Prestatie-eisen. Welke prestatie-eisen zijn nodig en hoe wordt dit gemeten? • Wat wordt er in het SLA toegezegd over de beschikbaarheid (uptime) van de systemen/software? Let op: Als een uptime van 99,9% per jaar wordt gegarandeerd, mogen je systemen er per jaar een ruime werkdag achter elkaar niet functioneel zijn. Als dit percentage per maand wordt berekend, is het minder dan één uur. • Wat staat er in het SLA over hoe lang een dienst offline mag zijn voor bijvoorbeeld onderhoud of door storingen (downtime)? • Valt gepland onderhoud binnen de uptime of binnen de downtime? • Wordt de beschikbaarheid van de systemen/software gegarandeerd op de relevante momenten (bijvoorbeeld updaten systemen buiten kantoortijden)?
Prestatie-eisen. De kandidaat heeft een realistisch uitstroomprofiel en de kandidaat is op de hoogte van de kansberoepen en is in staat tot wensombuiging. • De kandidaat beschikt over goede werknemersvaardigheden, zoals het opdoen van werkritme en het kunnen omgaan met hiërarchie. • De kandidaat beschikt over sollicitatie- en presentatievaardigheden • De kandidaat heeft een goedgekeurd CV • De kandidaat is in staat om te reizen • De kandidaat heeft eventuele zorgtaken (zorg voor kinderen, mantelzorgtaken, zorg voor huisdieren) zo geregeld dat dit geen belemmering meer vormt voor werk • De aanbieder beschikt over een ruim netwerk van werkgevers waar klanten aan het werk kunnen. • De aanbieder heeft ten minste twee jaar ervaring met het werkfit maken van kandidaten • Indien de aanbieder wordt ingezet op een specifieke doelgroep heeft de aanbieder tenminste 2 jaar ervaring met die specifieke doelgroep • De aanbieder is op de hoogte van de voorspellers van werkhervatting en kan deze omzetten naar een persoonlijk plan van aanpak • De aanbieder werkt met de door RSD vastgestelde werknemersvaardighedenlijst, of hanteert de SBB lijst • De aanbieder werkt mee aan aanwezigheidsregistratie ten behoeve van reiskosten en beoordeling rechtmatigheid • De kandidaat kan terecht in de regio de Liemers of Arnhem voor een gesprek • De kandidaat heeft een realistisch uitstroomprofiel • De kandidaat is bekend met dit uitstroomprofiel en de kenmerken van de werkplek en accepteert deze • Voorwaarden voor een geschikte werkplek zijn helder • De aanbieder heeft een ruim netwerk van werkgevers • De aanbieder heeft of zelf, of in zijn netwerk faciliteiten waar kandidaten aan het werk kunnen • De aanbieder is gecertificeerd om loopbaantesten of beroepskeuze testen af te nemen • De aanbieder maakt gebruik van gevalideerde testen (indien testen worden ingezet) • De opleider werkt mee aan aanwezigheidsregistratie ten behoeve van reiskosten en beoordeling rechtmatigheid • De kandidaat kan terecht in de regio de Liemers of Arnhem voor een gesprek
Prestatie-eisen. De kandidaat behaalt een certificaat, diploma of heeft een kwalificatiedocument • De kandidaat krijgt die begeleiding die nodig is om zich te kwalificeren of het diploma te kunnen behalen
Prestatie-eisen. De kandidaat heeft regulier werk voor tenminste een half jaar voor ten minste 12 uur per week. • De kandidaat heeft een baan die past bij de capaciteiten en mogelijkheden van de klant. • De aanbieder vraagt volgens de juiste vooraf afgesproken procedure eventuele noodzakelijke voorzieningen aan. Indien begeleiding noodzakelijk is, is dit voorafgaand aan de plaatsing geregeld. • De aanbieder stelt de klantmanager werk direct op de hoogte van de plaatsing. • De aanbieder heeft samen met de kandidaat eventueel benodigde kinderopvang geregeld.
Prestatie-eisen. De verantwoordelijkheid voor zorg voor verlenging van contract of doorbemiddeling bij afloop contract. Per 1 oktober 2021 zijn voor arbeidsmarktregio Midden Gelderland, waar RSD de Liemers en de gemeenten Duiven, Westervoort en Zevenaar ook onder vallen, uniforme uitvoeringsafspraken voor zowel interne als externe jobcoaching vastgesteld. Er gelden kwaliteitseisen en er zijn uniforme werkwijzen voor aanvraag, rapportage en betaling. De meest recente afspraken en formats zijn altijd terug te vinden via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxx.xx. Als los document toegevoegd.
Prestatie-eisen. In Bijlage 5 worden de Prestatie-eisen van de dienstverlening weergegeven. De Prestatie-eisen hebben betrekking op de kwaliteit van de rijinstructeur/docenten, uitvoeringslocatie(s), materiele aspecten en bereikbaarheid. Om te kunnen controleren of wordt voldaan aan de gestelde Prestatie-eisen, heeft de Inschrijver de verplichting om:
Prestatie-eisen. Er dient een vierstrooksautosnelweg gerealiseerd te worden van A naar B. De kruising met rivier xx dient gerealiseerd te worden door middel van een onderhoudsvrije constructie.
Prestatie-eisen. 1. Een partij bij de overeenkomst onthoudt zich ervan de volgende eisen te stellen of te handhaven, of een desbetreffende verbintenis of toezegging te doen naleven, in verband met de vestiging, de verwerving, de uitbreiding, de uitvoering, de exploitatie of het beheer van investeringen op haar grondgebied:
Prestatie-eisen. 1. Met betrekking tot investeringen in financiële instellingen onderhandelen de partijen over regels inzake prestatie-eisen zoals die welke zijn vervat in artikel 8.5 (Prestatie-eisen).