ROOD STAAN ZONDER TOESTEMMING Voorbeeldclausules

ROOD STAAN ZONDER TOESTEMMING. Soms gebeurt het dat je toestemming hebt om rood te staan, maar dat deze toestemming (voor een deel) vervalt. Je staat dan rood zonder toestemming. We noemen dat ‘ongeoorloofd rood staan’. Voorbeelden van rood staan zonder toestemming Je staat bijvoorbeeld ongeoorloofd rood als je langer dan 90 dagen rood staat we de Kredietovereenkomst Roodstand beëindigen. Dat doen we bijvoorbeeld als je failliet gaat of je je verplich- tingen niet nakomt. we je SNS Studentenrekening beëindigen. De Kredietovereenkomst Roodstand eindigt dan automatisch. als we het bedrag verlagen dat je rood mag staan Als je rood staat zonder toestemming Sta je meer rood dan we hebben afgesproken? Of sta je rood terwijl we geen toestemming hebben gegeven? Dan sta je ongeoorloofd rood en moet je het bedrag dat je rood staat direct aan ons terugbetalen. We hoeven dat niet eerst aan je te vragen. Als we kosten moeten maken om het bedrag terug te krijgen, moet je die aan ons betalen.

Related to ROOD STAAN ZONDER TOESTEMMING

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Deelbaarheid 11.1. Indien één of meer bepalingen van deze Overeenkomst niet rechtsgeldig blijkt en/of blijken te zijn zal de Overeenkomst voor het overige van kracht blijven. Partijen zullen over de bepalingen die niet geldend zijn overleggen, teneinde een vervangende regeling te treffen die wel rechtsgeldig is en zoveel mogelijk aansluit bij de strekking van de te vervangen regeling.

  • Verdeling van verantwoordelijkheid 4.1. De toegestane verwerkingen zullen door medewerkers van Verwerker worden uitgevoerd binnen een geautomatiseerde omgeving.

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid Op de (gewezen) werknemer, als bedoeld in artikel T-1 die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in:

  • Woningborg garantie- en waarborgregeling nieuwbouw; Woningborg-certificaat Artikel 8

  • Territoriale uitgestrektheid Uitgezonderd andersluidende bepalingen, verlenen wij dekking in alle landen waar het contract Verplichte aansprakelijkheidsverzekering van het motorrijtuig aangeduid in de bijzondere voorwaarden van toepassing is.

  • Veiligheid en gezondheid a. De werkgever draagt er zorg voor dat de omstandigheden waaronder wordt gewerkt optimaal veilig en gezond zijn. De werkgever voert een arbobeleid op basis van een op schrift gestelde risico-inventarisatie en evaluatie.

  • ZORG VAN ZORGAANBIEDER ZONDER OVEREENKOMST Vrije tarieven

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.