Reguliere salarisschalen – standaardbepaling Voorbeeldclausules

Reguliere salarisschalen – standaardbepaling. 4.4.1 Werknemers die niet in aanmerking komen voor de salarisschalen zoals genoemd in
Reguliere salarisschalen – standaardbepaling. Werknemers die niet in aanmerking komen voor de salarisschalen zoals genoemd onder de artikelen 4.3 en 4.4 CAO worden ingedeeld in de reguliere salarisschalen. De salarisschalen vanaf 1 januari 2010 zijn: A 1.784 2.027 41 B 1.894 2.203 44 C 2.004 2.387 2.499 48 D 2.186 2.604 2.726 52 E 2.280 2.780 2.910 56 F 2.402 3.001 3.146 60 G 2.626 3.284 3.439 66 H 2.890 3.612 72 I 3.151 3.940 79 J 3.370 4.322 86 K 3.712 4.760 95 L 4.010 5.275 106 M 4.380 5.921 118 N 4.888 6.790 136 O 5.616 7.799 156 * Zie ook artikel 4.6.3
Reguliere salarisschalen – standaardbepaling. 4.4.1 Werknemers die niet in aanmerking komen voor de salarisschalen zoals genoemd in artikel 4.3 CAO worden ingedeeld in de reguliere salarisschalen. De aanloopstap is alleen bedoeld voor de werknemer die bij het in dienst treden nog niet over de vaardigheden beschikt om de functie volledig te kunnen uitoefenen. Met ingang van 1 augustus 2018 vervalt de aanloopstap. De salarisschalen vanaf 1 januari 2016: A 1.801 1.887 2.144 43 B 1.910 2.004 2.331 47 C 2.017 2.119 2.525 51 D 2.204 2.314 2.754 55 E 2.294 2.412 2.941 59 F 2.414 2.540 3.174 63 G 2.639 2.777 3.474 69 H 2.905 3.057 3.820 76 I 3.167 3.333 4.167 83 J 3.384 3.566 4.572 91 K 3.724 3.926 5.034 101 L 4.017 4.241 5.580 112 M 4.383 4.633 6.263 125 N 4.883 5.171 7.182 144 O 5.610 5.940 8.250 165
Reguliere salarisschalen – standaardbepaling. Werknemers die niet in aanmerking komen voor de salarisschalen zoals genoemd in artikel 4.3 CAO worden ingedeeld in de reguliere salarisschalen. De aanloopstap is alleen bedoeld voor de werknemer die bij het in dienst treden nog niet over de vaardigheden beschikt om de functie volledig te kunnen uitoefenen. A 1.762 1.846 2.097 42 B 1.867 1.959 2.279 46 C 1.974 2.072 2.469 2.506 49 D 2.154 2.262 2.693 2.733 54 E 2.242 2.358 2.876 2.918 58 F 2.360 2.484 3.104 3.152 62 G 2.580 2.716 3.397 3.448 68 H 2.839 2.989 3.736 75 I 3.095 3.259 4.075 82 J 3.309 3.487 4.471 89 K 3.644 3.840 4.923 98 L 3.930 4.148 5.456 109 M 4.285 4.531 6.125 123 N 4.776 5.056 7.023 140 O 5.487 5.809 8.067 161 # Alleen voor medewerkers in dienst vóór 25 oktober 2005. * Deze bedragen zijn aangepast conform artikel 4.6 CAO (Garantie- en overgangsmaatregelen IMF-Handboek). Conform dit artikel vervallen de verlengde loonschalen per 1 januari 2015. De salarisschalen vanaf 1 november 2015: A 1.780 1.864 2.118 42 B 1.887 1.979 2.302 46 C 1.993 2.093 2.494 50 D 2.177 2.285 2.720 54 E 2.266 2.382 2.905 58 F 2.383 2.509 3.135 63 G 2.605 2.743 3.431 69 H 2.869 3.019 3.773 75 I 3.128 3.292 4.116 82 J 3.342 3.522 4.516 90 K 3.680 3.878 4.972 99 L 3.969 4.189 5.511 110 M 4.328 4.576 6.186 124 N 4.823 5.107 7.093 142 O 5.541 5.867 8.148 163 A 1.801 1.887 2.144 43 B 1.910 2.004 2.331 47 C 2.017 2.119 2.525 51 D 2.204 2.314 2.754 55 E 2.294 2.412 2.941 59 F 2.414 2.540 3.174 63 G 2.639 2.777 3.474 69 H 2.905 3.057 3.820 76 I 3.167 3.333 4.167 83 J 3.384 3.566 4.572 91 K 3.724 3.926 5.034 101 L 4.017 4.241 5.580 112 M 4.383 4.633 6.263 125 N 4.883 5.171 7.182 144 O 5.610 5.940 8.250 165
