Common use of Opbouw van vakantie- en verlofrechten Clause in Contracts

Opbouw van vakantie- en verlofrechten. Wettelijk verlof van 20 dagen en bovenwettelijk verlof van vier dagen 1. De werknemer met een voltijd dienstverband heeft aanspraak op wettelijk verlof van 20 dagen en bovenwettelijk verlof van vier dagen. Met ingang van 1 januari 2016 wordt de waarde van het bovenwettelijke verlof (vier dagen: 1,6% van het bruto jaarsalaris) toegevoegd aan het persoonlijk keuzebudget.

Appears in 6 contracts

Samples: Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf, Cao Voor Het Uitgeverijbedrijf, Collective Labor Agreement (Cao)

Opbouw van vakantie- en verlofrechten. Wettelijk verlof van 20 dagen en bovenwettelijk verlof toekenning waarde van vier dagenverlofdagen in het PKB 1. De werknemer met een voltijd dienstverband heeft aanspraak op wettelijk verlof van 20 dagen en bovenwettelijk verlof ‌‌ de toekenning van vier dagen. Met ingang van 1 januari 2016 wordt de waarde van het bovenwettelijke verlof (vier dagen: verlofdagen. De waarde van vier verlofdagen bedraagt 1,6% van het bruto jaarsalaris) jaarsalaris en wordt toegevoegd aan het persoonlijk keuzebudget.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Opbouw van vakantie- en verlofrechten. Wettelijk verlof van 20 dagen en bovenwettelijk verlof toekenning waarde van vier dagenverlofdagen in het PKB 1. De werknemer met een voltijd dienstverband heeft aanspraak op wettelijk verlof van 20 dagen en bovenwettelijk verlof de toekenning van vier dagen. Met ingang van 1 januari 2016 wordt de waarde van het bovenwettelijke verlof (vier dagen: verlofdagen. De waarde van vier verlofdagen bedraagt 1,6% van het bruto jaarsalaris) jaarsalaris en wordt toegevoegd aan het persoonlijk keuzebudget.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Opbouw van vakantie- en verlofrechten. Wettelijk verlof van 20 dagen en toekenning waarde van bovenwettelijk verlof van vier dagendagen in het PKB 1. De werknemer met een voltijd dienstverband heeft aanspraak op wettelijk verlof van 20 dagen en de toekenning van de waarde van bovenwettelijk verlof van vier dagen. Met ingang van 1 januari 2016 wordt de De waarde van het bovenwettelijke verlof (van vier dagen: dagen bedraagt 1,6% van het bruto jaarsalaris) toegevoegd jaarsalaris en wordt toege- voegd aan het persoonlijk keuzebudget.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)