Procedure voor kandidaat-BePork-deelnemers Voorbeeldclausules

Procedure voor kandidaat-BePork-deelnemers. Een transportbedrijf stelt zich kandidaat door het invullen en verzenden van een digitaal “Aansluitingsformulier”. Het digitale aansluitingsformulier is terug te vinden op de website van Belpork vzw, xxx.Xxxxxxx.xx onder BePork. Het transportbedrijf dient te beschikken over onderstaande documenten. Een kopie van deze documenten wordt bezorgd aan Belpork vzw. Deze types documenten vormen samen de aanvraag: • vergunning voor vervoerders (= toelating FAVV van transportfirma, uitgereikt door de Provinciale Controle Eenheid (PCE)); • getuigschriften vakbekwaamheid voor elke chauffeur/actieve bijrijder/zelfstandige in loondienst die actief is in het BePork-varkenstransport; • ingevuld formulier ‘Registratie wegvervoer’ (zie xxx.Xxxxxxx.xx onder Documenten) voor elk eigen of gehuurd vervoermiddel waarmee varkens getransporteerd worden. De kandidaat-deelnemer selecteert een controle- en certificatie-instelling die bevoegd is om BePork- audits te verrichten. Een lijst met erkende controle- en certificatie-instellingen is beschikbaar op de website van Belpork vzw, xxx.Xxxxxxx.xx onder BePork. Tijdens de toetredingsprocedure wordt gevraagd om zich akkoord te verklaren met de meest recente versie van het BePork-kwaliteitshandboek en het BePork-reglement, waarin de gebruikersvoorwaarden voor het BePork-lidmaatschap worden beschreven, en eventuele wijzigingen hierin bij beslissing van de Raad van Bestuur van Belpork vzw. Iedere wijziging in het BePork-kwaliteitshandboek of het BePork-reglement zal steeds worden gecommuniceerd via de Belpork vzw nieuwsbrief aan de betrokken deelnemers via het e-mailadres van het bedrijf. Elke kandidaat heeft het recht om zich niet akkoord te verklaren. Zolang de kandidaat zich niet akkoord heeft verklaard, kan de kandidaat niet erkend worden. Indien het controleorgaan de initiële audit gunstig rapporteert én na betaling van de deelnemersbijdrage door de kandidaat-deelnemer (zie 9. Bijdrageregeling), kan de certificatie-instelling overgaan tot een schriftelijke erkenning (= certificatie) van de kandidatuur. Het BePork-certificaat zal door de certificatie-instelling naar de deelnemer verstuurd worden en wordt ook beschikbaar in de TRACY databank. Belpork vzw bezorgt aan de kandidaat-deelnemer een gebruikersnaam voor de databank TRACY (zie 8. Tracering). Slechts wanneer de deelnemer over een geldig BePork-certificaat beschikt, mag hij levende varkens (biggen en vleesvarkens) binnen het BePork-kwaliteitssysteem transporteren. Zowel het trans...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Procedure voor kandidaat-BePork-deelnemers. De OCI zal binnen een termijn van maximaal 1 maand, nadat de opdracht door Belpork vzw werd geven, een initiële audit uitvoeren bij de kandidaat-deelnemer, behoudens overmacht of tenzij later op vraag van de kandidaat-deelnemer tot maximaal 3 maanden na het verwerken van een aansluitingsformulier. Indien de initiële audit gunstig is én na betaling van de deelnemersbijdrage door de kandidaat deelnemer (zie 5.8. Bijdrageregeling), kan de OCI overgaan tot een schriftelijke erkenning (= certificatie) van het bedrijf van de kandidaat-deelnemer. De OCI zal het BePork-certificaat naar de deelnemer versturen. Het certificaat heeft een begindatum gelijk aan de inputdatum en een einddatum gelijk aan de einddatum van de certificatieperiode van de Sectorgids.
Sample 1

Related to Procedure voor kandidaat-BePork-deelnemers

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling 1. Het Nederlands recht is op deze overeenkomst van toepassing.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Wijziging en vindplaats van de voorwaarden Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het totstandkomen van de onderhavige opdracht.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.