Common use of Preambule Clause in Contracts

Preambule. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 januari 2018 tot 1 april 2019. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een onderscheid gemaakt tussen algemene bepalingen welke (zouden kunnen) gelden voor alle vormen van Contractcatering en vier bijzondere delen voor even zoveel sectoren binnen de Contractcateringbranche, te weten: a. Bedrijfscatering; b. Institutionele catering; c. Inflightcatering; d. Onderwijscatering. De omschrijving van de werkingssfeer van deze sectoren vindt u in artikel 3 van het algemene deel. De Vut-regeling is neergelegd in de - Vut-cao voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 Nadere uitleg van bepalingen van de cao worden gepubliceerd in e-nieuwsbrieven en op de website van de Stichtingen Contractcatering (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), met name bij ‘meest gestelde vragen en antwoorden’. De rechtens geldende tekst van de cao betreft de tekst zoals gepubliceerd door het Ministerie van Xxxxxxx Xxxxx en Werkgelegenheid op xxx.xxx.xxx.xx. Die tekst is ook opgenomen op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. De rechtens geldende tekst prevaleert boven de tekst zoals neergelegd in dit cao-boekje.

Preambule. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 januari 2018 juli 2016 tot 1 april 2019januari 2018. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een onderscheid gemaakt tussen algemene bepalingen welke (zouden kunnen) gelden voor alle vormen van Contractcatering en vier bijzondere delen voor even zoveel sectoren binnen de Contractcateringbranche, te weten: a. Bedrijfscatering; b. Institutionele catering; c. Inflightcatering; d. Onderwijscatering. De omschrijving van de werkingssfeer van deze sectoren vindt u in artikel 3 van het algemene deel. De Vut-regeling is neergelegd in de - Vut-cao voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 Nadere uitleg van bepalingen van de cao worden gepubliceerd in e-nieuwsbrieven en op de website van de Stichtingen Contractcatering (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), met name bij ‘meest gestelde vragen en antwoorden’. De rechtens geldende tekst van de cao betreft de tekst zoals gepubliceerd door het Ministerie van Xxxxxxx Xxxxx en Werkgelegenheid op xxx.xxx.xxx.xx. Die tekst is ook opgenomen op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. De rechtens geldende tekst prevaleert boven de tekst zoals neergelegd in dit cao-boekje.

Preambule. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 januari 2018 april 2010 tot 1 april 20192012. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een onderscheid gemaakt tussen algemene bepalingen welke (zouden kunnen) gelden voor alle vormen van Contractcatering en vier bijzondere delen voor even zoveel sectoren binnen de Contractcateringbranche, te weten: a. Bedrijfscatering; b. Institutionele catering; c. Inflightcatering; d. Onderwijscatering. De omschrijving van de werkingssfeer van deze sectoren vindt u in artikel 3 van het algemene deel. De Vut-regeling is neergelegd in de twee afzonderlijke cao’s: - Vut-cao voor werknemers geboren vóór 1950 - Vut-cao voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 Nadere uitleg van bepalingen van de cao worden wordt gepubliceerd in e-nieuwsbrieven ‘Vakraadgevingen’ en op de website van de Stichtingen Contractcatering (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), met name bij ‘meest gestelde vragen en antwoorden’. De rechtens geldende tekst van de cao betreft de tekst zoals gepubliceerd door het Ministerie van Xxxxxxx Xxxxx en Werkgelegenheid op xxx.xxx.xxx.xx. xxx.xxx.xxx.xx Die tekst is ook opgenomen op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx De rechtens geldende tekst prevaleert boven de tekst zoals neergelegd in dit cao-boekje.

Preambule. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 januari 2018 juli 2015 tot 1 april 2019juli 2016. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een onderscheid gemaakt tussen algemene bepalingen welke (zouden kunnen) gelden voor alle vormen van Contractcatering en vier bijzondere delen voor even zoveel sectoren binnen de Contractcateringbranche, te weten: a. Bedrijfscatering; b. Institutionele catering; c. Inflightcatering; d. Onderwijscatering. De omschrijving van de werkingssfeer van deze sectoren vindt u in artikel 3 van het algemene deel. De Vut-regeling is neergelegd in de twee afzonderlijke cao’s: - Vut-cao voor werknemers geboren vóór 1950 - Vut-cao voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 Nadere uitleg van bepalingen van de cao worden gepubliceerd in e-nieuwsbrieven en op de website van de Stichtingen Contractcatering (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), met name bij ‘meest gestelde vragen en antwoorden’. De rechtens geldende tekst van de cao betreft de tekst zoals gepubliceerd door het Ministerie van Xxxxxxx Xxxxx en Werkgelegenheid op xxx.xxx.xxx.xx. Die tekst is ook opgenomen op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. De rechtens geldende tekst prevaleert boven de tekst zoals neergelegd in dit cao-boekje.

Preambule. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 januari 2018 april 2013 tot 1 april 20192014. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een onderscheid gemaakt tussen algemene bepalingen welke (zouden kunnen) gelden voor alle vormen van Contractcatering en vier bijzondere delen voor even zoveel sectoren binnen de Contractcateringbranche, te weten: a. Bedrijfscatering; b. Institutionele catering; c. Inflightcatering; d. Onderwijscatering. De omschrijving van de werkingssfeer van deze sectoren vindt u in artikel 3 van het algemene deel. De Vut-regeling is neergelegd in de twee afzonderlijke cao’s: - Vut-cao voor werknemers geboren vóór 1950 - Vut-cao voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 Nadere uitleg van bepalingen van de cao worden gepubliceerd in e-nieuwsbrieven en op de website van de Stichtingen Contractcatering (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), met name bij ‘meest gestelde vragen en antwoorden’. De rechtens geldende tekst van de cao betreft de tekst zoals gepubliceerd door het Ministerie van Xxxxxxx Xxxxx en Werkgelegenheid op xxx.xxx.xxx.xx. Die tekst is ook opgenomen op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. De rechtens geldende tekst prevaleert boven de tekst zoals neergelegd in dit cao-boekje.

