Niveaus. Er kunnen drie niveaus van beoordeling worden toegekend: a) Onder verwachting: de werknemer functioneert onder het niveau dat vanuit de functie en het aantal ervaringsjaren van hem/haar verwacht mag worden. b) Xxxx verwachting: de werknemer functioneert op het niveau dat vanuit de functie en het aantal ervaringsjaren van hem/haar verwacht mag worden. c) Xxxxx verwachting: de werknemer functioneert boven het niveau dat vanuit de functie en het aantal ervaringsjaren van hem/haar verwacht mag worden.
Appears in 6 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement (Cao)
Niveaus. Er kunnen drie niveaus van beoordeling worden toegekend:
a) Onder verwachting: de werknemer medewerker functioneert onder het niveau dat vanuit de functie en het aantal ervaringsjaren van hem/haar verwacht mag worden.
b) Xxxx verwachting: de werknemer medewerker functioneert op het niveau dat vanuit de functie en het aantal ervaringsjaren van hem/haar verwacht mag worden.
c) Xxxxx verwachting: de werknemer medewerker functioneert boven het niveau dat vanuit de functie en het aantal ervaringsjaren van hem/haar verwacht mag worden.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst