Ontzie-maatregelen. Ontzie-maatregelen zijn afspraken in de cao waar medewerkers van 55 jaar of ouder kunnen worden ontzien bij het verrichten van bepaalde werkzaamheden, zoals o.a. werken in flexroosters (art. 11 lid 7), bij overwerk (art. 13 lid 2) en storingsdienst (art. 13 lid 8). xxx-partijen hebben afgesproken hierover met elkaar in gesprek te gaan wanneer deze ontzie- maatregelen in de praktijk leiden tot problemen in de bedrijfsvoering.
Ontzie-maatregelen. De leeftijd waarop een werknemer niet meer kan worden verplicht tot overwerk wordt verhoogd van 55 jaar naar 60 jaar (artikel 3.5.3 CAO Woondiensten). Verder vervalt het recht van werknemers van 50 tot en met 54 jaar om hun werkgever te verzoeken vrijgesteld te worden van het verrichten van meer dan zes bereikbaarheidsdiensten per jaar.
Ontzie-maatregelen. In artikel 3.5.3 XXX Xxxxxxxxxxxx wordt de leeftijd van 55 jaar naar 60 jaar verhoogd. De volgende zinsnede uit artikel 3.8.2 CAO Woondiensten vervalt: − Werknemers van 50 tot en met 54 jaar kunnen op hun verzoek worden vrijgesteld van het verrichten van meer dan zes bereikbaarheidsdiensten per jaar; In de CAO vervalt het fietsenplan als doel in het Woondiensten Cafetaria Systeem (Artikel 9.4 CAO).