruikleen kunt u alleen in bruikleen krijgen bij een zorgaanbieder waarmee wij een overeenkomst hebben gesloten. In het Reglement hulpmiddelen vindt u de volgende informatie: • of u het hulpmiddel in eigendom of in bruikleen krijgt; • de kwaliteitseisen waaraan de zorgaanbieder moet voldoen; • of u een verwijzing nodig hebt en zo ja, van wie; • of u vooraf onze toestemming nodig hebt (voor eerste aanschaf, herhaling of reparatie); • gebruikstermijn van het betreffende hulpmiddel. Deze gebruikstermijn is richtinggevend. Als dit nodig is, dan kunt u ons vragen hiervan af te wijken; • maximum te leveren aantallen/stuks. Deze aantallen/stuks zijn richtinggevend. Als dit nodig is, dan kunt u ons vragen hiervan af te wijken; • bijzonderheden zoals maximale vergoedingen of wettelijke eigen bijdragen. U ontvangt de hulpmiddelen gebruiksklaar. Als dat van toepassing is, ontvangt u het hulpmiddel inclusief eerste batterijen, oplaadapparatuur en/of gebruiksinstructie. Eigen bijdrage/maximale vergoeding U vindt in het Reglement hulpmiddelen voor welke hulpmiddelen een wettelijke eigen bijdrage of maximumvergoeding geldt. Eigen risico Voor deze zorg geldt het eigen risico. Voor hulpmiddelen in bruikleen geldt het eigen risico niet. Kijk voor meer informatie in artikel 7 en 8 van deze verzekeringsvoorwaarden. Wie mag de hulpmiddelen en verbandmiddelen leveren Een zorgaanbieder voor hulpmiddelen. Verwijsbrief nodig van In het Reglement hulpmiddelen vindt u voor welke hulpmiddelen u een verwijzing nodig hebt. In de verwijsbrief moet de indicatie vermeld staan.

  • Nadere omschrijvingen Voor deze verzekering gelden geen nadere omschrijvingen.

  • Aanmelding en inschrijving Als u zich aanmeldt, gaan wij na of u voldoet aan de voorwaarden voor inschrijving volgens de Zorgverzekeringswet. Voldoet u hieraan? Dan geven wij een polisblad af. De verzekeringsovereenkomst is vastgelegd op het polisblad. Dit polisblad ontvangt u (verzekeringsnemer) 1 keer per jaar van ons. U ontvangt ook een zorgpas van ons. Het polisblad of de zorgpas moet u aan de zorgverlener tonen bij het inroepen van zorg. Daarna bestaat recht op zorg volgens de Zorgverzekeringswet.

  • Dekkingsomschrijving Verzekerd is de aansprakelijkheid van verzekerden in de verzekerde hoedanigheid voor schade aan derden.

  • Bedrijfsomschrijving Het Groei Atelier is een zelfstandig werkend bureau voor coaching, training en advies.

  • Begripsomschrijving In dit reglement wordt verstaan onder: CAO de Collectieve Arbeidsovereenkomst Woondiensten Commissie de Commissie CAO-zaken ex artikel 1.4 van de CAO Werkgeverspartij de werkgeverspartij als genoemd in artikel 1.3 van de CAO Werknemerspartijen werknemerspartijen als genoemd in artikel 1.3 van de CAO Partijen werkgevers en werknemerspartijen gezamenlijk Werkgeversleden door de werkgeverspartij benoemde leden Werknemersleden door werknemerspartijen benoemde leden

  • Aanvullende begripsomschrijvingen In deze Bijzondere Voorwaarden verstaan wij onder:

  • Begripsomschrijvingen In deze voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. 2. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in de nacht (meer dan 1 uur tussen 00.00 en 06.00 uur). Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. Bestaande afspraken gemaakt met werknemers die voorheen onder de CAO Goederenvervoer Nederland vielen, worden gerespecteerd. 3. Teneinde bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers en die werknemers meer inzicht te geven daarin zal het Sectorinstituut Transport en Logistiek het gebruik van employability- en loopbaanscans en een vitaliteitsprogramma nader promoten. Werknemers kunnen 1x per 3 jaar gebruik maken van deze instrumenten.