Common use of Regeling partieel leerplichtigen Clause in Contracts

Regeling partieel leerplichtigen. a. Voor een werknemer die partieel leerplichtig is, geldt dat de in de cao vastgestelde normale werktijd voor hem naar evenredigheid wordt verminderd met het aantal uren, waarop hij aan de verplichtingen van de leerplicht voldoet. b. Over de tijd waarop een werknemer ter vervulling van zijn wettelijke leerplicht een onderwijs- instelling moet bezoeken, is geen salaris verschuldigd en geldt dat het in de cao vastgestelde salaris voor hem naar evenredigheid wordt verminderd. c. Het aantal in de cao bepaalde basisvakantiedagen/uren zal met inachtneming van de relatie, die bestaat tot de normale werktijd van betrokkene, in evenredigheid voor hem worden verminderd. d. Op de dag waarop een werknemer een onderwijsinstelling bezoekt of zou hebben moeten bezoeken of van die instelling vakantie geniet, kan hij niet verplicht worden in de onderneming werkzaam te zijn. e. In geval een werknemer toch op een van de in sub d bedoelde dagen vrijwillig arbeid verricht, zal hij daarvoor het normale voor een dag geldende salaris ontvangen (zonder overwerktoeslag). Pas als de voor die dag in de onderneming volgens dienstrooster geldende arbeidstijd wordt over- schreden, gaat de dan geldende overwerktoeslag in. f. Het werken op een zogenaamde schooldag of schoolvakantiedag brengt geen wijziging in het berekende aantal vakantiedagen/uren zoals bepaald onder sub c. Artikel 1: Vakbondswerk in de onderneming

Regeling partieel leerplichtigen. a. Voor een werknemer die partieel leerplichtig is, geldt dat de in de cao vastgestelde normale werktijd voor hem naar evenredigheid wordt verminderd met het aantal uren, waarop hij aan de verplichtingen van de leerplicht voldoet. b. Over de tijd waarop een werknemer ter vervulling van zijn wettelijke leerplicht een onderwijs- instelling moet bezoeken, is geen salaris verschuldigd en geldt dat het in de cao vastgestelde salaris voor hem naar evenredigheid wordt verminderd. c. Het aantal in de cao bepaalde basisvakantiedagen/uren zal met inachtneming van de relatie, die bestaat tot de normale werktijd van betrokkene, in evenredigheid voor hem worden verminderd. d. Op de dag waarop een werknemer een onderwijsinstelling bezoekt of zou hebben moeten bezoeken of van die instelling vakantie geniet, kan hij niet verplicht worden in de onderneming werkzaam te zijn. e. In geval een werknemer toch op een van de in sub d bedoelde dagen vrijwillig arbeid verricht, zal hij daarvoor het normale voor een dag geldende salaris ontvangen (zonder overwerktoeslag). Pas als de voor die dag in de onderneming volgens dienstrooster geldende arbeidstijd wordt over- schreden, gaat de dan geldende overwerktoeslag in. f. Het werken op een zogenaamde schooldag of schoolvakantiedag brengt geen wijziging in het berekende aantal vakantiedagen/uren zoals bepaald onder sub c. Artikel 1: Vakbondswerk in de onderneming

Regeling partieel leerplichtigen. a. Voor een werknemer werknemer, die partieel leerplichtig is, geldt dat de in de cao vastgestelde normale werktijd voor hem naar evenredigheid arbeidsduur wordt verminderd in evenredigheid met het aantal urendagen, waarop hij aan de verplichtingen van de leerplicht voldoetonderworpen is. b. Over de tijd tijd, waarop een werknemer ter vervulling van zijn wettelijke leerplicht een onderwijs- instelling onderwijsinstelling moet bezoeken, is geen salaris verschuldigd en geldt dat het verschuldigd. Het schaalsalaris wordt in evenredigheid met de cao vastgestelde salaris voor hem naar evenredigheid wordt verminderdgeldende arbeidstijd berekend. c. Het aantal in de cao bepaalde basisvakantiedagen/uren basisvakantiedagen (26 dagen) zal voor hem, met inachtneming van de relatie, die verhouding welke bestaat tot de normale werktijd van betrokkene, in naar evenredigheid voor hem worden verminderd; een 1/2 dag of meer wordt naar boven afgerond. d. Op de dag waarop een werknemer een onderwijsinstelling bezoekt bezoekt, of zou hebben moeten bezoeken of van die instelling vakantie geniet, kan hij niet verplicht worden in de onderneming werkzaam te zijn. e. In geval Xxxxxxx een werknemer toch op een van de in sub d bedoelde dagen vrijwillig arbeid verrichtverricht op dagen waarop hij de onderwijsinstelling niet behoeft te bezoeken, zal hij daarvoor volgens de voor het dienstrooster geldende arbeidstijd het normale voor een dag geldende salaris ontvangen (zonder overwerktoeslag)ontvangen. Pas als de voor die dag in de onderneming volgens dienstrooster geldende arbeidstijd wordt over- schredenoverschreden, gaat de dan geldende overwerktoeslag in. f. Het werken op een zogenaamde schooldag of schoolvakantiedag brengt geen wijziging in het berekende aantal vakantiedagen/uren zoals bepaald onder sub c. Artikel 1: Vakbondswerk in de onderneming

Regeling partieel leerplichtigen. a. Voor een werknemer die partieel leerplichtig is, geldt dat de in de cao vastgestelde normale werktijd voor hem naar evenredigheid wordt verminderd met het aantal uren, waarop hij aan de verplichtingen van de leerplicht voldoet. b. Over de tijd waarop een werknemer ter vervulling van zijn wettelijke leerplicht een onderwijs- instelling onderwijsinstelling moet bezoeken, is geen salaris verschuldigd en geldt dat het in de cao vastgestelde salaris voor hem naar evenredigheid wordt verminderd. c. Het aantal in de cao bepaalde basisvakantiedagen/uren zal met inachtneming van de relatie, die bestaat tot de normale werktijd van betrokkene, in evenredigheid voor hem worden verminderd. d. Op de dag waarop een werknemer een onderwijsinstelling bezoekt of zou hebben moeten bezoeken of van die instelling vakantie geniet, kan hij niet verplicht worden in de onderneming werkzaam te zijn. e. In geval een werknemer toch op een van de in sub d bedoelde dagen vrijwillig arbeid verricht, zal hij daarvoor het normale voor een dag geldende salaris ontvangen (zonder overwerktoeslag). Pas als de voor die dag in de onderneming volgens dienstrooster geldende arbeidstijd wordt over- schredenoverschreden, gaat de dan geldende overwerktoeslag in. f. Het werken op een zogenaamde schooldag of schoolvakantiedag brengt geen wijziging in het berekende aantal vakantiedagen/uren zoals bepaald onder sub c. Artikel 1: Vakbondswerk in de onderneming