Preambule. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 januari 2018 april 2008 tot 1 april 20192010. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een onderscheid gemaakt tussen algemene bepalingen welke (zouden kunnen) gelden voor alle vormen van Contractcatering en vier bijzondere delen voor even zoveel sectoren binnen de Contractcateringbranche, te weten: a. Bedrijfscatering; b. Institutionele catering; c. Inflightcatering; d. Onderwijscatering. De omschrijving van de werkingssfeer van deze sectoren vindt u in artikel 3 van het algemene deel. De Vut-regeling is neergelegd in de twee afzonderlijke cao’s: - Vut-cao voor werknemers geboren vóór 1950 - Vut-cao voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 Nadere uitleg van bepalingen van de cao worden wordt gepubliceerd in e-nieuwsbrieven ‘Vakraadgevingen’ en op de website van de Stichtingen Contractcatering (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), met name bij ‘meest gestelde vragen en antwoorden’. De rechtens geldende tekst van de cao betreft de tekst zoals gepubliceerd door het Ministerie van Xxxxxxx Xxxxx en Werkgelegenheid op xxx.xxx.xxx.xx. Die tekst is ook opgenomen op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. De rechtens geldende tekst prevaleert boven de tekst zoals neergelegd in dit cao-boekje.

Preambule. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 januari 2018 juli 2016 tot 1 april 2019januari 2018. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een onderscheid gemaakt tussen algemene bepalingen welke (zouden kunnen) gelden voor alle vormen van Contractcatering en vier bijzondere delen voor even zoveel sectoren binnen de Contractcateringbranche, te weten: a. Bedrijfscatering; b. Institutionele catering; c. Inflightcatering; d. Onderwijscatering. De omschrijving omsc hrijving van de werkingssfeer van deze sectoren vindt u in artikel 3 van het algemene deel. De Vut-Vut- regeling is neergelegd in de - Vut-Vut- cao voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 Nadere uitleg van bepalingen van de cao worden gepubliceerd in e-nieuwsbrieven en op de website van de Stichtingen Contractcatering (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), met name bij ‘meest gestelde vragen en antwoorden’. De rechtens geldende tekst van de cao betreft de tekst zoals gepubliceerd door het Ministerie van Xxxxxxx Xxxxx en Werkgelegenheid op xxx.xxx.xxx.xx. Die tekst is ook opgenomen op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. De rechtens geldende tekst prevaleert boven de tekst zoals neergelegd in dit cao-cao- boekje.

Preambule. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 januari 2018 april 2014 tot 1 april 2019juli 2015. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een onderscheid gemaakt tussen algemene bepalingen welke (zouden kunnen) gelden voor alle vormen van Contractcatering en vier bijzondere delen voor even zoveel sectoren binnen de Contractcateringbranche, te weten: a. Bedrijfscatering; b. Institutionele catering; c. Inflightcatering; d. Onderwijscatering. De omschrijving van de werkingssfeer van deze sectoren vindt u in artikel 3 van het algemene deel. De Vut-regeling is neergelegd in de twee afzonderlijke cao‟s: - Vut-cao voor werknemers geboren vóór 1950 - Vut-cao voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 Nadere uitleg van bepalingen van de cao worden gepubliceerd in e-nieuwsbrieven en op de website van de Stichtingen Contractcatering (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), met name bij ‘„meest gestelde vragen en antwoorden’. antwoorden‟. De rechtens geldende tekst van de cao betreft de tekst zoals gepubliceerd door het Ministerie van Xxxxxxx Xxxxx en Werkgelegenheid op xxx.xxx.xxx.xx. Die tekst is ook opgenomen op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. De rechtens geldende tekst prevaleert boven de tekst zoals neergelegd in dit cao-boekje.

Preambule. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Contractcateringbranche, looptijd 1 januari 2018 april 2014 tot 1 april 2019juli 2015. In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een onderscheid gemaakt tussen algemene bepalingen welke (zouden kunnen) gelden voor alle vormen van Contractcatering en vier bijzondere delen voor even zoveel sectoren binnen de Contractcateringbranche, te weten: a. Bedrijfscatering; b. Institutionele catering; c. Inflightcatering; d. Onderwijscatering. De omschrijving van de werkingssfeer van deze sectoren vindt u in artikel 3 van het algemene deel. De Vut-regeling is neergelegd in de twee afzonderlijke cao’s: - Vut-cao voor werknemers geboren vóór 1950 - Vut-cao voor werknemers geboren in 1950, 1951, 1952 of 1953 Nadere uitleg van bepalingen van de cao worden gepubliceerd in e-nieuwsbrieven en op de website van de Stichtingen Contractcatering (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx), met name bij ‘meest gestelde vragen en antwoorden’. De rechtens geldende tekst van de cao betreft de tekst zoals gepubliceerd door het Ministerie van Xxxxxxx Xxxxx en Werkgelegenheid op xxx.xxx.xxx.xx. Die tekst is ook opgenomen op xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. De rechtens geldende tekst prevaleert boven de tekst zoals neergelegd in dit cao-boekje.