Reguliere salarisschalen – standaardbepaling. 14.6.1 Met ingang van 1 januari 2009 en tot 1 oktober 2009 gelden de volgende reguliere salarisschalen: Schaal Startniveau schaal Eindniveau reguliere schaal Eindniveau verlengde schaal (alleen voor werknemers in dienst vóór 25 oktober2005) Hoogte stappen bij normaal/goed functioneren A 1.740 1.977 40 B 1.847 2.149 43 C 1.955 2.328 2.468 47 D 2.132 2.540 2.692 51 E 2.224 2.711 2.874 54 F 2.343 2.927 3.107 59 G 2.562 3.203 3.397 64 H 2.819 3.523 70 I 3.074 3.843 77 J 3.288 4.216 84 K 3.621 4.643 93 L 3.911 5.146 103 M 4.273 5.775 116 N 4.768 6.624 132 O 5.478 7.608 152 14.6.2 Met ingang van 1 oktober 2009 en tot en met 31 december 2009 gelden de volgende reguliere salarisschalen: A 1.766 2.007 40 B 1.875 2.181 44 C 1.984 2.363 2.487 47 D 2.164 2.578 2.712 52 E 2.257 2.752 2.896 55 F 2.378 2.971 3.130 59 G 2.600 3.251 3.422 65 H 2.861 3.576 72 I 3.120 3.901 78 J 3.337 4.279 86 K 3.675 4.713 94 L 3.970 5.223 104 M 4.337 5.862 117 N 4.840 6.723 134 O 5.560 7.722 154 In november 2009 ontvangt de werknemer die tussen 1 januari 2009 en 1 oktober 2009 in dienst was, een eenmalige uitkering van 1,25 procent van het jaarsalaris. De grondslag voor de berekening van het jaarsalaris is twaalf maal het bruto maandsalaris op 1 november 2009. De werknemer ontvangt een eenmalige uitkering naar rato van het aantal maanden dat hij in de periode van 1 januari 2009 tot 1 oktober 2009 in dienst is geweest (x/9). De werknemer die op of na 1 oktober 2009 in dienst treedt, krijgt geen eenmalige uitkering
Reguliere salarisschalen – standaardbepaling. Werknemers die niet in aanmerking komen voor de salarisschalen zoals genoemd in artikel 4.3 worden ingedeeld in de reguliere salarisschalen. De aanloopstap is alleen bedoeld voor de werknemer die bij het in dienst treden nog niet over de vaardigheden beschikt om de functie volledig te kunnen uitoefenen. De salarisschalen vanaf 1 juli 2013 zijn: Schaal Aanloopstap* Startniveau Schaal* Eindniveau Schaal* Eindniveau verlengde schaal#* Hoogte stappen bij normaal/goed Functioneren* A 1762 1846 2097 42 B 1867 1959 2279 46 C 1974 2072 2469 2542 49 D 2154 2262 2693 2772 54 E 2242 2358 2876 2960 58 F 2360 2484 3104 3200 62 G 2580 2716 3397 3498 68 H 2839 2989 3736 75 I 3095 3259 4075 82 J 3309 3487 4471 89 K 3644 3840 4923 98 L 3930 4148 5456 109 M 4285 4531 6125 123 N 4776 5056 7023 140 O 5487 5809 8067 161 # Alleen voor medewerkers in dienst vóór 25 oktober 2005 GEBRUIKSAANWIJZING 25 * Deze bedragen zijn gelijk gebleven ten opzichte van 1 juli 2012 De salarisschalen vanaf 1 januari 2014 zijn: Schaal Aanloopstap* Startniveau Schaal* Eindniveau Schaal* Eindniveau verlengde schaal#** Hoogte stappen bij normaal/goed Functioneren* A 1762 1846 2097 42 B 1867 1959 2279 46 C 1974 2072 2469 2506 49 D 2154 2262 2693 