Common use of Ongevallenverzekering Clause in Contracts

Ongevallenverzekering. 1. DHL sluit voor jou een verzekering af tegen het risico van onge- vallen. 2. Deze verzekering geldt voor ongevallen binnen en buiten werk- tijd. Uitgezonderd zijn de gebruikelijk voorkomende uitsluitingen voor activiteiten die buiten werktijd plaatsvinden en in de polis- voorwaarden worden vermeld. 3. De uitkeringen bedragen ongeacht de duur van de arbeidsover- eenkomst: a. in geval van blijvende invaliditeit zoals omschreven in de po- lisvoorwaarden: tweemaal het voor de werknemer geldende jaarinkomen bij blijvende volledige invaliditeit en een percen- tage daarvan bij blijvende gedeeltelijke invaliditeit, als bedoeld in de polisvoorwaarden; b. in geval van overlijden eenmaal het voor de werknemer gel- dende jaarinkomen als bedoeld in de polisvoorwaarden met een minimum van € 23.029,35. 4. Als door nalatigheid van DHL je geen recht hebt op deze uitke- ring, dan zal DHL jou schadeloos stellen. NB: Zie in dit verband ook de HR regeling Ongevallenverzekering

Ongevallenverzekering. 1. DHL sluit voor jou een verzekering af tegen het risico van onge- vallenongevallen. 2. Deze verzekering geldt voor ongevallen binnen en buiten werk- tijd. Uitgezonderd zijn de gebruikelijk voorkomende uitsluitingen voor activiteiten die buiten werktijd plaatsvinden en in de polis- voorwaarden polisvoorwaarden worden vermeld. 3. De uitkeringen bedragen ongeacht de duur van de arbeidsover- eenkomst: a. in geval van blijvende invaliditeit zoals omschreven in de po- lisvoorwaardenpolis- voorwaarden: tweemaal het voor de werknemer geldende jaarinkomen bij blijvende volledige invaliditeit en een percen- tage daarvan bij blijvende gedeeltelijke invaliditeit, als bedoeld in de polisvoorwaarden; b. in geval van overlijden eenmaal het voor de werknemer gel- dende geldende jaarinkomen als bedoeld in de polisvoorwaarden met een minimum van € 23.029,35. 4. Als door nalatigheid van DHL je geen recht hebt op deze uitke- ringuitkering, dan zal DHL jou schadeloos stellen. NB: Zie in dit verband ook de HR regeling Ongevallenverzekering.