Ontwikkeling nieuw loon- en functiegebouw. 1.4 Aantrekkelijkheid van de sector
Ontwikkeling nieuw loon- en functiegebouw. In de praktijk wijken het loon- en functiegebouw vaak af van wat nu in de cao staat. Daarom gaan Sociale partners tijdens de looptijd van de cao een aangepast loon/ functiegebouw ontwikkelen dat bijdraagt aan een sector die aantrekkelijk is voor nieuwe en huidige medewerkers. Sociale partners willen een functie- en loongebouw realiseren dat aansluit bij de praktijk en de functies op de diverse golfbanen. Wij streven ernaar het nieuwe loon- en functiegebouw te implementeren per 1 januari 2025 in de cao. 10 Hiervoor gebruiken we o.a. de benchmarkgegevens uit het recente onderzoek dat in opdracht van het sociaal fonds is uitgevoerd. We willen het nieuwe loongebouw verbeteren en beter laten aansluiten bij het gemiddelde beloningsniveau in Nederland én bij vergelijkbare sectoren zoals horeca, hoveniers en recreatie. We verwachten dit als volgt te doen: - we stellen een representatieve werkgroep van werkgevers en werknemers samen; - we vergelijken de huidige beloningen met hoe we dat in de toekomst willen; - aan de hand hiervan doen we een verandervoorstel; - dat we laten toetsen door een specialist in functiewaarderingen; - de uitkomsten hiervan bespreken we verder aan de cao-tafel; - tussentijdse wijziging van de cao (inclusief een overgangsregeling) proberen we per 1 januari 2025 te publiceren.