Op welke wijze meldt u uw werknemer ziek?. U geeft de ziekmelding aan ons door via uw account in het systeem van Quintes Employee Benefits (xxxxx://xxxxxxxxx.xx/). Op basis daarvan bepalen wij: • het recht op - en de hoogte van de vergoeding; • welke activiteiten nodig zijn om het verzuim te beperken. Iedere ziek- en herstelmelding moet u ook doorgeven aan uw arbodienst, dit is een vereiste conform de Wet Verbetering Poortwachter.
Op welke wijze meldt u uw werknemer ziek?. U geeft de ziekmelding aan ons door via uw account in het systeem van Quintes Employee Benefits (xxx.xxxxxxxxx.xx). U ontvangt hiervoor na het afsluiten van uw verzekering een gebruikersnaam en een handleiding. Met deze gegevens kunt u zelfstandig een wachtwoord aanvragen. Op basis daarvan bepalen wij: - het recht op - en de hoogte van de vergoeding; - welke activiteiten nodig zijn om het verzuim te beperken.
Op welke wijze meldt u uw werknemer ziek?. U geeft de ziekmelding aan ons door via uw account in MKB-portaal (xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx). U ontvangt hiervoor na het afsluiten van uw verzekering een gebruikersnaam en een handleiding. Met deze gegevens kunt u zelfstandig een wachtwoord aanvragen. Op basis daarvan bepalen wij: • het recht op - en de hoogte van de vergoeding; • welke activiteiten nodig zijn om het verzuim te beperken.