2733 54 E 2242 2358 2876 2918 58 F 0000 0000 0000 0000 62 G 2580 2716 3397 3448 68 H 2839 2989 3736 75 I 3095 3259 4075 82 J 3309 3487 4471 89 K 3644 3840 4923 98 L 3930 4148 5456 109 M 4285 4531 6125 123 N 4776 5056 7023 140 O 5487 5809 8067 161 # Alleen voor medewerkers in dienst vóór 25 oktober 2005 * Deze bedragen zijn gelijk gebleven ten opzichte van 1 juli 2012 ** Deze bedragen zijn aangepast conform artikel 4.6 (Garantie- en overgangsmaatregelen IMF – Handboek)
Reguliere salarisschalen – standaardbepaling. 4.4.1 Werknemers die niet in aanmerking komen voor de salarisschalen zoals genoemd in artikel 4.3 CAO worden ingedeeld in de reguliere salarisschalen. De volgenge salarisschalen gelden: Schaal Startniveau schaal Eindniveau schaal A, B, I t/m N en nieuwkomers* Hoogte stappen bij normaal/goed functioneren Eindniveau schaal C t/m H en O Hoogte stappen bij normaal/goed functioneren A 2.118 2.280 46 B 2.118 2.479 50 C 2.146 2.574 51 2.664 53 D 2.344 2.802 56 2.904 58 E 2.440 2.904 58 3.096 62 F 2.567 3.117 62 3.340 67 G 2.806 3.436 69 3.659 73 H 3.089 3.805 76 4.028 81 I 3.369 4.431 89 J 3.599 4.862 97 K 3.961 5.354 107 L 4.272 5.934 119 M 4.661 6.661 133 N 5.192 7.637 153 O 5.966 8.516 170 8.739 175 Met ingang van 1 januari 2020 gelden de volgende salarisschalen: Schaal Startniveau schaal Eindniveau schaal A, B, I t/m N en nieuwkomers* Hoogte stappen bij normaal/goed functioneren Eindniveau schaal C t/m H en O Hoogte stappen bij normaal/goed functioneren A €2.166 €2.331 €47 B €2.166 €2.535 €51 C €2.194 €2.632 €53 €2.702 €54 D €2.397 €2.865 €57 €2.944 €59 E €2.495 €2.969 €59 €3.135 €63 F €2.625 €3.187 €64 €3.380 €68 G €2.869 €3.513 €70 €3.706 €74 H €3.159 €3.891 €78 €4.084 €82 I €3.445 €4.531 €91 J €3.680 €4.971 €99 K €4.050 €5.474 €109 L €4.368 €6.068 €121 M €4.766 €6.811 €136 N €5.309 €7.809 €156 O €6.100 €8.708 €174 €8.901 €178

Related to Reguliere salarisschalen – standaardbepaling

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling a. Op deze overeenkomst is het Nederlandse recht van toepassing

  • Begripsbepalingen In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Inleidende bepalingen a. De geldende voorwaarden maken deel uit van deze mantelovereenkomst en vormen daarmee één geheel. De voorwaarden gelden voor zover hier in de mantelovereenkomst daarvan niet wordt afgeweken;

  • Niet-tijdige betaling 1. De consument is in verzuim vanaf het verstrijken van de betalingsdatum. Na verstrijken van de betalingsdatum stuurt de ondernemer de consument een kosteloze betalingsherinnering, waarin hij de consument een nieuwe betaaltermijn stelt van tenminste 14 dagen na ontvangst van de herinnering. Tevens staan in de betalingsherinnering de gevolgen van niet tijdig betalen.

  • Salarisschalen 1. De functiegroepen zijn gekoppeld aan een salarissysteem dat voor elke functie een salarisschaal bevat met periodieken. Het salarissysteem is opgenomen in bijlage 4 van deze cao.

  • Slotbepalingen 1. Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.

  • Algemene bepalingen Artikel 1