Common use of Normale arbeidstijden Clause in Contracts

Normale arbeidstijden. 1. Onder arbeidstijd wordt in dit artikel verstaan de tijd, gedurende welke de werknemer voor het verrichten van arbeid ter beschikking van de werkgever staat, met uitzondering van de schafttijden. a. De arbeidstijd bedraagt 8 uur per dag. b. De arbeidstijden liggen tussen 7.00 uur en 17.00 uur. In de winter geldt een verschuiving van een half uur. In overleg kunnen werkploegen andere begin- en eindtijden hanteren. Per dag geldt een schafttijd van 1 uur, verdeeld over twee pauzes van 1 kwartier en een pauze van een half uur. Voor aanvang van de werkdag en na het einde van de werkdag wordt uitgegaan van een reistijd van maximaal 1 uur. Totaal is dus maximaal 2 uur reistijd per dag in de lonen verdisconteerd. 3. Wanneer er in een week minder dan 40 uur kan worden gewerkt, ontvangt de werknemer desondanks zijn salaris gebaseerd op 40 uur. De uren die te weinig zijn gewerkt, worden niet op een ander moment ingehaald. Dus geen verrekening van te weinig gewerkte uren. 4. Bij werkzaamheden die in continudienst worden uitgevoerd, zal de werkgever per 24 uur een drieploegendienst instellen. 5. Voor de nachtdiensten geldt dat: als er na 24.00 uur nog wordt gewerkt, het een dienst wordt van 8 uur; als er meer dan 6 uur wordt gewerkt, het een dienst wordt van 8 uur; als er minder dan 6 uur wordt gewerkt, de te kort gewerkte uren in dezelfde week moeten worden ingehaald.

Normale arbeidstijden. 1. Onder arbeidstijd wordt in dit artikel verstaan de tijd, gedurende welke de werknemer voor het verrichten van arbeid ter beschikking van de werkgever staat, met uitzondering van de schafttijden. a. De arbeidstijd bedraagt 8 uur per dag. b. De arbeidstijden liggen tussen zijn van 7.00 uur en 17.00 tot 16.00 uur. In de winter geldt een verschuiving van een half uur. In overleg kunnen werkploegen andere begin- en eindtijden hanteren. Per dag geldt een schafttijd van 1 uur, verdeeld over twee pauzes van 1 kwartier en een pauze van een half uur. Voor aanvang van de werkdag en na het einde van de werkdag wordt uitgegaan van een reistijd van maximaal 1 uur. Totaal is dus maximaal 2 uur reistijd per dag in de lonen verdisconteerd. 3. Wanneer er in een week minder dan 40 uur kan worden gewerkt, ontvangt de werknemer desondanks zijn salaris gebaseerd op 40 uur. De uren die te weinig zijn gewerkt, worden niet op een ander moment ingehaald. Dus geen verrekening van te weinig gewerkte uren. 4. Bij werkzaamheden die in continudienst worden uitgevoerd, zal de werkgever per 24 uur een drieploegendienst instellen. 5. Voor de nachtdiensten geldt dat: als er na 24.00 uur nog wordt gewerkt, het een dienst wordt van 8 uur; als er meer dan 6 uur wordt gewerkt, het een dienst wordt van 8 uur; als er minder dan 6 uur wordt gewerkt, de te kort gewerkte uren in dezelfde week moeten worden ingehaald. 6. Voor de looptijd van deze cao geldt de overlegregeling van de Arbeidstijdenwet. In bijlage 12 is een overzicht van de normen uit de Arbeidstijdenwet opgenomen.