Overkomst van familieleden Voorbeeldclausules

Overkomst van familieleden. Wanneer je als gevolg van ziekte of een ongeval, volgens de plaatselijk behandelend arts, in levensgevaar verkeert, vergoeden wij voor maximaal twee familieleden:
Overkomst van familieleden. Is er geen meerderjarig gezinslid ter plaatse wanneer u door ziekte of ongeval gehospitaliseerd wordt, dan zorgt Fidea-Bijstand voor de heen- en terugreis van één familielid (of van een andere aangeduide persoon) uit België of van de ouders als de gehospitaliseerde minderjarig is. De verblijfkosten van deze persoon worden betaald tot € 75,00 per dag met een maxi- mum van 7 dagen. Dezelfde bijstand wordt verleend aan één nabe- staande in geval van overlijden van een verzekerde. Fidea-Bijstand zorgt voor de terugreis van alle verze- kerden naar België of voor de reis heen en terug van één verzekerde indien de terugkeer naar huis nood- zakelijk is omdat: - een persoon die inwoont of een verwant tot de tweede graad overleden is of in levensgevaar verkeert of in geval van hospitalisatie van een minderjarig kind; - uw woning of een bedrijfsgebouw van u zeer ern- stig werd beschadigd.

Related to Overkomst van familieleden

  • Grenzen – Oppervlakte De precieze grenzen en de aangegeven oppervlakte van het goed worden door de verkoper niet gewaarborgd, zelfs al werd er een oud of recent opmetings- of afpalingsplan opgemaakt. Elk verschil van oppervlakte in meer of minder, al overtrof het een twintigste, is in het voordeel of in het nadeel van de koper, behoudens, maar zonder waarborg, eventueel verhaal tegen de opsteller van het plan als er één is.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • UITSPRAAK OVER DE BODEMKWALITEIT Er zijn geen aanwijzingen bij de OVAM dat op deze grond een bodemverontreiniging voorkomt.