Plichtsverzuim. 1. Op grond van plichtsverzuim kan de werkgever ten opzichte van de werknemer een disciplinaire maatregel nemen als bedoeld in artikel 83. Dit laat onverlet de mogelijkheid tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst overeenkomstig de regels van het BW en het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA).
Appears in 11 contracts
Samples: www.salaris-informatie.nl, www.salaris-informatie.nl, www.fnv.nl
Plichtsverzuim. 1. Op grond van plichtsverzuim kan de werkgever ten opzichte van de werknemer een disciplinaire maatregel nemen als bedoeld in artikel 8375. Dit laat onverlet de mogelijkheid tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst overeenkomstig de regels van het BW en het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA)BW.
Appears in 6 contracts
Samples: www.fnv.nl, cdn.salaris-informatie.nl, nieuwsbrief.2xplain.nl
Plichtsverzuim. 1. Op grond van plichtsverzuim kan de werkgever ten opzichte van de werknemer een disciplinaire maatregel nemen als bedoeld in artikel 83. Dit laat onverlet de mogelijkheid tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst arbeids- overeenkomst overeenkomstig de regels van het BW en het Buitengewoon Buiten- gewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA).
Appears in 1 contract
Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl
Plichtsverzuim. 1. Op grond van plichtsverzuim kan de werkgever ten opzichte van de werknemer een disciplinaire maatregel nemen als bedoeld in artikel 8375. Dit laat onverlet de mogelijkheid tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst overeenkomstig de regels van het BW en het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen (BBA).
Appears in 1 contract
Samples: www.vacat.nl