Premie schadevrij rijden. 1. Aan chauffeurs, die in dienst van een werkgever een geheel kwartaal schadevrij hebben gereden, wordt een premie toegekend. Onder schadevrij wordt verstaan, dat geen schaden zijn veroorzaakt door schuld of nalatigheid van de chauffeur.
2. De hoogte van de premie is als volgt bepaald:
a. Na afloop van het eerste schadevrij kalenderkwartaal bedraagt de premie over dat kwartaal per 1 januari 2024 € 15,41 en per 1 juli 2024 € 15,64.
b. Voor ieder direct aansluitend kalenderkwartaal dat schadevrij wordt gereden, wordt de premie verhoogd met € 2,43 tot een maximum premie van € 24,58 per kwartaal vanaf 1 januari 2024. Voor ieder direct aansluitend kalenderkwartaal vanaf 1 juli 2024 dat schadevrij wordt gereden, wordt de premie verhoogd met € 2,47 tot een maximum premie van € 24,95 per kwartaal vanaf 1 juli 2024. Zodra men over een bepaald kwartaal geen premie heeft genoten zal over het eerstvolgende kalenderkwartaal wederom vanaf 1 januari 2024 € 15,41 en vanaf 1 juli 2024 € 15,64 worden uitbetaald.
Premie schadevrij rijden. Aan chauffeurs, die in dienst van een werkgever een geheel kwartaal schadevrij hebben gereden, wordt een premie toegekend. Onder schadevrij wordt verstaan, dat geen schaden zijn veroorzaakt door schuld of nalatigheid van de chauffeur.
Premie schadevrij rijden. 1. Aan chauffeurs, die in dienst van een werkgever een geheel kwartaal schade- vrij hebben gereden, wordt een premie toegekend. Onder schadevrij wordt verstaan, dat geen schaden zijn veroorzaakt door schuld of nalatigheid van de chauffeur.
2. De hoogte van de premie is als volgt bepaald:
a. Na afloop van het eerste schadevrij kalenderkwartaal bedraagt de premie over dat kwartaal € 11,54
b. Voor ieder direct aansluitend kalenderkwartaal dat schadevrij wordt gere- den, wordt de premie verhoogd met € 1,82 tot een maximum premie van € 18,38 per kwartaal. Zodra men over een bepaald kwartaal geen premie heeft genoten zal over het eerstvolgende kalenderkwartaal wederom € 11,54 worden uitbetaald.
c. Nadat 12 aaneengesloten kwartalen schadevrij is gereden, wordt een extra bonus van € 23,39 toegekend. Na elke hierop volgende vier aaneengesloten kwartalen schadevrij rijden zal wederom een extra bonus van € 23,39 worden toegekend.
3. De in het tweede lid, onder a, b en c genoemde premies dan wel bonus zullen aangepast worden aan de hand van het percentage waarmee de garantielo- nen verhoogd worden.
Premie schadevrij rijden. 1. Aan chauffeurs, die in dienst van een werkgever een geheel kwartaal schadevrij hebben gereden, wordt een premie toegekend. Onder schadevrij wordt verstaan, dat geen schaden zijn veroorzaakt door schuld of nalatigheid van de chauffeur.
2. De hoogte van de premie is als volgt bepaald:
a. Na afloop van het eerste schadevrij kalenderkwartaal bedraagt de premie over dat kwartaal € 11,85
b. Voor ieder direct aansluitend kalenderkwartaal dat schadevrij wordt gereden, wordt de premie verhoogd met € 1,87 tot een maximum premie van € 18,89 per kwartaal. Zodra men over een bepaald kwartaal geen premie heeft genoten zal over het eerstvolgende kalenderkwartaal wederom € 11,85 worden uitbetaald.
Premie schadevrij rijden. Per 1 januari 2019 Per 1 juli 2019 Per 1 juli 2020
Premie schadevrij rijden. Per 1 januari 2021 Per 1 juli 2021
Premie schadevrij rijden. Per 1 maart 2016 verhoging met 3% naar Per 1 juli 2017 verhoging met 1,75% naar
Premie schadevrij rijden na afloop van het eerste schadevrije jaar € 12,42 verhoging ieder aansluitend kwartaal € 1,96 met een maximum van € 19,80 geen premie genoten eerstvolgende kwartaal € 12,42 na 12 aaneengesloten kwartalen € 25,18 na elk van de volgende vier kwartalen € 25,18
Premie schadevrij rijden. Per 1 januari 2022 Per 1 april 2022 Per 1 januari 2023
Premie schadevrij rijden. Per 1 januari 2022 Per 1 april 2022 Per 1 januari 2023 na afloop van het eerste schadevrije jaar € 13,47 € 13,87 € 14,29 verhoging ieder aansluitend kwartaal € 2,13 € 2,19 € 2,26 met een maximum van € 21,47 € 22,12 € 22,78 geen premie genoten eerstvolgende kwartaal € 13,47 € 13,87 € 14,29 na 12 aaneengesloten kwartalen € 27,32 € 28,14 € 28,99 na elk van de volgende vier kwartalen € 27,32 € 28,14 € 28,99 Er komt een paritair onderzoek naar de duur en de frequentie van overwerk. Om inzichtelijk te maken of en hoe de organisatie van het werk kan helpen om werkdruk te verminderen en productiviteit te verbeteren worden bij een aantal bedrijven pilots gestart. De resultaten komen beschikbaar voor alle werkgevers en werkenden. De pilots worden ondersteund door een extern bureau.