Common use of Parttimers Clause in Contracts

Parttimers. 1. De bepalingen van deze CAO zijn op parttimers van toepassing met inachtneming van het gestelde in dit artikel. 2. Parttimers krijgen voorrang bij uitbreiding van het overeengekomen aantal arbeidsuren of het vervullen van een opengevallen fulltime baan in dezelfde functie, mits zij voldoen aan de functie-eisen. 3. Ten aanzien van de parttimer dienen de navolgende artikelen op de hierna aangegeven wijze te worden toegepast: • Artikel 8B (ouderenregeling 60+). Artikel 8B is op parttimers met een arbeidsduur van minimaal 28 uren per werkweek pro rata van toepassing. • Artikel 14B (loonschalen e.d.) Het functieloon wordt vastgesteld overeenkomstig de bij de functie behorende schaal, naar rato van het aantal overeengekomen arbeidsuren per week, waarbij wordt afgerond op hele euro’s. • Artikel 29 (GOLFPAKUS-regeling). Artikel 29 is op parttimers naar rato van toepassing. • Artikel 32 lid 6 sub c (vergoedingen). De parttimer heeft geen aanspraak op de toeslag voor een ingetrokken vrije dag, tenzij hij het normaal gebruikelijke aantal arbeidsuren per week overschrijdt. • Artikel 56 lid 3 (uitkering bij arbeidsongeschiktheid). Artikel 56 lid 3 is op parttimers naar rato van toepassing. • Artikel 60 (vakantie) vakantie-aanspraken kunnen worden uitgedrukt in uren. Parttimers krijgen vakantie naar rato. • Artikel 64 (organisatieverlof). Voor het deelnemen aan overleg wordt als diensttijd aangemerkt de duur van de dienst welke op die dag verricht had moeten worden.

Parttimers. 1. De bepalingen van deze CAO zijn op parttimers van toepassing met inachtneming van het gestelde in dit artikel. 2. Parttimers krijgen voorrang bij uitbreiding van het overeengekomen aantal arbeidsuren of het vervullen van een opengevallen fulltime baan in dezelfde functie, mits zij voldoen aan de functie-eisen. 3. Ten aanzien van de parttimer dienen de navolgende artikelen op de hierna aangegeven wijze te worden toegepast: • Artikel 8B (ouderenregeling 6061+). Artikel 8B is op parttimers met een arbeidsduur van minimaal 28 uren per werkweek pro rata van toepassing. • Artikel 14B (loonschalen e.d.) Het functieloon wordt vastgesteld overeenkomstig de bij de functie behorende schaal, naar rato van het aantal overeengekomen arbeidsuren per week, waarbij wordt afgerond op hele euro’s. • Artikel 29 (GOLFPAKUS-regeling). Artikel 29 is op parttimers naar rato van toepassing. • Artikel 32 lid 6 sub c (vergoedingen). De parttimer heeft geen aanspraak op de toeslag voor een ingetrokken vrije dag, tenzij hij het normaal gebruikelijke aantal arbeidsuren per week overschrijdt. • Artikel 56 lid 3 (uitkering bij arbeidsongeschiktheid). Artikel 56 lid 3 is op parttimers naar rato van toepassing. • Artikel 60 (vakantie) vakantie-aanspraken kunnen worden uitgedrukt in uren. Parttimers krijgen vakantie naar rato. • Artikel 64 (organisatieverlof). Voor het deelnemen aan overleg wordt als diensttijd aangemerkt de duur van de dienst welke op die dag verricht had moeten worden.

Parttimers. 1. De bepalingen van deze CAO zijn op parttimers van toepassing met inachtneming van het gestelde in dit artikel. 2. Parttimers krijgen voorrang bij uitbreiding van het overeengekomen aantal arbeidsuren of het vervullen van een opengevallen fulltime baan in dezelfde functie, mits zij voldoen aan de functie-eisen. 3. Ten aanzien van de parttimer dienen de navolgende artikelen op de hierna aangegeven wijze te worden toegepast: • Artikel 8B (ouderenregeling 60++ vanaf 1 januari 2016). Artikel 8B is op parttimers met een arbeidsduur van minimaal 28 uren per werkweek pro rata van toepassing. • Artikel 14B (loonschalen e.d.) Het functieloon wordt vastgesteld overeenkomstig de bij de functie behorende schaal, naar rato van het aantal overeengekomen arbeidsuren per week, waarbij wordt afgerond op hele euro’s. • Artikel 29 14C (GOLFPAKUS-regelingeenmalige uitkering). Artikel 29 14C is op parttimers naar rato van toepassing. • Artikel 29 (ouderenregeling) Artikel 29 is op parttimers naar rato van toepassing.Artikel 32 lid 6 7 sub c (vergoedingen). De parttimer heeft geen aanspraak op de toeslag voor een ingetrokken vrije dag, tenzij hij het normaal gebruikelijke aantal arbeidsuren per week overschrijdt. • Artikel 56 lid 3 (uitkering bij arbeidsongeschiktheid). Artikel 56 lid 3 is op parttimers naar rato van toepassing. • Artikel 60 (vakantie) vakantie-aanspraken kunnen worden uitgedrukt in uren. Parttimers krijgen vakantie naar rato. • Artikel 64 (organisatieverlof). ) Voor het deelnemen aan overleg wordt als diensttijd aangemerkt de duur van de dienst welke op die dag verricht had moeten worden.