Common use of Re-integratieverslag en WIA-aanvraag Clause in Contracts

Re-integratieverslag en WIA-aanvraag. Uiterlijk de 85e week van ziekte word je opgeroepen voor een gesprek met de Arbodienst. Op basis van dit gesprek stelt de Arbodienst een zogenaamd actueel oordeel op. Je ontvangt van de Arbodienst een kopie van dit actueel oordeel. • Uiterlijk in de 87e week van ziekte gaan we met jou in overleg over het re-integratieverslag, dat gemaakt moet worden voor je WIA-aanvraag. Op basis van dit gesprek en de informatie uit het verzuimdossier stellen wij dit re-integratieverslag op. • Uiterlijk in de 91e week ontvang je het re-integratieverslag en de medische informatie van de Arbodienst en moet je deze aan de UWV sturen. De UWV heeft dit verslag nodig om te kunnen beslissen of je werkgever en jij vanaf het begin van je ziekte genoeg gedaan hebben om je re-integratie de beste kansen te bieden. • Als je het niet eens bent met onderdelen in het re-integratieverslag en opmerkingen hebt over de re-integratie-inspanningen van de Arbodienst en/of van de werkgever, kun je je eigen oordeel formuleren als onderdeel van het re-integratieverslag.

Re-integratieverslag en WIA-aanvraag. Uiterlijk de 85e week van ziekte word je opgeroepen voor een gesprek met de Arbodienst. Op basis van dit gesprek stelt de Arbodienst een zogenaamd actueel oordeel op. Je ontvangt van de Arbodienst een kopie van dit vandit actueel oordeel. • Uiterlijk in de 87e week van ziekte gaan we met jou in overleg over het re-integratieverslag, dat gemaakt moet worden moetworden voor je WIA-aanvraag. Op basis van dit gesprek en de informatie uit het verzuimdossier stellen wij dit re-integratieverslag op. • Uiterlijk in de 91e week ontvang je het re-integratieverslag en de medische informatie van de Arbodienst en moet je deze aan de UWV sturen. De UWV heeft dit verslag nodig om te kunnen beslissen of je werkgever en jij vanaf jijvanaf het begin van je ziekte genoeg gedaan hebben om je re-re- integratie de beste kansen te bieden. • Als je het niet eens bent met onderdelen in het re-integratieverslag en opmerkingen hebt over de re-integratie-inspanningen van de Arbodienst en/of van de werkgever, kun je je eigen oordeel formuleren als onderdeel alsonderdeel van het re-integratieverslag.

Re-integratieverslag en WIA-aanvraag. Uiterlijk de 85e 85ste week van ziekte word je de arbeidsongeschiktheid wordt u opgeroepen voor een gesprek met de ArbodienstArbo-dienstverlener. Op basis van dit gesprek stelt de Arbodienst Arbo- dienstverlener een zogenaamd zgn. actueel oordeel op. Je U ontvangt van de Arbodienst Arbo-dienstverlener een kopie van dit actueel oordeel. • Uiterlijk in de 87e 87ste week van ziekte de arbeidsongeschiktheid gaan we met jou u in overleg over het re-integratieverslag, dat gemaakt moet worden voor je uw WIA-aanvraag. Op basis van dit gesprek en de informatie uit het verzuimdossier stellen wij dit re-re- integratieverslag op. • Uiterlijk in de 91e 91ste week ontvang je ontvangt u het re-integratieverslag en de medische informatie van de Arbodienst Arbo-dienstverlener en moet je u deze aan de het UWV sturen. De UWV heeft dit verslag nodig om te kunnen beslissen of je u en uw werkgever en jij vanaf het begin van je ziekte uw arbeids-ongeschiktheid genoeg hebben gedaan hebben om je uw re-integratie de beste kansen te biedengeven. • Als je u het niet eens bent met onderdelen in van het re-integratieverslag en opmerkingen hebt over de re-integratie-inspanningen van de Arbodienst Arbo-dienstverlener en/of van de uw werkgever, kun je je kunt u uw eigen oordeel formuleren als onderdeel van het re-re- integratieverslag.