Persoonlijke gegevens - Engagementsverklaring en beschikbaarheidsfiche Voorbeeldclausules

Persoonlijke gegevens - Engagementsverklaring en beschikbaarheidsfiche. ❖ Als zelfstandige schrijftolk krijgt u een gebruikersnaam en paswoord van het CAB zodat u op onze informatieve website (xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx) uw persoonlijke gegevens kan invullen. U neemt kennis van de inhoud van de engagementsverklaring voor schrijftolken en verklaart u hiermee schriftelijk akkoord. ❖ De Gegevensfiche voor Schrijftolken in Onderwijs wordt o.a. gebruikt voor de actieve bemiddeling (zie hoofdstuk 5.2) Uiteraard zal de CAB-bemiddelaar elk aanbod met jou bespreken. De ingevulde gegevens bepalen ook of je de mogelijkheid hebt om een vervangingsopdracht te weigeren en toch voor de TLA uitbetaald te worden. Meer over de TLA-vergoeding lees je in hoofdstuk 5.1 ❖ Zodra u uw persoonlijke gegevens hebt ingevuld in de informatieve website en het CAB beschikt over een kopij van het vereiste diploma, de door u ondertekende engagementsverklaring en uw beschikbaarheidsfiche, wordt u door het CAB als zelfstandige tolk geactiveerd en krijgt u van het CAB via uw gebruikersnaam en paswoord van de informatieve website xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx toegang tot de webapplicatie xxx.xxxxxxxxxxxx.xx (zie hoofdstuk 3) ❖ XxXXx bezorgt aan het CAB de namen van schrijftolken die vermeld worden op de aanvraag voor tolkondersteuning van de leerling/student/cursist met een auditieve beperking aan het CAB. ❖ De scholen bezorgen aan het CAB via de inlichtingenfiche de naam, het mailadres en GSM nr van de schrijftolken die verder werken onder het vorige statuut. ❖ Schrijftolken die in de vorige schooljaren reeds tolkten in onderwijs, kunnen zelf melden aan het CAB dat ze dit schooljaar opnieuw wensen te tolken onder het vorig statuut. Deze tolken bezorgen aan het CAB hun mailadres en GSM nr en de na(a)m(en) van de leerling(en) voor wie ze zullen tolken. ❖ Indien u vorig(e) ja(a)r(en) reeds tolkte onder het “oude statuut”, heeft het CAB of AgODi reeds een kopij van het vereiste diploma. Indien u in het hoger onderwijs voor het eerst onder het “niet zelfstandige statuut” tolkt, bezorgt u aan het CAB een kopij van het vereiste diploma van A1, bachelor of graduaat. ❖ Op vraag van XxXXx (Min. van Onderwijs) moet u wel uw huidig statuut kenbaar maken aan het CAB en de “engagementsverklaring” als tolk onderschrijven en aan het CAB bezorgen. Voorbeelden van omschrijving van uw statuut : studentenjob ; bediendencontract ; vrijwilliger; contract voor bepaald werk; leerkracht ; etc WERKEN MET xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx EN xxx.xxxxxxxxxxxx.xx Als zelfstandige krijgt u een gebruikersnaam en paswoor...

Related to Persoonlijke gegevens - Engagementsverklaring en beschikbaarheidsfiche

  • Dienstverlening en beschikbaarheid C.6.1 Alle diensten van Opdrachtnemer worden uitgevoerd op basis van een inspanningsverplichting, tenzij en voor zover in de Schriftelijke Overeenkomst Opdrachtnemer uitdrukkelijk een resultaat heeft toegezegd en het betreffende resultaat tevens met voldoende bepaaldheid is omschreven.

  • Privacy, gegevensverwerking en beveiliging 5.1 Indien leverancier dit van belang acht voor de uitvoering van de overeenkomst, zal cliënt leverancier desgevraagd onverwijld schriftelijk informeren over de wijze waarop cliënt uitvoering geeft aan zijn verplichtingen op grond van wetgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens.

  • Persoonlijke gegevens Op hun account hebben Leden toegang tot al hun gegevens in verband met het Programma, zoals het aantal verworven Great Member-punten en de gelegenheid waarbij ze verworven zijn, hun Status, de daarmee verbonden Voordelen en het aantal Great Member-punten dat ze nog moeten verwerven om een hogere Status te bereiken. Alle persoonlijke gegevens in verband met het Programma die Club Med® in zijn informaticasysteem verzamelt en registreert, zijn bedoeld om het Programma ten voordele van De Klant en eventueel zijn gezin te beheren. Daartoe kan Club Med® die gegevens opslaan, verwerken en aan interne Club Med®-diensten overdragen. Club Med® treedt daarbij op voor meerdere afdelingen van de Club Med®-groep (waarmee het bedrijf Club Med SAS en zijn filialen bedoeld worden) en voor derden (zoals de Programmapartners), ook buiten de Europese Unie en in landen die niet beschikken over een beschermingsniveau dat evenwaardig is aan dat van de Europese Unie. Die derden krijgen alleen toegang tot de persoonlijke gegevens van de Leden als dat nodig is voor het beheer van het Programma of op instructie van de interne diensten van de Club Med®-groep als dat nodig is voor andere, bovenbedoelde noden. Dat gebeurt met strikte naleving van de wetten op het vlak van gegevensbeveiliging. Als een Lid zich verzet tegen het verzamelen, de registratie of de overdracht aan derden, met inbegrip van in het buitenland, van persoonlijke gegevens nodig voor het beheer van het Programma, dan is het onmogelijk voor Club Med® en zijn partners om de Programmavoordelen te verstrekken. Elk Xxx heeft het strikt persoonlijke recht om zijn gegevens om gewettigde redenen in te kijken, recht te zetten en te schrappen door een brief te sturen naar Club Med, Xxxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 XX, Xxxxxxxxx, en een kopie van een identiteitsbewijs bij zijn schriftelijke aanvraag te voegen. De gegevens kunnen ook gebruikt worden voor commerciële communicatie, met name per e-mail of sms, door de Club Med®-groep en zijn partners, als De Klant daar op voorhand mee heeft ingestemd. Elk Lid kan zich uitschrijven uit de commerciële communicatie van de Club Med®-groep en/of zijn partners door op de uitschrijflink te klikken, door de uitschrijfprocedure in de commerciële e-mails en sms’en te volgen of naar het eerder vermelde adres van de Klantendienst te schrijven. Als De Klant zich uitschrijft voor de commerciële communicatie kan dat tot gevolg hebben dat hij eventuele voordelen, die hij onder het Programma of van de Programmapartners zou kunnen krijgen, misloopt. Elk Lid heeft bovendien het recht om zich in te schrijven op bel-me-niet-meer.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Klachten- en geschillenregeling 9a. Mijn patiënten kunnen met klachten over mij of mijn behandeling terecht bij mij of bij (naam en contactgegevens klachtenfunctionaris): Link naar website:

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht.

  • Persoonlijke gegevens schenker Vul uw eigen achternaam en al uw voornamen (voluit) in. Uw persoonlijke gegevens worden strikt vertrouwelijk verwerkt. De schenker dient minimaal 18 jaar te zijn.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Beschikbaarheid Artikel 12 -

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -