Optionele voorrangregels Voorbeeldclausules

Optionele voorrangregels. Voorrang geniet in eerste rangorde de kandidaat-huurder, die in de periode van zes jaar voorafgaand aan de toewijzing, minstens drie jaar inwoner is, of was, van de toe te wijzen woning, gelegen in zijn gemeente. Vervolgens wordt in 2de rangorde voorrang verstrekt aan de kandidaat-huurder, die in de periode van zes jaar voorafgaand aan de toewijzing, minstens drie jaar inwoner is, of was, van de toe te wijzen woning, gelegen in het werkgebied van de maatschappij. Het werkgebied van Cordium omvat in alfabetische volgorde; Alken, Bilzen, Hasselt, Hoeselt en Kortessem en hun respectievelijke deelgemeentes. Cordium heeft ook beslist om de voorrangsregel toe te passen voor de kandidaat-huurder die huurder is bij een andere verhuurder van een sociale huurwoning die niet voldoet aan de rationele bezetting, en die wil verhuizen naar een woning die aan de rationele bezetting voldoet. Cordium kan wel die voorrang beperken in de tijd, tot huurders van welbepaalde andere verhuurders, tot specifieke types van woningen of tot bepaalde wijken, alsook de voorrang beperken tot specifieke verhuisbewegingen, zoals van grotere naar kleinere woningen. Daarnaast beslist Cordium zelf of hij de voorwaarden, vermeld in art. 6.12, eerste lid, 6°, voor deze kandidaat-huurders toepast of niet. Het kaderbesluit sociale huur voorziet ook dat de toewijzing kan worden geweigerd. (art. 6.24 van het BVCW) Deze weigering tot toewijzing heeft betrekking op de kandidaat-huurder, die al huurder is, of was van een sociale verhuurder maar bij wie: o Ernstige tekortkoming(en) met betrekking tot zijn verplichtingen als huurder zijn vastgesteld door de betrokken verhuurder of sociale organisatie. o Wanbetaling is vastgesteld en wel voor zover deze schulden bij de verhuurder op het ogenblik van de toewijzing niet of gedeeltelijk werden afgelost. Onder voorbehoud van bepaalde uitzonderingen die specifiek in het sociaal huurbesluit zijn opgesomd. o Slechte staat van onderhoud van de huidige of vroegere woongelegenheid, waarbij de raming van de herstellingskosten bij het voornazicht door onze technische dienst, tenminste twee keer hoger bedragen dan de huidige som van de waarborg. Contacten met de Sociale Dienst van Cordium of bemiddeling met externe diensten, hebben niet geleid tot een pasklare oplossing. Indien de huurder of vertrokken huurder zich akkoord verklaren de huurherstellingskosten te betalen of te herstellen voor de datum van de uithuis, kan de sociale woongelegenheid toch toegewezen worde...

Related to Optionele voorrangregels

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Licentievoorwaarden bij ontwikkeling B.4.1 Opdrachtnemer verleent aan Opdrachtgever het recht om ontwikkelde Materialen te verveelvoudigen en te verspreiden voor de doeleinden die Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst heeft beoogd.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.