Opbouw IKB. 1. Het IKB bestaat uit een pensioengevend deel en een niet-pensioengevend deel. 2. Het pensioengevend deel van het IKB wordt per kalendermaand als volgt opgebouwd met: a. 8% van het in die maand genoten salaris en salaristoelagen, met een minimum van € 160,17, waarbij dit minimum niet geldt voor ambtenaren met een aanstelling in schaal A of met loondispensatie; b. 8,3% van het door de ambtenaar in die maand genoten salaris; c. 3,4% van het in die maand genoten salaris voor de ambtenaar in schaal 13 of lager; d. 2,85% van het in die maand genoten salaris voor de ambtenaar in schaal 14 of hoger. 3. Het niet pensioengevend deel van het IKB wordt per kalendermaand opgebouwd met 2,67% van het door de ambtenaar in die maand genoten salaris. 4. Op aanvraag van de ambtenaar kunnen Gedeputeerde Staten vaste maandelijkse toelagen opnemen in het pensioengevend deel van het IKB.
Appears in 3 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies, Collective Labor Agreement, Collectieve Arbeidsvoorwaarden
Opbouw IKB. 1. Het IKB bestaat uit een pensioengevend deel en een niet-pensioengevend deel.
2. Het pensioengevend deel van het IKB wordt per kalendermaand als volgt opgebouwd met:
a. 8% van het in die maand genoten salaris en salaristoelagen, met een minimum van € 160,17€165,81, waarbij dit minimum niet geldt voor ambtenaren met een aanstelling in schaal A of met loondispensatie;
b. 8,3% van het door de ambtenaar in die maand genoten salaris;
c. 3,4% van het in die maand genoten salaris voor de ambtenaar in schaal 13 of lager;
d. 2,85% van het in die maand genoten salaris voor de ambtenaar in schaal 14 of hoger.
3. Het niet pensioengevend deel van het IKB wordt per kalendermaand opgebouwd met 2,67% van het door de ambtenaar in die maand genoten salaris.
4. Op aanvraag van de ambtenaar kunnen Gedeputeerde Staten vaste maandelijkse toelagen opnemen in het pensioengevend deel van het IKB.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsvoorwaarden