Sabbatical leave. 1. Je kunt een keer per vijf jaar maximaal zes maanden onbetaald verlof opnemen. 2. Je vraagt het verlof ten minste drie maanden van tevoren schriftelijk aan. 3. Je werkgever kan jouw verzoek om organisatorische redenen afwijzen. Hij bespreekt dan wel met jou een andere oplossing binnen een redelijke termijn. 4. Tijdens je verlof wordt je pensioenopbouw volledig voortgezet. 5. De verplicht aan het pensioenfonds af te dragen pensioenpremies die zijn verschuldigd tijdens de periode van onbetaald verlof, komen volledig voor jouw rekening.
Appears in 8 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven, Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven, Collectieve Arbeidsovereenkomst (Cao) Waterbedrijven
