Common use of Non-actiefstelling Clause in Contracts

Non-actiefstelling. 1. De werkgever mag een werknemer maximaal twee weken op non-actief stellen als: • het doorwerken van de werknemer de werkzaamheden grote schade toebrengt;

Non-actiefstelling. 1. De werkgever mag kan de werknemer voor een werknemer maximaal periode van ten hoogste twee weken op non-actief stellen als: • het doorwerken stellen, indien de voortgang van de werknemer de werkzaamheden grote schade toebrengt;– door welke oorzaken dan ook – ernstig wordt belemmerd. De werkgever kan deze termijn eenmaal met dezelfde periode verlengen.

Non-actiefstelling. 1. De werkgever mag kan de werknemer voor een werknemer maximaal twee periode van ten hoogste 4 weken op non-actief stellen als: • het doorwerken stellen, indien de voortgang van de werknemer de werkzaamheden grote schade toebrengt;- door welke oorzaak dan ook - ernstig wordt belemmerd. Deze termijn kan 1 maal met 2 weken worden verlengd.