Common use of Regels bij reorganisatie Clause in Contracts

Regels bij reorganisatie. Een verandering in de organisatie met personele gevolgen voor één of meer werknemers als gevolg van een besluit van of namens de Raad van Bestuur wordt in dit sociaal plan aangeduid als een reorganisatie. De uitvoeringsbesluiten over een reorganisatie worden door of namens de raad van bestuur genomen na ontvangst van advies van de Ondernemingsraad. Bij verplaatsing van werkzaamheden geldt het principe ‘werknemer volgt werk’.

Regels bij reorganisatie. Een verandering in de organisatie met personele rechtspositionele en/of arbeidsvoorwaardelijke gevolgen voor één of meer werknemers als gevolg van een besluit van of namens de Raad het bestuur van Bestuur beide organisaties wordt in het kader van dit sociaal plan Sociaal Plan aangeduid als een reorganisatie. De uitvoeringsbesluiten over een reorganisatie worden reorganisatie, wordt door of namens de raad het bestuur van bestuur beide organisaties genomen na ontvangst van advies en/of instemming van de Ondernemingsraad. Bij verplaatsing van werkzaamheden geldt het principe ‘werknemer volgt werk’.

Regels bij reorganisatie. Een verandering in de organisatie met personele gevolgen voor één of meer werknemers als gevolg van een besluit van door of namens de Raad raad van Bestuur bestuur wordt in dit sociaal plan aangeduid als een reorganisatie. De uitvoeringsbesluiten over een reorganisatie reorganisatie, worden door of namens de raad van bestuur genomen na ontvangst van advies van de Ondernemingsraad. Bij verplaatsing van werkzaamheden geldt het principe ‘werknemer volgt werk’.

Regels bij reorganisatie. Een verandering in de organisatie met personele gevolgen voor één of meer werknemers als gevolg van een besluit van door of namens de Raad van Bestuur directie wordt in dit sociaal plan aangeduid als een reorganisatie. De uitvoeringsbesluiten over een reorganisatie reorganisatie, worden door of namens de raad van bestuur directie genomen na ontvangst van advies van de Ondernemingsraad. Bij verplaatsing van werkzaamheden geldt het principe ‘werknemer volgt werk’.