Professionele ontwikkeling. 1. De werkgever formuleert in overleg met de P(G)MR het meerjarenbeleid met betrekking tot de professionele ontwikkeling van de werknemers en evalueert dit jaarlijks. 2. In het meerjarenbeleid wordt aandacht besteed aan: a de ontwikkelingsdoelen van de organisatie en die van de werknemers in hun onderlinge samenhang, b de beschikbaar te stellen faciliteiten in tijd en/of geld.
Appears in 4 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
