Common use of Opnemen van vakantie-uren Clause in Contracts

Opnemen van vakantie-uren. 1. Je werkgever is verplicht je ieder jaar in de gelegenheid te stellen de toegekende vakantie-uren op te nemen. 2. De werknemer kan aanspraak maken op een vakantie van ten minste drie weken aaneengesloten met inbegrip van de weekenden daaraan voorafgaand en daarop aansluitend. 3. Indien vakantie-uren worden opgenomen op een dag waarop volgens het arbeids- en rusttijdenpatroon een bepaald aantal uren zou worden gewerkt, dan wordt dit aantal uren geregistreerd als vakantie.

Opnemen van vakantie-uren. 1. Je werkgever is verplicht je ieder jaar in de gelegenheid te stellen de toegekende vakantie-uren op te nemen. 2. De werknemer kan aanspraak maken op een vakantie van ten minste drie weken aaneengesloten met inbegrip van de weekenden daaraan voorafgaand en daarop aansluitend. 3. Indien vakantie-uren worden opgenomen op een dag waarop volgens het arbeids- en rusttijdenpatroon een bepaald aantal uren zou worden gewerkt, dan wordt dit aantal uren geregistreerd als vakantie.

Opnemen van vakantie-uren. 1. Je De werkgever is verplicht je de werknemer ieder jaar in de gelegenheid te stellen de toegekende vakantie-uren op te nemen. 2. De vakantie wordt, tenzij de belangen van de afdeling of dienst waar de betrokken werknemer aangesteld is zich hiertegen verzetten, overeenkomstig de wensen van de werknemer verleend. 3. De werknemer kan tenminste aanspraak maken op een vakantie van ten minste drie weken aaneengesloten met inbegrip van de weekenden weekends daaraan voorafgaand en daarop aansluitend. 34. Indien vakantie-uren worden opgenomen op een dag waarop volgens het arbeids- De algemene regeling en rusttijdenpatroon een bepaald aantal uren zou worden gewerkt, dan wordt dit aantal uren geregistreerd als vakantie.de spreiding van de vakantie binnen de instelling behoeft de instemming van de ondernemingsraad. ‌‌‌

Opnemen van vakantie-uren. 1. Je 1 De werkgever is verplicht je de werknemer ieder jaar in de gelegenheid te stellen de toegekende vakantie-uren op te nemen. 2. 2 De vakantie wordt, tenzij de belangen van de afdeling of dienst waar de betrokken werknemer aangesteld is zich hiertegen verzetten, overeenkomstig de wensen van de werknemer verleend. 3 De werknemer kan tenminste aanspraak maken op een vakantie van ten minste drie weken aaneengesloten met inbegrip van de weekenden weekends daaraan voorafgaand en daarop aansluitend. 3. Indien vakantie-uren worden opgenomen op een dag waarop volgens het arbeids- 4 De algemene regeling en rusttijdenpatroon een bepaald aantal uren zou worden gewerkt, dan wordt dit aantal uren geregistreerd als vakantiede spreiding van de vakantie binnen de instelling behoeft de instemming van de ondernemingsraad.