Qlik-Merken Voorbeeldclausules

Qlik-Merken. Zolang de Klant het recht tot toegang tot en het gebruik van Qlik-Producten heeft, verleent Qlik de Klant een niet- exclusief, niet-overdraagbaar en beperkt recht op het gebruik van Qlik-Merken voor het exclusieve doel van de promotie van enig toegestaan gebruik van Qlik-Producten. Elk gebruik van Qlik-Merken moet in overeenstemming zijn met het Qlik-Beleid voor Logo's en Handelsmerken dat beschikbaar is op xxx.xxxx.xxx. Het is de Klant niet toegestaan om enige auteursrecht-, handelsmerk- of andere eigendomsvermelding die is weergegeven of opgenomen in de Qlik- Producten te verwijderen of onleesbaar te maken.
Qlik-Merken. Zolang de Klant het recht tot toegang tot en het gebruik van Qlik-producten heeft, verleent Qlik de Klant een niet-exclusief, niet-overdraagbaar en beperkt recht op het gebruik van Qlik-merken voor het exclusieve doel van de promotie van enig toegestaan gebruik van Qlik-producten. Ieder gebruik van Qlik-merken moet in overeenstemming zijn met de Qlik Branding Guidelines, die zijn te vinden op xxx.xxxx.xxx. methods, algorithms or procedures from the Software, or modify, adapt, translate or create derivative works based upon the Qlik Products except as otherwise expressly permitted by applicable law;
Qlik-Merken. Het is de Klant niet toegestaan om enige Qlik- Merken of andere auteursrecht-, handelsmerk- of andere eigendomsvermelding die is weergegeven of opgenomen in de Qlik- Producten te verwijderen of onleesbaar te maken. 3.5. Qlik Marks. Customer may not remove or obscure any Qlik Marks or other copyright, trademark or other proprietary notice displayed or included in the Qlik Products.

Related to Qlik-Merken

  • Uitzendkrachten 1. Bij de inleen van arbeidskrachten van in Nederland en/of in het buitenland gevestigde uitzendbureaus of payroll-bedrijven, mag alleen gebruik worden gemaakt van NEN 4400/1 en/of 4400/2 gecertificeerde uitzendbureaus of payroll-bedrijven die ingeschreven zijn in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA). De werkgever is gehouden op schriftelijk verzoek van een werknemersorganisatie aan te geven van welk(e) uitzendbureau(s) of payroll-bedrij(f)ven gebruik wordt (worden) gemaakt.

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is:

  • Kenmerken Aard (Zeer) eenvoudige, sterk routinematige uitvoerende werkzaamheden, die doorgaans een VMBO werk- en denkniveau vergen. Relevante werkervaring is niet vereist. Uitvoerende routinematige werkzaamheden die doorgaans een VMBO werk- en denkniveau vergen en enige relevante werkervaring. Gevarieerde, grotendeels routinematige uitvoerende werkzaamheden die doorgaans een VMBO werk- en denkniveau vergen en enkele jaren relevante werkervaring.

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.

  • Waarborg a. Het materieel wordt te koop aangeboden in de staat waarin het zich bevindt zonder enige waarborg.

  • Oproepkrachten 1. Voor oproepkrachten gelden in beginsel alle artikelen van deze CAO, met uitzondering van:

  • Klachtenbehandeling 1. Klachten over de uitvoering van de overeenkomst moeten zo volledig en duidelijk mogelijk worden omschreven en moeten tijdig nadat de consument de gebreken heeft ontdekt schriftelijk of elektronisch worden ingediend bij de ondernemer. Niet tijdig indienen van de klacht kan tot gevolg hebben dat de consument zijn rechten terzake verliest.

  • Kraamzorg De zorg verleend door een gediplomeerd kraamverzorgende of een als zodanig werkende verpleegkundige.